آماگ
۱۱ دی ۱۴۰۴، ۲۳:۴۵ویرایش ۱۱ شهریور ۱۴۰۵، ۲۱:۴۴

آییننامه معافیت از شمول قانون کار ماده ۱۹۱

آییننامه اجرایی معافیت از شمول قانون کار مصوب هیات وزیران برای کارکنان بقاع متبرکه، مساجد و حسینیهها در حوزه روابط کار و استخدام.

هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۷۳/۱۱/۲۶ بنا به پیشنهاد شماره ۶۱۵۴۳ مورخ ۱۳۷۳/۵/۲۶ وزارت کار و امور اجتماعی، به استناد ماده ۱۹۱ قانون کار‌ جمهوری اسلامی ایران - مصوب ۱۳۶۹ - آیین‌ نامه مستثنی شدن خدام و کارکنان بقاع متبرکه، مساجد، حسینیه‌ ها، تکایا، مدارس علوم دینی موقوفه و‌ موقوفات عام غیرتولیدی از شمول موادی از قانون کار را به شرح زیر تصویب نمود: آیین‌ نامه مستثنی شدن خدام و کارکنان بقاع متبرکه، مساجد، حسینیه‌ ها، تکایا، مدارس علوم دینی موقوفه و موقوفات عام غیرتولیدی از شمول موادی از ‌قانون کار

مصوب ۱۳۷۳,۱۱,۲۶

با اصلاحات و الحاقات بعدی

ماده ۱ - موارد استثناء، مواد ۲۵، ۲۶، ۲۷، ۳۱، ۳۲، ۴۱، ۵۱ و ۵۸ قانون کار تعیین می ‌شود.

رأی شماره ۲۹۳۵ هیأت ‌عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع «ماده ۲ دستورالعمل موضوع ماده ۴ آیین‌نامه مستثنی شدن خدام و کارکنان بقاع متبرکه، مساجد، حسینیه‌ها، تکایا، مدارس علوم دینی موقوفه و موقوفات عام غیرتولیدی از شمول موادی از قانون کار که مقرر داشته است که: «... کارگر حق مطالبه هرگونه وجهی را از خود اسقاط و سلب می‌نماید» ابطال شد.»

ماده ۲ - مدت معافیت از شمول مواد یاد شده در ماده یک برای مدت ۵ سال تعیین می‌ شود. ماده ۳ - معافیت یاد شده فقط اماکن مذهبی را که سه نفر یا کمتر خادم دارند شامل میشود. ماده ۴ - روابط کار بین طرفین در زمینه مواد مستثنی شده بر اساس دستورالعملی است که سازمان اوقاف و امور خیریه تهیه میکند و به تصویب نماینده ولی‌ فقیه در سازمان می‌ رسد.

رأی شماره ۲۹۳۵ هیأت ‌عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع «ماده ۲ دستورالعمل موضوع ماده ۴ آیین‌نامه مستثنی شدن خدام و کارکنان بقاع متبرکه، مساجد، حسینیه‌ها، تکایا، مدارس علوم دینی موقوفه و موقوفات عام غیرتولیدی از شمول موادی از قانون کار که مقرر داشته است که: «... کارگر حق مطالبه هرگونه وجهی را از خود اسقاط و سلب می‌نماید» ابطال شد.»

ماده ۵ - تصویبنامه شماره ۵۷۸۰۸/ت۳۱۳ هـ مورخ ۱۳۷۲/۱۱/۱۸ لغو می‌ شود. معاون اول رئیس جمهور - حسن حبیبی