نظامنامه ارتقاء رتبه و اضافه حقوق مستخدمین کشوری وزارت عدلیه مطابق ماده ۳۳ قانون استخدام کشوری
مقرره مصوب ۱۳۰۸/۰۳/۱۶ وزیر عدلیه
نظامنامه ارتقاء رتبه و اضافه حقوق مستخدمین کشوری وزارت عدلیه مطابق ماده ۳۳ قانون استخدام کشوری
مصوب ۱۳۰۸,۰۳,۱۶ نظامنامه ارتقاء رتبه و اضافه حقوق مستخدمین کشوری وزارت عدلیه مطابق ماده ۳۳ قانون استخدام کشوری نظامنامه ذیل تصویب میشود: ۱ -اعضاء دفتری وزارت عدلیه از رتبه یک تا پنج نمیتوانند ارتقاء رتبه یا اضافه حقوق حاصل نمایند مگر بشرایط مندرجه در این نظامنامه. ۲ - علاوه از رعایت شرایط مقرره در قانون استخدام کشوری مستخدمین فوق الذکر باید در مسابقه که برای تشخیص لیاقت و استعداد آنها در نیمه اسفند هر سال در مرکز و ولایات ترتیب داده میشود شرکت نمایند. ۳ - حسن خط و صحت املاء برای اضافه حقوق و ارتقاء یکی از شرایط حتمی است و بمناسبت رتبه و متامیکه باید احراز گردد قوه انشاء و اطلاعات اداری و آشنائی بقسمتی از قوانین عدلیه نیز مورد تقاضا بوده و جزء شرایط مسابقه منظور خواهد گشت – فقط ضباط ها بواسطه خصوصیت کار مشمول این شرایط نبوده و باید اطلاع و لیاقت خود را نسبت به امور ضبطی نشان بدهند. ۴ - مستخدمینیکه در مسابقه دارای نمرات از ده ببالا بشوند در صورتیکه واجد شرایط ذیلٍ باشند بارتقاء رتبه یا اضافه حقوق نایل خواهند گردید. ۱ -نداشتن غیبت بدون اجازه بیش از پنج دفعه در سال ۲ - محکوم نبودن یکی از درجات مجازات منظوره در ماده ۳۸ قانون استخدام کشوری از درجه ۲ ببالا. ۳ - تصدیق رؤساء مافوق دایر بحسن خدمت و مراقبت در انجام وظیفه. ۵ - مستخدمین دفتری که حاضر برای مسافرت بخارج از مرکز باشند باداشتن شرایط لازم برسایرین مقدم خواهند بود. َ م.داور – وزارت عدلیه اعظم