قانون الحاق سه ماده و دو تبصره به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش
قانون مصوب ۱۳۸۹/۱۰/۰۷ رئیس جمهور
قانون الحاق سه ماده و دو تبصره به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش
مصوب ۱۳۸۹,۱۰,۰۷
با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده ۱ ـ متن ذیل به عنوان تبصره به ماده (۲) قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در آموزش و پرورش مصوب ۱۳۸۸ و الحاقات بعدی آن الحاق می گردد:
تبصره ـ معلمین حق التدریسی دارای مدرک کارشناسی و بالاتر که تا پایان سال تحصیلی ۱۳۸۸ ـ ۱۳۸۷ چهارسال سابقه خدمت مستمر نداشته اند اما با احتساب سالهای تحصیلی بعد حائز چهارسال سابقه مستمر می گردند به شرط شاغل بودن در زمان استخدام می توانند بر اساس ضوابط این ماده استخدام شوند. ماده ۲ ـ متن ذیل به عنوان تبصره به ماده (۳) قانون مذکور الحاق می شود:
تبصره ـ معلمین حق التدریسی دارای مدرک فوق دیپلم که تا پایان سال تحصیلی ۱۳۸۸ ـ ۱۳۸۷ پنج سال سابقه خدمت مستمر نداشته اند اما با احتساب سالهای تحصیلی بعد حائز پنج سال سابقه مستمر می گردند به شرط شاغل بودن در زمان استخدام می توانند بر اساس ضوابط این ماده استخدام شوند. ماده ۳ ـ متن زیر به عنوان ماده (۱۶) به قانون مذکور الحاق می گردد:
ماده ۱۶ـ معلمانی که در سال تحصیلی ۱۳۸۹ ـ ۱۳۸۸ از طریق شرکتهای خدماتی در وزارت آموزش و پـرورش تدریس کرده اند، در صورتی که قبل از سال تحصیلی ۱۳۸۹ ـ ۱۳۸۸ نیز سابقه حق التدریس در وزارت آموزش و پرورش و یا نهضت سوادآموزی داشته اند و یا با حکم وزارت آموزش و پرورش در دارالقرآن ها تدریس نموده اند و یا با حکم وزارت آموزش و پرورش به عنوان معلمان حق التدریس «دانش آموزان بازمانده از تحصیل» خدمت نموده اند و همکاری آنها در سال تحصیلی ۱۳۸۹ ـ ۱۳۸۸ با وزارت آموزش و پرورش به صورت مستمر بوده است با احتساب سال تحصیلی ۱۳۸۹ ـ ۱۳۸۸ منطبق بر ضوابط ماده (۲) این قانون برای مدرک کارشناسی و بالاتر و منطبق بر ضوابط ماده (۳) برای مدرک فوق دیپلم با رعایت سایر شرایط مندرج در این قانون استخدام می شوند.
استخدام این معلمان در سقف شصت هزار نفر معلم حق التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی موضوع ماده (۱) است و در صورت کامل شدن ظرفیت شصت هزار نفر، در اولویت استخدام بعدی که مجوز قانونی داشته باشد قرار می گیرند.
تبصره ۱ـ معلمانی که دارای مدرک دکترا یا کارشناسی ارشد می باشند در اولویت قرار دارند.
تبصره ۲ـ معلمانی که بر اساس این ماده با وزارت آموزش و پرورش همکاری داشته اند در صورت نیاز وزارت آموزش و پرورش می توانند تا استخدام پیمانی یا رسمی همکاری خود به صورت حق التدریس را ادامه دهند. ماده ۴ ـ متن زیر به عنوان ماده (۱۷) به قانون مذکور الحاق می گردد:
ماده ۱۷ـ افرادی که از سال ۱۳۷۹ به بعد به صورت حق التدریس و یا از طریق شرکتهای خدماتی با وزارت آموزش و پرورش همکاری آموزشی داشته اند و یا در نهضت سوادآموزی به صورت آموزشیار خدمت نموده اند و خدمت و همکاری آنها مستمر نبوده است در صورت صدور مجوز استخدام به روش زیر در اولویت استخدام قرار می گیرند:
الف ـ کسب حد نصاب لازم در آزمون استخدامی که توسط وزارت آموزش و پرورش برگزار می شود، این حد نصاب توسط وزارت آموزش و پرورش تعیین می گردد.
ب ـ در صورت کسب حد نصاب بند (الف) تا پنج امتیاز به ازاء هر سال خدمت آموزشی یا همکاری آموزشی در وزارت آموزش و پرورش یا نهضت سوادآموزی و حداکثر سی امتیاز در صورت تأیید خدمت یا همکاری به تشخیص آموزش و پرورش محاسبه می شود.
ج ـ نتیجه آزمون استخدامی حداکثر هفتاد امتیاز است و حداکثر امتیاز به بالاترین نمره در آزمون استخدامی تعلق می گیرد.
د ـ در صورت داشتن حد نصاب بند (الف) مجموع امتیازات بندهای (ب) و (ج) مبنای اولویت بندی برای استخدام افراد مذکور در این ماده است.
تبصره ۱ـ افرادی که سابقه همکاری بر اساس مفاد این ماده را با وزارت آموزش و پرورش ندارند نیز می توانند در صورت موافقت وزارت آموزش و پرورش در این آزمون شرکت کنند و تنها امتیاز مندرج در بند (ج) را بر اساس نمره علمی کسب شده اخذ می نمایند.
تبصره ۲ـ وزارت آموزش و پرورش می تواند استخدام معلمان موضوع این ماده را بر اساس نیاز خود با اعمال سهمیه جنسیت و یا سهمیه برای استانها و یا رشته های موردنیاز در اولویت قرار دهد.
تبصره ۳ـ افرادی که بر اساس این ماده به استخدام در می آیند باید فقط در همان رشته و مقطعی که آزمون داده اند خدمت کنند.
تبصره ۴ـ در صورتی به خدمت آموزشی یا همکاری آموزشی مندرج در این ماده امتیاز تعلق می گیرد که حداقل دوازده ساعت تدریس در هفته و به طور کامل در یک سال تحصیلی به تأیید وزارت آموزش و پرورش انجام گرفته باشد.
تبصره ۵ ـ وزارت آموزش و پرورش از افرادی که حد نصاب بند (الف) را کسب نکرده و یا در آزمون شرکت نکرده اند نمی تواند در امور آموزشی استفاده نماید و باید به خدمت آموزشی یا همکاری آموزشی آنها خاتمه دهد. شرکت این افراد در آزمونهای استخدامی بعدی بلامانع است.
تبصره ۶ ـ وزارت آموزش و پرورش در صورت نیاز می تواند افرادی را که از طریق شرکتهای خدماتی در سال ۱۳۸۹ ـ ۱۳۸۸ با آموزش و پرورش همکاری داشته اند در صورت داشتن صلاحیت عمومی و کسب حداقل نصاب علمی مندرج در بند (الف) به صورت حق التدریس در رشته ها و مناطق موردنیاز خود استفاده نماید.
تبصره ۷ـ وزارت آموزش و پرورش موظف است حداکثر ظرف شش ماه پس از تصویب این قانون نسبت به برگزاری اولین آزمون استخدامی اقدام نماید. ماده ۵ ـ متن زیر به عنوان ماده (۱۸) به قانون مذکور الحاق می گردد:
ماده ۱۸ـ ممنوعیت ماده (۸) قانون تعیین تکلیف معلمین حق التدریس و آموزشیاران نهضت سواد آموزی شامل هر نوع به کارگیری به صورت حق التدریسی از جمله از طریق شرکتهای خدماتی، حق التدریس در دارالقرآن ها و حق التدریس «دانش آموزان بازمانده از تحصیل» و همچنین شامل به کارگیری آموزشیاران جدید در نهضت سوادآموزی می گردد. هرگونه پرداخت از اعتبارات دولتی به این افراد ممنوع است و در صورت تخلف، مرتکب به اشد مجازات مقرر برای تصرف غیرقانونی در وجوه دولتی محکوم می گردد. قانون فوق مشتمل بر پنج ماده در جلسه علنی روز سه شنبه مورخ هفتم دی ماه یکهزار و سیصد و هشتاد و نه مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ ۲۹ /۱۰ /۱۳۸۹ به تأیید شورای نگهبان رسید. رییس مجلس شورای اسلامی ـ علی لاریجانی
اگر تجربهای در تفسیر یا اجرای این قانون دارید، دیدگاه حرفهای خود را در گفتمان منتشر کنید.