دستورالعمل نحوه انتخاب مرکز پژوهش های صنعتی و معدنی نمونه

دستور العمل عنوان : نحوه انتخاب مرکز پژوهش های صنعتی و معدنی نمونه شماره : ۸۰۲۰ واحد مسئول : معاونت برنامه ریزی ، توسعه و فناوری پیوست : دارد حوزه کاربرد : دفتر پژوهش و آموزش - سازمان صنایع و معادن استان ها تصویب کننده : وزیر صنایع ومعادن –علی اکبر محرابیان تاریخ تصویب : ۲۰/۱۱/۸۷   ماده ۱- هدف : در راستای نیل به اهداف سند چشم انداز جمهوری اسلامی ایران در افق ۲۰ ساله به منظور ارتقاء انگیزه مراکز پژوهشی در جهت اجرای نظام دانش محور و هدفمند نمودن فعالیت های پژوهشی و ارج نهادن به تلاش آنان و به منظور گسترش پژوهش های کاربردی مورد نیاز در توسعه و ارتقاء سطح فناوری کشور معاونت برنامه ریزی ، توسعه و فناوری ، اقدام به انتخاب ومعرفی پژوهش های صنعتی و معدنی نمونه در حوزه های تخصصی صنعت و معدن نموده است . ماده ۲- تعاریف : ۱-۲) مرکز پژوهش های صنعتی و معدنی : مرکزی است که به منظور پژوهش های کاربردی ، توسعه ای در تولید علم در حوزه های صنعتی و معدنی تشکیل می گردد . ۲-۲) پژوهش های صنعتی ومعدنی : مجموعه بررسی هایی که براساس کشف وکاربرد قوانین وفنون علمی در کلیه عرصه های صنعتی ومعدنی صورت می پذیرد که می تواند شامل موارد ذیل باشد : ۱ . یافتن اطلاعات و انجام تحلیل های جامع و ارائه راهکارهای علمی و نوآورانه در زمینه های مختلف در جهت توسعه صنعت و معدن ۲ . کشف روش ها و فنون نوین علمی –صنعتی در جهت ارتقاء فناوری های موجود ۳ . دست یابی به مناسب ترین فرآیند د رجهت توسعه صنعت و معدن ماده ۳ – شرایط عمومی : ۳-۱- مرکز پژوهشی دارای پروانه پژوهش ( تحقیق ) از وزارت صنایع و معادن باشد . ۳-۲- دوره زمانی فعالیت پژوهشی مورد بررسی دو سال منتهی به آذرماه است . ۳-۳- مراکز پژوهشی نمونه ای که در سال های گذشته انتخاب شده اند در صورتی می توانند مجدداً به عنوان مرکز پژوهشی نمونه انتخاب شوند که پژوهش ها و فعالیت های علمی ارائه شده آنها تکراری نبوده و در دوره های قبلی ارائه نشده باشد . ۴-۳- ضروری است مراکز پژوهشی سوابق و فعالیت های علمی و اجرایی مرکز را همراره با مدارک و متسندات و تاییدیه های لارم جهت بررسی و ارزیابی ارائه نمایند . ماده ۴- شاخصهای ارزیابی : ۱-۴- نیروی انسانی : تحصیلات موضوع دکتری فوق لیسانس لیسانس فوق دیپلم دیپلم زیر دیپلم جمع تعداد کارکنان                 امتیازات نیروی انسانی : ۱ T ۰۰ * C +B ۲/۱ +A ۵/۱ = درصد نیروی انسانی متخصص به کل کارکنان A – تعداد نیروهای انسانی دکتری B – تعداد نیروهای انسانی فوق لیسانس C – تعداد نیروی انسانی لیسانس T – کل کارکنان   امتیاز ۵ ۱۰ ۱۵ ۲۰ درصد نیروی انسانی متخصص به کل کارکنان کمتر از ۳۰% ۴۰%-۳۰% ۵۰%-۴۰% بیش از ۵۰% ۲-۴- فعالیت های پژوهشی و نوآوری مرکز پژوهشی : الف ) کتب ، نشریات و مقالات علمی منتشر شده در حوزه صنعت ومعدن بر مبنای فعالیت های مرکز :   مقالات چاپ شده یا ارائه شده   حداکثر امتیاز ISI   مجلات علمی معتبر خارجی مجلات علمی معتبر داخلی همایشهای علمی بین المللی همایشهای علمی کشوری برای هرمقاله ۸ ۵ ۵ ۲ ۲ تبصره ۱ : برای آن دسته از مقالاتی که هم در مجلات و هم در همایش های ارائه شده اند فقط یکبار امتیاز داده می شود که آنهم بالاترین امتیاز خواهد بود .   کتب حداکثر امتیاز تالیف ترجمه برای هرکتاب ۲۰ ۱۲     نشریات حداکثر امتیاز داخلی کشوری برای هرنشریه ۲ ۴   ب - اختراع و ابتکار ثبت و تایید شده : موضوع حداکثر امتیاز اختراع ثبت شده بین المللی اختراع ثبت شده داخل کشور ابتکار و نوآوری منجر به اخذ جوایز بین المللی داخلی برای هر مورد ۲۰ ۵ ۱۵ ۱۰ - تبصره ۲: اختراعات ، ابتکارات و نوآوری می بایست براساس فعالیت های پژوهشی انجام شده مرکز باشد - تبصره ۳: به مقالات چاپ شده یا ارائه شده و اختراعات ثبت شده در صورتی امتیاز داده می شود که نام و مشخصات مرکز پژوهشی در آن قید شده باشد . ج – طرحهای پژوهشی انجام یافته :

= امتیاز    A : موضوع حداکثر امتیاز سطح کاربردی ( کشوری ) سطح کاربردی ( بنگاهی ) برای هرطرح ۴ ۲ B : فاز مطالعاتی فاز انجام شده ( آزمایشگاهی ) فاز انجام شده ( نیمه صنعتی ) فاز انجام شده ( انبوه ) ۵ ۸ ۱۵ ۲۰     موضوع حداکثر امتیاز وضعیت پروژه از نقطه نظر مسائل زیست محیطی   برای هرطرح ۱۰   تبصره ۴: شاخص امتیاز دهی : پروژه هیچ گونه اثرات مخرب زیست محیطی نداشته است . پروژه منجر به بهبود وضعیت زیست محیطی ( کاهش آلاینده های زیست محیطی ) شده است . امتیاز مذکور برای پروژه های فاز مطالعاتی در نظر گرفته نمی شود . ۳-۴- امکانات نرم افزاری و تجهیزات آزمایشگاهی   الف : امکانات نرم افزاری   امکانات موجود حداکثر امتیاز کتابخانه و آرشیود اسناد ومدارک فنی ۱۰     ب : امکانات آزمایشگاهی امکانات موجود حداکثر امتیاز دارای امکانات و تجهیزات عمومی آزمایشگاهی ۱۰ دارای امکانات و تجهیزات تخصصی ۱۵ دارای امکانات و تجهیزات تخصصی به عنوان آزمایشگاه مرجع ، مورد نایید موسسه استاندارد با سایر مراجع معتبر داخلی یا خارجی ۲۵ ماده ۵: امتیاز لازم حداکثر امتیاز لازم برای معرفی مرکز پژوهشی نمونه ۴۰۰ امتیاز است که از مجموع امتیازات جداول فوق کسب می گردد . ماده ۶- روش اجرایی : ۱-۶ - سازمان های صنایع و معادن استان ها می توانند از بین دارندگان پروانه پژوهش ( تحقیق ) ، حداکثر ۱۰ مرکز پژوهشی را در صورت احراز حداقل امتیاز (۴۰۰ ) به عنوان نمونه انتخاب و با تکمیل فرم ارزیابی و پیوست نمودن پرسشنامه ( فرم های شماره ۱ و ۲) و کلیه مستندات ارزیابی به دفتر پژوهش و آموزش ارسال و اعلام نمایند . ۲-۶- گروه پژوهش و توسعه فناوری در دفتر آموزش و پژوهش، موظف است پس از دریافت فرم های ارزیابی و ضمائم مربوطه، ضمن بررسی اطلاعات مندرج آنها را با دستورالعمل مصوب، تطبیق و پس از جمع بندی و تهیه اطلاعات نهایی، مراکز حائز شرایط را به کمیته ارزیابی جهت انتخاب نهایی معرفی نمایند . ۳-۶- ارزیابی نهایی و انتخاب مراکز پژوهش صنعتی و معدنی نمونه : ارزشیابی مراکز پژوهشی معرفی شده، براساس گزارشات واصله و جمع بندی شده توسط گروه پژوهش و توسعه و فناوری و پس از اتفاق نظر در کمیته ارزیابی، نهایی گردیده و حداکثر ۱۰ مرکز را به عنوان مرکز پژوهش ­ های صنعتی و معدنی نمونه انتخاب و به نحو شایسته و مناسب به جامعه صنعتی معرفی می گردند ماده ۷- ترکیب اعضا کمیته ارزیابی مرکز پژوهش های صنعتی و معدنی نمونه مدیرکل دفتر پژوهش و آموزش ( رئیس ) رئیس گزوه پژوهش و توسعه فناوری ( دبیر ) کارشناس تخصصی دفتر پژوهش و آموزش دو نفر از نمایندگان تشکل های تحقیقاتی و یا اعضاء هیئت علمی دانشگاه ( بنا به پیشنهاد دبیر و تایید رئیس کمیته ) تبصره ۵: در صورت تایید مدیرکل، معاون مدیر کل می تواند به عنوان رئیس کمیته ارزیابی معرفی شود . ماده ۸- معاونت برنامه ریزی، توسعه و فناوری مسئول نظارت برحسن اجرای این دستورالعمل خواهد بود . ماده ۹- هرگونه تغییر در مفاد این دستورالعمل منوط به تصویب وزیر صنایع و معادن می باشد . ماده ۱۰- این دستوارلعمل در ۱۰ ماده و ۵ تبصره تنظیم و از تاریخ تصویب لازم الاجرا می باشد . علی اکبر محرابیان وزیر صنایع و معادن فرم شماره ۱ پرسشنامه انتخاب مرکز پژوهش های صنعتی و معدنی نمونه مشخصات : نام مرکز : نام مسئول : آدرس پستی : کد پستی : تلفن : دورنگار : زمینه پروانه پژوهش ( تحقیق ) :     ۲- اطلاعات پرسنلی : ۱-۲- نیروی انسانی :     تحصیلات موضوع دکتری فوق لیسانس لیسانس فوق دیپلم دیپلم زیر دیپلم جمع تعداد کارکنان                 ۳- فعالیت های پژوهشی و نوآوری مرکز پژوهشی ۱-۳- کتب نشریات و مقالات علمی منتشر شده در حوزه صنعت ، معدن برمبنای فعالیت های مرکز : ردیف عنوان مقاله نام ارائه دهنده محل ارائه زمان امتیاز                         جمع امتیاز     ردیف عنوان نشریه زمان امتیاز                     جمع امتیاز     ردیف عنوان کتاب نام مولف ( مترجم )   زمان امتیاز                           جمع امتیاز     ۲-۳- اختراع و ابتکار ثبت و تائید شده   ردیف عنوان اختراع و ابتکار نام مخترع ( مبتکر ) محل ثبت و یا اخذ جوایز زمان ثبت یا اخذ جوایز امتیاز                             ۳-۳- طرح های پژوهشی اتمام یافته ردیف عنوان طرح کارفرما محل اجرا سطح کاربرد ( کشوری / بنگاهی ) فاز انجام شده ( مطالعاتی / آزمایشگاهی / نیمه صنعتی / انبوه زمان شروع و خاتمه طرح امتیاز                               ۴- امکانات نرم افزاری و تجهیزات آزمایشگاهی ۱-۴- امکانات نرم افزاری ذکر منابع موجود در کتابخانه ، آرشیو اسناد و مدارک فنی ( ضمیمه شود ) ۲-۴- امکانات آزمایشگاهی ذکر امکانات و تجهیزات ( عمومی آزمایشگاهی ، تخصصی ) ( ضمیمه شود ) در صورت داشتن تاییدیه به عنوان آزمایشگاه مرجع ، تاییدیه مذکور ارائه گردد . سنام و نام خانوادگی مدیرعامل : امضاء : تاریخ : فرم شماره ۲ انتخاب مرکز پژوهش های صنعتی و معدنی نمونه شاخصهای ارزیابی امتیاز نیروی انسانی         کتب و مقالات منتشرشده           ISI   مجلات علمی معتبر خارجی مجلات علمی معتبر داخلی همایش های علمی بین المللی همایشهای علمی کشور کتب تالیف   ترجمه نشریات داخلی   کشوری     اختراع و ابتکار ثبت شده و تایید شده اختراع ثبت شده بین المللی اختراع ثبت شده داخل کشور ابتکار و نوآوری منجر به اخذ جوایز بین المللی داخلی طرحهای پژوهشی اتمام یافته   امکانات نرم افزاری       امکانات آزمایشگاهی دارای امکانات و تجهیزات عمومی آزمایشگاهی     دارای امکانات و تجهیزات تخصصی     دارای امکانات و تجهیزات تخصصی به عنوان آزمایشگاه مرجع     امتیاز کسب شده