آئین‌ نامه‌ آموزش و پرورش کارگران

آئین‌ نامه‌ آموزش و پرورش کارگران

مصوب ۱۳۲۶,۰۴,۲۲

با اصلاحات و الحاقات بعدی

هیئت وزیران بمنظور با سوادکردن و تقویت قوای بدنی و تربیت اخلاقی و همچنین تعلیمات فنی کارگران در جلسه ۲۲ تیرماه ۱۳۲۶ بنا بپیشنهاد وزارت کار و تبلیغات آئین نامه آموزش و پرورش کارگران را در ۲۰ماده بشرح زیر تصویب نمودند تا بوسیله ادارة آموزش و پرورش وزارت کار و تبلیغات بموقع اجرا گذارده شود. آئین نامه آموزش و پرورش کارگران

فصل اول ـ با سواد کردن کارگران ماده ۱ ـ هر کارفرما موظف است محل مناسبی را در کارگاه با وسایل لازم برای با سواد نمودن کارگران بیسواد آن کارگاه اختصاص دهد وسعت محل و عده کلاسها با رعایت عدة کارگران بیسواد از طرف اداره آموزش و پرورش وزارت کار و تبلیغات تعیین میشود. ماده ۲ ـ آموزگاران اول مرتبه از میان کارمندان صلاحیت دار کارگاه و در غیر اینصورت از میان کسان دیگری که صلاحیت آنها کافی شناخته شود انتخاب میگردند. ماده ۳ ـ حق‎الزحمة آموزگاران بر روی مأخذی که از طرف وزارت کار و تبلیغات تعیین میشود از طرف کارفرما پرداخت میگردد. ماده ۴ ـ میزان تحصیلات تا حدود برنامة چهارساله ابتدائی میباشد. ماده ۵ ـ بکارگرانیکه از عهده امتحانات چهارساله ابتدائی برآیند گواهینامه از طرف وزارت کار و تبلیغات که بامضای وزارت فرهنگ نیز رسیده باشد اعطاء میشود. ماده ۶ ـ کارگر باسواد بلافاصله پس از اعلام قبول او در امتحان از مزایای دستمزد نسبت بکارگر باسواد طبق آئین نامه حداقل دستمزد استفاده خواهد نمود. ماده ۷ ـ ادارات کاریابی و همچنین کارفرمایان در هنگام بکار گماشتن کارگران جدید برای باسوادان با تساوی شرایط حق تقدم قائل خواهند شد و مادامی که کارگر باسواد داوطلب کار است نباید کار به داوطلبان بی‎سواد رجوع نمایند. ماده ۸ ـ هر کارگر بیسوادی که از حضور در کلاسها خودداری نماید در صورتیکه غیبت او غیرموجه باشد در مقابل هر ساعت غیبت معادل دستمزد یکساعت کار جریمه میشود. فصل دوم ـ آموزش فنی ماده ۹ ـ اداره آموزش و پرورش وزارت کار و تبلیغات در کارگاههائیکه بیش از یکصد و پنجاه نفر کارگر دارند بتدریج بتأسیس کلاسهای فنی مبادرت خواهد نمود. ماده ۱۰ ـ میزان تعلیمات فنی تا حدی است که از طرف اداره آموزش و پرورش وزارت کار و تبلیغات معین میگردد. ماده ۱۱ ـ معلمین در درجة اول از بین مهندسین تکنسینها و استادان کارگاه و درجة دوم از اشخاص صلاحیتدار خارج کارگاه از طرف اداره مربوطه وزارت کار و تبلیغات انتخاب میشوند. ماده ۱۲ ـ حق‎الزحمه معلمین برای مأخذی که از طرف وزارت کار و تبلیغات تعیین میشود از طرف کارفرما پرداخت میگردد. ماده ۱۳ ـ بکسانیکه در امتحانات کلاسهای فنی موفقیعت حاصل نمایند گواهی نامه از طرف وزارت کار و تبلیغات اعطاء خواهد شد. ماده ۱۴ ـ وزارت کار و تبلیغات میتواند برای کارگران متفرق در شهرها که کار آنها جنبه تخصصی و فنی دارد مانند رانندگان اتومبیل ـ معمارها ـ بناها ـ کارگران تعمیرخانها و تجارتخانها و غیره کلاسهای فنی تاسیس نماید. ماده ۱۵ ـ اداره کاریابی و همچنین کارفرمایان برای کارگرانیکه داوطلب کار بوده و بشرح فوق تعلیمات فنی دیده‎اند با تساوی شرایط در موقع ارجاع شغل و ارتقاء بکار بالاتر حق تقدم قائل خواهند شد. ماده ۱۶ ـ وزارت کار و تبلیغات باید کتابهای مخصوص فنی را که جهت تعلیمات تخصصی لازم است تالیف و بچاپ برساند. ماده ۱۷ ـ بمنظور تقویت قوای بدنی کارگران و تربیت آنان در هریک از کارگاه هائیکه عدة کارگرانش از یکصد و پنجاه نفر تجاوز نماید باشگاه ورزش باید دائر گردد. ماده ۱۸ ـ تهیه زمین و وسائل دیگر ورزشی مناسب با تعداد کارگران ورزشکار بعهده کارگران عضو باشگاه خواهد بود. ماده ۱۹ ـ اداره امور باشگاه بعهده انجمن ورزشی خواهد بود این انجمن از نماینده کارفرما و نماینده اداره آموزش و پرورش وزارت کار و تبلیغات و چند نفر از کارگران که در امور ورزشی بصیرت و اطلاع داشته و ذوق و قریحه مخصوص داشته باشند تشکیل میشود. ماده ۲۰(منسوخه ۲۷ˏ۱۲ˏ۱۳۹۹) ـ در مورد بنگاه راه‎آهن وزارت راه در حدود بودجه مصوبه ۳۲۶[۱۳۲۶] بنگاه مزبور وسایل اجراء این تصویب نامه را فراهم خواهد کرد چنانچه بودجه فعلی راه‎آهن کافی برای اجرای تمام این تصویب نامه نباشد وزارت راه موظف است مقدمات اجرای آنرا در امسال فراهم و ضمن بودجه ۱۳۲۷ راه‎آهن اعتبار لازم را برای اجرای تام و تمام این تصویب نامه پیش‎بینی نماید.

از طرف نخست‌وزیر