تصویب نامه در خصوص نحوه پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) کارکنان دولت در سال ۱۴۰۲
مقرره مصوب ۱۴۰۲/۱۱/۱۵ معاون اول رئیس جمهور
تصویب نامه در خصوص نحوه پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) کارکنان دولت در سال ۱۴۰۲
مصوب ۱۴۰۲,۱۱,۱۵
با اصلاحات و الحاقات بعدی
هیأت وزیران در جلسه ۱۴۰۲/۱۱/۱۵ به پیشنهاد مشترک سازمان های برنامه و بودجه کشور و اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت - مصوب ۱۳۷۴ - و ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری - مصوب۱۳۸۶ - تصویب کرد: ۱ - دستگاه های اجرایی موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران – مصوب ۱۳۹۵ - و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران مجازند به کارکنان خود (رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که به طور تمام وقت اشتغال به کار دارند (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار)، مبلغ ثابت بیست و پنج میلیون (۲۵/۰۰۰/۰۰۰) ریال به نسبت مدت خدمات تمام وقت در سال ۱۴۰۲ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت نمایند. تبصره ۱ - پرداخت هرگونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این بند، توسط دستگاه های مزبور و تمام واحدهای وابسته و تابع و سایر واحدهایی که اجرای مقررات در مورد آنها مستلزم ذکر نام است ممنوع می باشد. ذی حسابان و مدیران امور مالی دستگاه های اجرایی مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند. تبصره ۲ - پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) موضوع این بند به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۴۰۲ بوده و در هر حال میزان عیدی این گونه افراد از پنجاه درصد (۵۰ %) رقم مذکور کمتر نخواهد بود. ۲ - میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کارافتاده کلی نیز به مبلغ ثابت بیست و پنج میلیون (۲۵/۰۰۰/۰۰۰) ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذی ربط قابل پرداخت است. تبصره - عیدی بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری که در سال ۱۴۰۲ حق عائله مندی، اولاد و بیمه خدمات درمانی آنها را صندوق مذکور پرداخت نموده است، توسط آن صندوق قابل پرداخت است. سایر مواردی که مشمول صندوق های موضوع این بند و این تبصره نیستند از محل اعتبارات دستگاه های اجرایی، سازمان یا شرکت دولتی ذی ربط قابل پرداخت است. ۳ - خدمت نیمه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویب نامه، تمام وقت محسوب می شود و معلمان حق التدریس نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویب نامه خواهند بود. ۴ – شرکت های دولتی موظفند از پرداخت هر مبلغی تحت عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این تصویب نامه به مدیران و اعضای هیأت مدیره خودداری کنند. مسئولیت اجرای این بند بر عهده مدیرعامل و سایر مدیران ذی ربط است. سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکت ها مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند. ۵ - به مشمولین این تصویب نامه که بر اساس قوانین و مقررات مربوط از کمک هزینه عائله مندی و اولاد برخوردار می باشند، علاوه بر مبلغ عیدی موضوع این تصویب نامه، در راستای حمایت از خانواده مبالغی به شرح زیر توسط مرجع پرداخت کننده عیدی از محل اعتبارات مصوب مربوط پرداخت می شود: الف - بابت همسر مبلغ ثابت هفت میلیون (۷/۰۰۰/۰۰۰) ریال. ب - بابت هر فرزند تحت تکفل مبلغ ثابت سه میلیون (۳/۰۰۰/۰۰۰) ریال. ۶ - مبالغ پرداختی موضوع این تصویب نامه در سقف موضوع بند (ج) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور محاسبه نمی گردد. معاون اول رئیس جمهور – محمد مخبر
اگر تجربهای در تفسیر یا اجرای این قانون دارید، دیدگاه حرفهای خود را در گفتمان منتشر کنید.