رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره فسخ قرارداد به علت غیبت: غیبت به عنوان تخلف باید در هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری رسیدگی شود و فسخ قرارداد پیمانی به این علت، فاقد وجاهت قانونی است.

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

در خصوص دعوای خانم (ک.گ.) ... نظر به اینکه در قسمت شرح قرارداد اعلام داشته که قرارداد پیمانی شما به استناد مواد 6 و 5 آیین نامه استخدام پیمانی از تاریخ 16/3/83 به علت غیبت لغو می گردد در حالی که اولا نامبرده وفق بند یک نامه مورخ 4/5/91 رئیس اداره نیروی انسانی، تقاضای مرخصی بدون حقوق نموده است. ثانیا مجازات غیبت می بایست وفق ماده یک آیین نامه اجرایی تخلفات اداری به عنوان تخلف توسط هیأت های رسیدگی کننده به تخلفات اداری مورد رسیدگی واقع شود، حال آنکه نامبرده تا 15/3/83 دارای مرخصی استحقاقی بوده است و اعلام غیبت وی بر اساس مواد مذکور آیین نامه استخدام پیمانی در 16/3/83 فاقد وجاهت قانونی است. ثالثا نامبرده بر اساس نامه مورخ 28/8/81 می بایست تبدیل به رسمی آزمایشی می شده که این تبدیل قبل از تقاضای مرخصی استحقاقی بوده و بالطبع مشمول آیین نامه استخدام پیمانی نمی گردد، لذا ضمن رد دفاعیات بلاوجه طرف دعوی، حکم به ورود دعوی مطروحه و لغو حکم معترض عنه صادر و اعلام می نماید. این رأی قطعی است.

رئیس شعبه 21 دیوان عدالت اداری مستشار شعبه

امینی میرحسینی رودبارکی