خیر، صرف مسکوت ماندن نوع شغل در اجاره‌نامه به مستأجر حق تغییر شغل بدون اذن موجر را نمی‌دهد. رویه قضایی و دکترین حقوقی بر این است که در صورت سکوت اجاره‌نامه، شغلی که بین طرفین شفاهاً توافق شده یا در مذاکرات مطرح گردیده یا مستأجر عملاً به آن اشتغال داشته ملاک عمل محسوب می‌شود و تغییر آن نیاز به رضایت موجر دارد.

بر اساس قوانین حاکم بر روابط موجر و مستأجر، نوع شغل هر چند در قرارداد ذکر نشده باشد اما با توجه به شغل فعلی مستأجر تعیین می‌شود.