آیین نامه اجرای تبصره بند ( الف ) ماده ( ۱۳ ) قانون اصلاح موادی از قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و اجرای سیاستهای کلی اصل چهل و چهارم قانون اساسی

بسمه تعالی

وزارت امور اقتصادی و دارایی – وزارت کار و امور اجتماعی- معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور- معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور

وزیران عضو کارگروه تصویب آیین نامه های مربوط به قانون اصلاح موادی از قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و اجرای سیاست های کلی اصل چهل و چهارم قانون اساسی ، به استناد تبصره بند (الف) ماده (۱۳) قانون یاد شده و با رعایت تصویبنامه شماره ۱۸۶۰۸۴/ت۴۱۶۳۳هـ مورخ ۱۴/۱۰/۱۳۸۷، آیین نامه اجرایی تبصره یاد شده را به شرح زیر تصویب نمودند.

آیین نامه اجرایی تبصره بند(الف) ماده (۱۳) قانون اصلاح موادی از قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و اجرای سیاست های کلی اصل چهل و چهارم قانون اساسی

مصوب ۱۳۸۸,۰۵,۲۸ ماده۱ - در صورت انتقال وظایف حاکمیتی شرکت های دولتی به وزارتخانه ها و مؤسسه های دولتی تخصصی ذی ربط ، تبدیل وضعیت کارکنان ثابت یا دارای عناوین مشابه این شرکت ها به ترتیب زیر خواهد بود:

الف - کارکنانی که به خدمات آنها نیاز است، با حفظ سابقه به وزارتخانه و مؤسسه دولتی تخصصی ذی ربط که وظایف حاکمیتی به آن محول شده منتقل خواهند شد. انتقال این کارکنان به سایر وزارتخانه ها یا مؤسسات دولتی در صورت اعلام نیاز دستگاه انتقال گیرنده و رضایت مستخدم مجاز است.

ب - در مورد کارکنانی که واجد شرایط بازنشستگی پیش از موعد هستند، حسب درخواست آنان بر اساس مواد (۹) و (۱۰) قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده (۱۱۳) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران- مصوب ۱۳۸۵- و اصلاحات بعدی آن و یا قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت – مصوب ۱۳۸۶- اقدام خواهدشد.

ج - کارکنانی که دارای شرایط بازنشستگی پیش از موعد نبوده و مازاد شناخته شوند، مشمول ماده (۴۵) قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت – مصوب ۱۳۸۴- و مشوق های مربوط به آیین نامه اجرایی آن خواهند بود.

ماده ۲ - کارکنانی که در وضعیت مرخصی ، ماموریت یا سایر عناوین مشابه بوده و رابطه استخدامی آنان با شرکت مربوط قطع نشده باشد نیز مشمول این آیین نامه هستند.

ماده ۳ - با کارکنان دارای سایر عناوین مندرج در ماده (۱) این آیین نامه براساس مقررات قانون کار رفتار خواهد شد و سنوات خدمتی آنها بازخرید می شود. علاوه بر این ، در ازای هرسال سابقه خدمت حداکثر سه ماه آخرین حقوق و مزایای دریافتی به عنوان وجوه تشویقی باز خریدی سنوات خدمت از منابع شرکت ذی ربط به افراد موضوع این ماده قابل پرداخت است.

محمود احمدی نژاد- رئیس جمهور