ضوابط استفاده از مرخصى استحقاقى و رعایت دقیق آن و رسیدگى دادرس على البدل در غیاب دادرس اصلى به پرونده
مقرره مصوب ۱۳۷۸/۱۲/۰۸ رئیس قوه قضائیه
ضوابط استفاده از مرخصى استحقاقى و رعایت دقیق آن و رسیدگى دادرس على البدل در غیاب دادرس اصلى به پرونده
مصوب ۱۳۷۸,۱۲,۰۸
با اصلاحات و الحاقات بعدی
به منظور استفاده صحیح و قانونی از مرخصی استحقاقی و ترتیب درست تحصیل آن اقتضا دارد : ۱ . کارگزین ها مطابق ماده ۴ آیین نامه مرخصی ها مصوّب ۲۲/۷/۱۳۴۶ با اصلاحات بعدی، در فروردین ماه هر سال، جدول اسامی مستخدمان رسمی را که متضمن مدّت مرخصی استحقاقی هریک از کارکنان باشد تهیه و برای رئیس اداره مربوطه ارسال کنند. ۲ . باقیمانده مرخصی هر کس در آغاز هر سال بعد به او ابلاغ شود تا با آگاهی از داشتن استحقاق و اطلاع از مدّت آن، در موقع لازم درخواست مرخصی کند و ادارات مربوط هم با توجه به آن، نسبت به اعطای مرخصی به متقاضی اقدام کنند. ۳ . استفاده از مرخصی استحقاقی، موکول به تقاضای کتبی مستخدم و موافقت رئیس اداره مربوط است. ۴ . مستخدمی که تحصیل مرخصی نموده باید از تمام آن مرخصی استفاده کند. ۵ . از اینکه بدون درخواست یا چند نوبت در سال و بدون ترتیب لازم از مرخصی استفاده یا تمدید نماید، خودداری شود. ۶ . نسبت به قضات محاکم و شعب، باید ترتیبی داده شود تا دادرس علی البدل در غیاب عضو اصلی به پرونده ها رسیدگی کند و هیچ پرونده ای به عذر در مرخصی بودن قاضی و بلاتصدّی بودن دادگاه، تجدید وقت نگردد و با توجه به بند ۲۵ بخشنامه شماره ۸۶۹۱/۷۸/۱ مورّخ ۷/۹/۱۳۷۸ در موارد حج تمتّع نیز به این ترتیب مراعات گردد. ۷ . در مورد کارمندان ادارات تابع قوه قضاییه ترتیبی داده شود تا کارمند دیگری وظایف او را در غیاب وی انجام دهد و از این حیث وقفه ای در کار دفاتر دادگاهها یا جریان امور ادارات واحدهای مختلف پیش نیاید. ۸ . رئیسان و مسؤولان واحدهای مختلف قضایی و اداری بر حسن اجرای مقرّرات مربوط به مرخصی ها و اجرای مفاد این بخشنامه، نظارت لازم به عمل خواهند آورد. ۹ . مدیران کل کارگزینی قضایی و اداری، بایستی دقیقاً مفاد این بخشنامه را رعایت و به فوریت ترتیبی اتّخاذنمایند که مشکلات موجودفعلی حل شده و بتوانند هر لحظه پاسخ گوی استعلامات مراجع مختلف باشند. سیدمحمود هاشمی شاهرودی
رئیس قوه قضائیه
اگر تجربهای در تفسیر یا اجرای این قانون دارید، دیدگاه حرفهای خود را در گفتمان منتشر کنید.