نظریه شماره 7/1401/381 مورخ 1401/05/08 اداره کل حقوقی قوه قضاییه

این سند شامل خلاصه‌ای است که توسط مدل‌های زبانی (LLM) تولید شده است.

نظریه شماره 7/1401/381 مورخ 1401/05/08 اداره کل حقوقی قوه قضاییه درباره شرایط احراز کفالت و سرپرستی کارمندان برای استفاده از خدمات درمانی: در استعلام انجام شده، سوال درباره شرایط احراز کفالت و سرپرستی کارمندان برای بهره مندی از امکانات و خدمات درمانی مطرح شده است. نظریه مشورتی اعلام می‌دارد که قانونگذار برای حمایت از افراد نیازمند حمایت، حقوق و مزایایی برای کفیل و افراد تحت تکفل وی در برخی قوانین به رسمیت شناخته است. اما احراز کفالت نیازی به مراجعه به مراجع قضایی ندارد و می‌تواند با ارائه تحقیقات محلی یا قیم‌نامه صورت گیرد. اما در صورت بروز اختلاف، دادخواهی به دادگاه صالح پیش‌بینی شده و منع قانونی ندارد.

استعلام

همان گونه که مستحضرید به موجب برخی قوانین و مقررات احراز کفالت و سرپرستی کارمند بر افراد خانواده از جمله نوادگان، برادر، خواهر و والدین شرط بهره مندی از امکانات و خدمات درمانی و مانند آن است. خواهشمند است اعلام فرمایید:

1- آیا برای احراز این قسم از کفالت و سرپرستی، صرف قیم نامه صادره از مراجع قضایی کفایت می کند؟

2- آیا برای احراز چنین کفالتی اخذ مجوز از مراجع قضایی ضروری است؟

نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه

1 و2- قانونگذار ایران با هدف حمایت از اشخاص نیازمند حمایت در برخی مواد قانونی؛ از جمله ماده 86 قانون استخدام کشوری مصوب 1345 با اصلاحات بعدی و ماده 48 قانون حمایت خانواده مصوب 1391، حسب مورد حقوق و مزایایی را برای کفیل یا افراد تحت تکفل وی به رسمیت شناخته است؛ گاهی نیز برخی دستگاه های اجرایی و یا دیگر مراجع بر اساس ضوابط و مقررات خاص خود، برای این افراد، حقوق و مزایایی را پیش بینی می کنند؛ در این موارد، احراز کفالت و تحت تکفل بودن افراد با مرجع ذی ربط است که این امر از جمله با انجام تحقیقات، ارائه استشهادیه محلی و یا قیم نامه صورت می گیرد و نیازی به مراجعه به مرجع قضایی نیست. با این حال چنانچه بین ذی نفع و اداره مربوطه اختلافی روی دهد، دادخواهی از مرجع صالح قضایی به منظور احراز و اثبات کفالت و سرپرستی منع قانونی ندارد.