ضوابط پرداخت فوق العاده خاص در مشاغل تخصصی و اختصاصی سازمان هواپیمایی کشوری و مجتمع آموزش عالی هواپیمایی کشوری

مقرره مصوب ۱۳۷۳/۰۲/۲۱ معاون اول رئیس جمهور

هیات وزیران در جلسه مـورخ ۲۱/۲/۱۳۷۳ بنا به پیشنهـاد شمـاره ۴۳۶۱/د مــورخ ۹/۸/۱۳۷۲ سازمان امور اداری و استخدامی کشور، به استناد ماده (۶) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت ـ مصوب ۱۳۷۰ ـ ضوابط پرداخت فوق العاده خاص در مشاغل تخصصی و اختصاصی سازمان هواپیمایی کشوری و مجتمع آموزش عالی هواپیمایی کشوری را به شرح زیر تصویب نمود: ضوابط پرداخت فوق العاده خاص در مشاغل تخصصی و اختصاصی سازمان هواپیمایی کشوری و مجتمع آموزش عالی هواپیمایی کشوری

مصوب ۱۳۷۳,۰۲,۲۱

با اصلاحات و الحاقات بعدی

سازمان هواپیمایی کشوری و مجتمع آموزش عالی هواپیمایی کشوری به منظور جذب و نگهداری نیروهای متخصص خود می توانند به شاغلان پستهای قابل تخصیص در رشته های شغلی زیر، تا میزان تعیین شده در این تصویبنامه فوق العاده خاص پرداخت کنند:

۱ ـ خلبان تا ۱۵۰ درصد حقوق و فوق العاده شغل.

۲ ـ کارشناس مراقب پرواز تا ۱۲۰ درصد حقوق و فوق العاده شغل.

۳ ـ کارشناس الکترونیک هواپیمایی ، کارشناس ارتباطات هواپیمایی ،کارشناس ایمنی زمینی ، کارشناس امور عمومی هواپیمایی ، کارشناس فنی هواپیمایی و مدیر هواپیمایــی تا ۱۱۰ درصد حقوق و فوق العاده شغل.

۴ ـ کاردان و تکنسین مراقبت پرواز تا ۱۰۰ درصد حقوق و فوق العاده شغل.

۵ ـ کاردان و تکنسین تحت عناوین مندرج دربند ۳ این تصویبنامه تا ۹۰ درصد حقوق و فوق العاده شغل.

۶ ـ کارشناس فنی ـ مهندسی تا ۸۰ درصد حقوق و فوق العاده شغل.

۷ ـ کاردان فنی ـ مهندسی تا ۷۰ درصد حقوق وفوق العاده شغل.

تبصره ۱ ـ مبنای محاسبه فوق العاده شغل ، ارقام فوق العاده شغلی است که بر اساس ماده ۱۱ آیین نامه اجرایی قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت تعیین شده است. تبصره ۲ ـ تعیین ضوابط و میزان فوق العاده یاد شده برای هریک از مشاغل بر اساس اهمیت وظیفه ها و مسؤولیتها حسب مورد بنا به پیشنهاد سازمان هواپیمایی کشوری یا مجتمع آموزش عالی هواپیمایی کشوری به تصویب شورای حقوق و دستمزد می رسد.

تبصره ( ۳ )(اصلاحی ۰۴ˏ۱۰ˏ۱۳۷۳) - هرگونه اصلاح و تغییر در این تصویبنامه با هیات دولت است . حسن حبیبی

معاون اول رییس جمهور

طرح سؤال رایگان

سؤال ملکی خود را مطرح کنید و پاسخ متخصصان را دریافت کنید.

دعوت به گفتمان

اگر تجربه‌ای در تفسیر یا اجرای این قانون دارید، دیدگاه حرفه‌ای خود را در گفتمان منتشر کنید.

برچسب‌ها