۰۵/۰۳/۰۶ ۰۸:۱۱
استحقاق همزمان دیه و مستمری تأمین اجتماعی و تعهد کارفرما
کارگر ساختمانی در حین کار آسیب دیده. دادگاه مرا به پرداخت دیه محکوم کرده. آیا کارگر می‌تواند از تأمین اجتماعی مستمری بگیرد؟ آیا هزینه مستمری را هم باید بپردازم؟
پاسخ‌ها
۰۵/۰۳/۰۶ ۱۰:۱۱
بله کارگر می‌تواند مستمری بگیرد. این مستمری بر عهده تأمین اجتماعی است و شما فقط دیه را باید بپردازید.
۰۵/۰۳/۰۶ ۱۱:۱۱
دیه و مستمری تأمین اجتماعی دو حق مستقل با مبانی متفاوت هستند. کارگر می‌تواند همزمان دیه را از شما دریافت کند و از تأمین اجتماعی مستمری بگیرد بدون تداخل. هزینه مستمری بر عهده سازمان تأمین اجتماعی است و شما فقط مکلف به پرداخت دیه تعیین‌شده توسط دادگاه هستید. مواد ۴۸ و ۴۹ قانون تأمین اجتماعی قابل استناد است.