قانون مقررات اداری و استخدامی وزارت صنایع و معادن [وزارت صنعت، معدن و تجارت]

قانون مصوب ۱۳۸۳/۰۱/۲۹ رئیس جمهور

قانون مقررات اداری و استخدامی وزارت صنعت، معـدن و تجارت

مصوب ۱۳۸۳,۰۱,۲۹

با اصلاحات و الحاقات بعدی

(اصلاحی ۰۸ˏ۰۴ˏ۱۳۹۰) ماده واحده - در اجرای ماده (۱۳) قانون تمرکز امور صنعت و معدن و تشکیل ‌وزارت صنایع و معادن مصوب ۶ /۱۰ /۱۳۷۹ مقرر می‌ گردد: ۱ (اصلاحی ۰۸ˏ۰۴ˏ۱۳۹۰) - مقررات اداری و استخدامی وزارت صنعت، معـدن و تجارت در ورود به خدمت،‌آموزش و ارزشیابی حقوق و تکالیف مستخدمین، امور رفاهی، بازنشستگی و از کار افتادگی ‌و سایر مقررات اداری و استخدامی همانند مشمولین قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳۴۵/۳/۳۱ و اصلاحات بعدی آن خواهد بود. ۲ (اصلاحی ۰۸ˏ۰۴ˏ۱۳۹۰) - مقررات مربوط به نظام پرداخت کارکنان وزارت صنعت، معـدن و تجارت تابع قوانین ‌استخدام کشوری و نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۰/۶/۱۳ و‌ اصلاحات بعدی آنها می‌ باشد. تبصره (اصلاحی ۰۸ˏ۰۴ˏ۱۳۹۰) - دولت مکلف است به منظور انگیزش، ارتقاء بهره‌ وری و کارآفرینی کارکنان‌ و پیشبرد امور صنعتی و معدنی و صنایع نوین، بنا به پیشنهاد وزارت صنعت، معـدن و تجارت ‌فوق‌ العاده‌ هائی را تصویب و برقرار نماید.

تصویب نامه راجع به برقراری فوق العاده بهره وری کارکنان وزارت صنایع و معادن

۳ - تشکیلات وزارت و تغییرات بعدی آن بنا به پیشنهاد وزارت به تأیید سازمان‌ مدیریت و برنامه ‌ریزی کشور خواهد رسید. قانون فوق مشتمل بر ماده واحده و یک تبصره در جلسه علنی روز شنبه مورخ ‌بیست و نهم فروردین ماه یکهزار و سیصد و هشتاد و سه مجلس شورای اسلامی تصویب ‌و در تاریخ ۱۷ /۲ /۱۳۸۳ به تأیید شورای نگهبان رسیده است. رئیس مجلس شورای اسلامی – مهدی کروبی

طرح سؤال رایگان

سؤال ملکی خود را مطرح کنید و پاسخ متخصصان را دریافت کنید.

دعوت به گفتمان

اگر تجربه‌ای در تفسیر یا اجرای این قانون دارید، دیدگاه حرفه‌ای خود را در گفتمان منتشر کنید.

برچسب‌ها