آماگ
۷ بهمن ۱۴۰۴، ۰۵:۰۲ویرایش ۱۱ شهریور ۱۴۰۵، ۲۱:۴۴

رای هیات عمومی درباره استخدام کارکنان بانک‌ها

رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره مصوبه شورای عالی بانک‌ها در مورد استخدام کارکنان دولت، موضوع ماده ۴۷ قانون استخدام کشوری، مستند به ماده ۱۲ آیین‌نامه استخدامی بانک‌های دولتی

تاریخ: ۸۶/۱/۱۹ شماره دادنامه: ۶ کلاسه پرونده: ۸۳/۲۷۹

مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری.

شاکی: آقای بهرام عباسی ملکی.

موضوع شکایت و خواسته: ابطال ماده ۹ مصوبه شماره ش/۱۹۱/۲۲ مورخ ۱۳۸۲/۴/۱۸ شورای عالی بانکها.

مقدمه: شاکی به شرح دادخواست تقدیمی اعلام داشته‎است، برابر ماده ۴۷ قانون استخدام کشوری و ماده ۱۲ آیین‎نامه استخدامی بانکهای دولتی مصوب ۱۳۷۹ استفاده از مرخصی استحقاقی از جمله مزایای استخدام و جزئی از مابه ازاء خدمت مستخدم و همچنین از حقوق مسلم وی می‎باشد. استفاده از مرخصی حق مسلم شخص مستخدم و از جمله مزایای مستخدم محسوب می‎گردد و الزام و اجبار صاحب حق بر اعمال آن بدون مجوز شرعی و قانونی فاقد مشروعیت است و بر خلاف بند ۹ اصل ۳ و اصول ۱۹، ۲۲ و ۲۸ و ۴۰ قانون اساسی به نظر می‎رسد. شورای عالی بانکها در اجرای ماده ۱۵ آیین‎نامه استخدامی بانکهای دولتی در شصت و دومین جلسه خود دستورالعملی را تصویب نموده است که در ماده ۹ مصوبه مذکور قید گردیده است «روزهای تعطیل که بین مدت مرخصی استحقاقی واقع است جزء مدت مرخصی مذکور محسوب می‎شود.» با توجه به موارد فوق‎الذکر ابطال ماده ۹ مصوبه شماره ش/۱۹۱/۲۲ مورخ ۱۳۸۲/۴/۱۸ شورای عالی بانکها مورد تقاضا است. دبیرخانه شورای عالی بانکها در پاسخ به شکایت مذکور طی نامه شماره ش/۱۵۴ مورخ ۱۳۸۳/۵/۱۲ اعلام داشته‎اند، ۱- به موجب ماده ۱۳ لایحه قانونی اداره امور بانکها مصوب ۱۳۸۵/۷/۳ شورای انقلاب اسلامی تهیه آیین‎نامه استخدامی و سایر آیین‎نامه‎های مالی، اداری و معاملاتی مربوط به امور بانکها برای تصویب مجمع عمومی از جمله وظایف و اختیارات شورای عالی بانکها می‎باشد. در همین راستا آیین‎نامه استخدامی نظام بانکی دولتی بنا به پیشنهاد مشترک مجمع عمومی بانکها و سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی کشور و به استناد ماده ۹۰ قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی در تاریخ ۱۳۷۹/۱۱/۲۶ به تصویب هیأت وزیران رسیده است و دستورالعمل مربوط به نحوه استفاده از مرخصی استحقاقی در اجرای ماده ۱۵ آیین‎نامه مزبور تهیه و پس از تصویب شورای عالی بانکها به شبکه بانکی کشور ابلاغ گردیده است. خدمت‎رسانی به موقع به مردم در ایام تعطیلات نوروزی مرهون وجود مقررات استخدامی

خاص از جمله ماده ۹ دستورالعمل مرخصیهای استحقاقی می‎باشد. اگر چه ماده ۴۷ قانون استخدام کشوری شامل بانکهای کشور نمی‎گردد، لیکن شایان ذکر است که ماده ۳ آیین‎نامه مرخصیها مصوب ۱۳۴۷/۷/۲۲ نیز مقرر داشته در اعطای دو مرخصی استحقاقی باید حداقل یک روز غیر تعطیل فاصله باشد. هیأت عمومـی دیوان عـدالت اداری در تـاریخ فـوق با حضور رؤسا و مستشاران و دادرسان علی‎البدل شعب دیـوان تشکیل و پس از بحث و بـررسی و انجام مشـاوره بـا اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رأی می‎نماید.

رأی هیأت عمومی

با عنایت به ماده ۹۰ قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران نظر به اینکه شورای عالی بانکها با استفاده از اختیار قانونی مقرر در ماده ۱۵ آیین‎نامه استخدامی نظام بانکی دولتی مصوب ۱۳۷۹ مبادرت به تدوین و وضع مصوبه شماره ش/۱۹۱/۲۲ مورخ ۱۳۸۲/۴/۱۸ در خصوص کیفیت استفاده از مرخصی در طول سال نموده است، بنابراین مفاد ماده ۹ مصوبه مزبور که مقرر داشته است «روزهای تعطیل که بین مدت مرخصی استحقاقی واقع است، جزء مرخصی مذکور محسوب می‎گردد.» مغایرتی با قانون ندارد و خارج از حدود اختیارات قانونی شورای عالی بانکها نمی‎باشد ./

رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

علی رازینی