اساسنامه شرکت سهامی برق منطقه ای ...
مقرره مصوب ۱۳۸۲/۰۲/۰۷ معاون اول رئیس جمهور
هیأت وزیران در جلسه های مورخ ۴ /۱۲ /۱۳۸۱ و ۷ /۲ /۱۳۸۲ بنا به پیشنهاد شماره ۱۰۰ /۲۰ /۶۹۴۳۱ مورخ ۴ /۱۲ /۱۳۸۱ وزارت نیرو و به استناد ماده (۴) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران ـ مصوب ۱۳۷۹ـ، اساسنامه شرکت های برق منطقه ای آذربایجان، اصفهان، باختر، تهران، خراسان، خوزستان (با اصلاح اساسنامه شرکت سهامی سازمان سازندگی و آموزش)، زنجان، سمنان، سیستان و بلوچستان، غرب، فارس، کرمان، گیلان، مازندران، هرمزگان و یزد را به شرح ذیل تصویب نمود: اساسنامه شرکت سهامی برق منطقه ای.........
مصوب ۱۳۸۲,۰۲,۰۷
با اصلاحات و الحاقات بعدی
فصل اول - کلیات و سرمایه ماده ۱ ـ نام شرکت، شرکت سهامی برق منطقه ای............... است که در این اساسنامه شرکت نامیده می شود. ماده ۲ ـ هدف شرکت، تأمین، تولید، انتقال، توزیع و فروش نیروی برق مطمئن در حوزه فعالیت شرکت برای کلیه مصارف برق می باشد. ماده ۳ ـ مرکز شرکت شهر...................خواهد بود. ماده ۴ ـ نوع شرکت سهامی (خاص) است و از هر لحاظ استقلال مالی دارد و طبق اصول بازرگانی و مقررات اساسنامه خود اداره می شود. ماده ۵ ـ مدت شرکت نامحدود است. ماده ۶ (جایگزین ۱۳۸۴/۰۴/۰۸) - ۵(اصلاحی ۲۱ˏ۰۳ˏ۱۴۰۴) - شرکت سهامی برق منطقه ای آذربایجان:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ (۹۷۰/۸۴۰/۵۵۳/۰۰۰/۰۰۰) ریال که به (۹۷/۰۸۴/۰۵۵/۳۰۰) سهم ده هزار ریالی منقسم گردیده و تماماً متعلق به شرکت مادر تخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) می باشد. ۲(اصلاحی ۲۱ˏ۰۳ˏ۱۴۰۴) ـ شرکت سهامی برق منطقه ای اصفهان:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ (۹۷۳/۸۸۰/۵۸۴/۰۰۰/۰۰۰) ریال که به (۹۷/۳۸۸/۰۵۸/۴۰۰) سهم ده هزار ریالی منقسم گردیده و تماماً متعلق به شرکت مادر تخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) می باشد. ۳(اصلاحی ۲۱ˏ۰۳ˏ۱۴۰۴) ـ شرکت سهامی برق منطقه ای تهران:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ (۱/۶۸۹/۵۳۲/۷۳۳/۰۰۰/۰۰۰) ریال که به (۱۶۸/۹۵۳/۲۷۳/۳۰۰) سهم ده هزار ریالی منقسم گردیده و تماماً متعلق به شرکت مادر تخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) می باشد. ۴(اصلاحی ۲۱ˏ۰۳ˏ۱۴۰۴) ـ شرکت سهامی برق منطقه ای باختر:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ (۵۶۹/۹۷۷/۹۶۷/۰۰۰/۰۰۰) ریال که به (۵۶/۹۷۷/۷۹۶/۷۰۰) سهم ده هزار ریالی منقسم گردیده و تماماً متعلق به شرکت مادر تخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) می باشد. ۵(اصلاحی ۲۱ˏ۰۳ˏ۱۴۰۴) – شرکت سهامی برق منطقه ای خراسان:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ (۱/۰۴۰/۸۹۰/۰۷۰/۰۰۰/۰۰۰) ریال که به (۱۰۴/۰۸۹/۰۰۷/۰۰۰) سهم ده هزار ریالی منقسم گردیده و تماماً متعلق به شرکت مادر تخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) می باشد. ۶(اصلاحی ۲۱ˏ۰۳ˏ۱۴۰۴) - شرکت سهامی برق منطقه ای خوزستان:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ (۱/۴۷۷/۵۲۵/۳۲۳/۰۰۰/۰۰۰) ریال که به (۱۴۷/۷۵۲/۵۳۲/۳۰۰) سهم ده هزار ریالی منقسم گردیده و تماماً متعلق به شرکت مادر تخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) می باشد. ۷(اصلاحی ۲۱ˏ۰۳ˏ۱۴۰۴) ـ شرکت سهامی برق منطقه ای زنجان:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ (۴۳۶/۲۶۱/۸۰۴/۰۰۰/۰۰۰) ریال که به (۴۳/۶۲۶/۱۸۰/۴۰۰) سهم ده هزار ریالی منقسم گردیده و تماماً متعلق به شرکت مادر تخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) می باشد. ۸(اصلاحی ۲۱ˏ۰۳ˏ۱۴۰۴) ـ شرکت سهامی برق منطقه ای سمنان:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ (۲۲۷/۳۰۰/۳۳۷/۰۰۰/۰۰۰) ریال که به (۲۲/۷۳۰/۰۳۳/۷۰۰) سهم ده هزار ریالی منقسم گردیده و تماماً متعلق به شرکت مادر تخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) می باشد. ۹(اصلاحی ۲۱ˏ۰۳ˏ۱۴۰۴) ـ شرکت سهامی برق منطقه ای سیستان و بلوچستان:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ (۶۳۹/۶۱۹/۵۱۰/۰۰۰/۰۰۰) ریال که به (۶۳/۹۶۱/۹۵۱/۰۰۰) سهم ده هزار ریالی منقسم گردیده و تماماً متعلق به شرکت مادر تخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) می باشد. ۱۰(اصلاحی ۲۱ˏ۰۳ˏ۱۴۰۴) ـ شرکت سهامی برق منطقه ای غرب:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ (۴۶۱/۰۲۰/۱۹۶/۰۰۰/۰۰۰) ریال که به (۴۶/۱۰۲/۰۱۹/۶۰۰) سهم ده هزار ریالی منقسم گردیده و تماماً متعلق به شرکت مادر تخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) می باشد. ۱۱(اصلاحی ۲۱ˏ۰۳ˏ۱۴۰۴) ـ شرکت سهامی برق منطقه ای فارس:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ (۷۹۵/۶۰۲/۸۸۷/۰۰۰/۰۰۰) ریال که به (۷۹/۵۶۰/۲۸۸/۷۰۰) سهم ده هزار ریالی منقسم گردیده و تماماً متعلق به شرکت مادر تخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) می باشد. ۱۲(اصلاحی ۲۱ˏ۰۳ˏ۱۴۰۴) ـ شرکت سهامی برق منطقه ای کرمان:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ (۶۷۲/۶۶۹/۵۲۴/۰۰۰/۰۰۰) ریال که به (۶۷/۲۶۶/۹۵۲/۴۰۰) سهم ده هزار ریالی منقسم گردیده و تماماً متعلق به شرکت مادر تخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) می باشد. ۱۳(اصلاحی ۲۱ˏ۰۳ˏ۱۴۰۴) - شرکت سهامی برق منطقه ای گیلان:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ (۳۵۴/۸۳۱/۹۳۰/۰۰۰/۰۰۰) ریال که به (۳۵/۴۸۳/۱۹۳/۰۰۰) سهم ده هزار ریالی منقسم گردیده و تماماً متعلق به شرکت مادر تخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) می باشد. ۱۴(اصلاحی ۲۱ˏ۰۳ˏ۱۴۰۴) ـ شرکت سهامی برق منطقه ای مازندران:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ (۸۶۲/۰۴۲/۰۵۹/۰۰۰/۰۰۰) ریال که به (۸۶/۲۰۴/۲۰۵/۹۰۰) سهم ده هزار ریالی منقسم گردیده و تماماً متعلق به شرکت مادر تخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) می باشد. ۱۵(اصلاحی ۲۱ˏ۰۳ˏ۱۴۰۴) ـ شرکت سهامی برق منطقه ای یزد:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ (۲۶۷/۷۲۶/۹۰۰/۰۰۰/۰۰۰) ریال که به (۲۶/۷۷۲/۶۹۰/۰۰۰) سهم ده هزار ریالی منقسم گردیده و تماماً متعلق به شرکت مادر تخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) می باشد. ۱۶(اصلاحی ۲۱ˏ۰۳ˏ۱۴۰۴) ـ شرکت سهامی برق منطقه ای هرمزگان:سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ (۵۵۹/۳۹۳/۳۲۴/۰۰۰/۰۰۰) ریال که به (۵۵/۹۳۹/۳۳۲/۴۰۰) سهم ده هزار ریالی منقسم گردیده و تماماً متعلق به شرکت مادر تخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) می باشد. تبصره (الحاقی ۰۸ˏ۰۴ˏ۱۳۸۴) - تغییرات سرمایه با رعایت قوانین مربوط پس از تصویب مجمع عمومی فوق العاده با هیات وزیران خواهد بود. فصل دوم : موضوع فعالیت و وظایف شرکت ماده ۷ ـ برای نیل به اهداف مندرج در این اساسنامه، شرکت با رعایت مقررات و قوانین مربوط مجاز به اقدامات زیر می باشد:
۱ـ خرید و فروش و مبادله نیروی برق اعم از کلی و جزیی.
۲ـ ایجاد و توسعه تأسیسات تولید و انتقال نیروی برق و اداره و بهره برداری از آنها.
۳ـ ایجاد و توسعه شبکه و تأسیسات توزیع نیروی برق در کلیه نقاط حوزه فعالیت خود و بهره برداری از آنها.
۴ـ اخذ هرگونه وام و تسهیلات مالی از منابع داخلی و خارجی، عرضه اوراق مشارکت داخلی و پیش فروش انشعاب و انرژی برق و سایر روش های تأمین منابع مالی با اخذ مجوز از مراجع قانونی.
۵ـ بهره برداری و اداره تأسیساتی که در اختیار شرکت گذارده می شود.
۶ـ خرید خدمات از بخش غیردولتی برای انجام امور مطالعاتی، اجرایی، بهره برداری و نگهداری تأسیسات صنعت برق و خدمات مشترکان به منظور کاهش هزینه ها، افزایش بهره وری و ارتقای سطح خدمات.
۷ـ انجام تمهیدات لازم به منظور توسعه مشارکت بخش غیردولتی در صنعت برق به نحوی که دسترسی عام به شبکه های برق در حوزه فعالیت شرکت برای تبادل انرژی برقرار گردد.
۸ـ تأمین برق کلیه مشترکان و واگذاری اشتراک به کلیه متقاضیان در چارچوب قوانین و مقررات ذی ربط.
۹ـ همکاری و اشتراک مساعی با مؤسسات ذی ربط در پژوهش و بررسی به منظور توسعه علمی، فنی و اقتصادی در امر تولید، انتقال، توزیع و مبادله نیروی برق.
۱۰ـ انجام اموری که وزارت نیرو در اجرای قانون سازمان برق ایران و سایر قوانین و مقررات انجام آن را به عنوان کارگزار و یا نماینده به شرکت ارجاع می نماید.
۱۱ـ انجام هرگونه عملیات و معاملات که برای مقاصد شرکت ضروری و مرتبط بوده و به صرفه و صلاح شرکت باشد. تبصره ـ شرکت مجاز به ایجاد شرکت یا سرمایه گذاری در سایر شرکت ها نمی باشد. فصل سوم : ارکان شرکت ماده ۸ ـ ارکان شرکت عبارتست از:
الف ـ مجمع عمومی
ب ـ هیأت مدیره و مدیرعامل
ج ـ بازرس و حسابرس ماده ۹ ـ نمایندگی سهام در مجامع عمومی شرکت با اعضای هیأت مدیره شرکت مادرتخصصی توانیر و ریاست آن به عهده رییس هیأت مدیره شرکت مادرتخصصی توانیر می باشد. ماده ۱۰ ـ مجامع عمومی شرکت عبارتند از:
۱ـ مجمع عمومی عادی
۲ـ مجمع عمومی فوق العاده ماده ۱۱ ـ مجمع عمومی عادی حداقل سالی دو بار تشکیل خواهد شد. یک بار برای استماع و رسیدگی به گزارش هیأت مدیره و بازرس قانونی و حسابرس شرکت و اتخاذ تصمیم نسبت به صورت های مالی و سایر موضوعاتی که در دستور جلسه مجمع عمومی ذکر شده است. بار دوم جهت رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به بودجه سال آتی و برنامه ها و خط مشی آتی شرکت و سایر موضوعاتی که در دستور جلسه مجمع عمومی قید شده است. تبصره ـ مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده بنا به دعوت رییس مجمع، رییس هیأت مدیره و یا بازرس و حسابرس با ذکر علت در هر زمان می تواند تشکیل شود. ماده ۱۲ ـ مجمع عمومی عادی و مجمع عمومی فوق العاده با حضور اکثریت اعضای مجمع عمومی رسمیت خواهد داشت و تصمیمات در مجمع عمومی عادی همواره با اکثریت آرای کل اعضا و در مجمع عمومی فوق العاده با حداقل دو سوم آرای کل اعضاء معتبر خواهد بود.
دعوت مجمع اعم از عادی یا فوق العاده با ذکر تاریخ و محل تشکیل و دستور جلسه حداقل ده روز قبل از تاریخ تشکیل مجمع عمومی به عمل خواهد آمد. سوابق مربوط به موضوعاتی که در دستور مجمع عمومی قرار دارد باید همراه دعوت نامه برای اعضای مجمع ارسال شود. ماده ۱۳ - وظایف و اختیارات مجمع عمومی عادی به شرح زیر می باشد: ۱ ـ اتخاذ تصمیم نسبت به سیاست کلی و برنامه های عملیات آتی شرکت. ۲ ـ رسیدگی و اظهارنظر و اتخاذ تصمیم نسبت به گزارش عملیات سالانه و صورتهای مالی و بودجه شرکت. ۳ (اصلاحی ۱۰ˏ۱۲ˏ۱۳۸۲) - اتخاذ تصمیم نسبت به اندوخته ها و نحوه تقسیم سود ویژه شرکت با رعایـت قوانین و مقررات مـربـوط. ۴ ـ انتخاب یا عزل رییس و اعضای هیأت مدیره و بازرس و حسابرس شرکت. ۵ ـ تعیین حقوق و مزایا و پاداش اعضای هیأت مدیره. ۶ ـ تعیین حق الزحمه بازرس و حسابرس شرکت. ۷ (اصلاحی ۱۰ˏ۱۲ˏ۱۳۸۲) - پیشنهاد آیین نامه های مالی ، معاملاتی و اموال شرکت با رعایت مقررات مربوط به هیئت وزیران برای تصویب. ۸ (اصلاحی ۱۰ˏ۱۲ˏ۱۳۸۲) - پیشنهاد آیین نامه استخدامی شرکت در چارچوب مصوبات مجمع عمومی شرکت مادرتخصصی توانیر و سایر مقررات مربوط به هیئت وزیران برای تصویب. ۹ ـ بررسی و تصویب ساختار کلان شرکت و تعیین سقف پست های مورد نیاز و برنامه های جذب نیروی انسانی و تشکیلات شرکت. ۱۰ ـ اتخاذ تصمیم نسبت به گزارش هیأت مدیره در مورد مطالبات لاوصول. ۱۱ ـ اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد هیأت مدیره در مورد صلح و سازش در دعاوی و ارجاع امر به داوری و تعیین داور و همچنین استرداد دعوا با رعایت مقررات مربوط. ۱۲ ـ اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موضوعاتی که طبق قوانین و مقررات و مفاد این اساسنامه مستلزم تصویب مجمع عمومی عادی شرکت است و مواردی که در دستور جلسه مجمع قید شده است. ماده ۱۴ ـ وظایف مجمع عمومی فوق العاده به شرح زیر می باشد:
۱ـ اتخاذ تصمیم نسبت به افزایش یا کاهش سرمایه شرکت.
۲ـ بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به اصلاح یا تغییر مواد اساسنامه شرکت در چارچوب قانون [و] پیشنهاد به هیأت وزیران برای تصویب.
۳ـ بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به انحلال شرکت طبق قوانین و مقررات مربوط. ماده ۱۵ ـ هیأت مدیره شرکت مرکب از سه یا پنج عضو اصلی خواهد بود که با تصویب مجمع عمومی عادی از میان افراد صاحب نظر در تخصص های مرتبط با فعالیت های شرکت انتخاب می شوند. اعضای هیأت مدیره می بایست به صورت تمام وقت در شرکت و یا شرکت مادرتخصصی توانیر یا سایر شرکتهای تابع شرکت مادرتخصصی توانیر اشتغال داشته باشند.
اعضای هیأت مدیره برای مدت دو سال انتخاب می شوند و پس از انقضای مدت تا زمانی که تجدید انتخاب به عمل نیامده در سمت خود باقی خواهند بود و انتخاب مجدد آنها برای دوره های بعد بلامانع است. ماده ۱۶ ـ مجمع عمومی عادی می تواند یک نفر عضو علی البدل به عنوان جایگزین اعضای اصلی هیأت مدیره انتخاب کند.
در صورت فوت یا استعفا یا هر دلیل دیگر که ادامه فعالیت هر یک از اعضای اصلی هیأت مدیره (به تشخیص رییس هیأت مدیره شرکت مادرتخصصی) غیرممکن گردد، عضو علی البدل جایگزین خواهد شد. تبصره ـ عضو علی البدل هیأت مدیره از بین کارکنان شرکت انتخاب می شود. ماده ۱۷ ـ جلسات هیأت مدیره با حضور اکثریت اعضا رسمیت می یابد و تصمیمات با اکثریت آرای موافق کل اعضاء اتخاذ خواهد گردید. ماده ۱۸ ـ جلسات هیأت مدیره حداقل هر ماه یک بار و به طور منظم در محل شرکت تشکیل و دستورجلسه یک هفته قبل از تشکیل جلسه توسط رییس هیأت مدیره برای اعضا ارسال خواهد شد.
در موارد اضطراری رعایت تشریفات مزبور با تشخیص رییس هیأت مدیره الزامی نخواهد بود. ماده ۱۹ ـ هیأت مدیره دارای دفتری خواهد بود که صورتجلسات هیأت مدیره در آن با درج نظر مخالفان ثبت و به امضای اعضای حاضر خواهد رسید. مسئولیت ابلاغ و پیگیری مصوبات هیأت مدیره با رییس هیأت مدیره می باشد. ماده ۲۰ ـ هیأت مدیره برای انجام هرگونه عملیات و معاملات که مرتبط با موضوع فعالیت شرکت بوده و اتخاذ تصمیم درباره آنها صریحاً در صلاحیت مجمع عمومی قرار نگرفته باشد با رعایت قوانین و مقررات دارای اختیارات کامل است.
هیأت مدیره همچنین دارای اختیاراتی به شرح زیر می باشد. ۱ ـ پیشنهاد خط مشی و برنامه های کلان شرکت به مجمع عمومی . ۲ ـ تأیید برنامه عملیاتی شرکت اعم از بهره برداری و توسعه تأسیسات. ۳ ـ رسیدگی و تأیید بودجه سالانه، گزارش عملکرد سالانه و صورت های مالی شرکت و ارائه آن به مجمع عمومی. ۴ (اصلاحی ۱۰ˏ۱۲ˏ۱۳۸۲) -تایید آیین نامه های مالی، معاملاتی، اموال و استخدامی شرکت و ارائه آن به مجمع عمومی. ۵ ـ تصویب ضوابط مربوط به مبادله اطلاعات علمی، فنی، صنعتی و بازرگانی در زمینه های مرتبط با فعالیت شرکت با رعایت قوانین و مقررات و مفاد این اساسنامه. ۶ ـ تصویب اخذ وام و اعتبار به پیشنهاد مدیرعامل و در قالب مصوبات مجمع عمومی با رعایت قوانین و مقررات. ۷ ـ انجام حسابرسی داخلی نسبت به عملیات، معاملات، درآمدها، مخارج و کلیه امور شرکت. ۸ ـ بررسی و پیشنهاد اصلاح یا تغییر مواد اساسنامه به مجمع عمومی . ۹ ـ بررسی و پیشنهاد ساختار کلان شرکت و برنامه جذب و تعدیل نیروهای انسانی مربوط به مجمع عمومی . ۱۰ ـ تصویب تشکیلات تفصیلی شرکت در چارچوب تشکیلات کلان شرکت و اعلام به مجمع عمومی شرکت. ۱۱ ـ هیأت مدیره موظف است صورتهای مالی شرکت و گزارش هیأت مدیره را در مهلت مقرر برای شرکت مادرتخصصی توانیر و همچنین به منظور رسیدگی و اظهارنظر برای بازرس و حسابرس شرکت ارسال نماید. ۱۲ ـ بررسی و پیشنهاد صلح و سازش در دعاوی و ارجاع به داوری و تعیین داور و همچنین استرداد دعوا به مجمع عمومی با رعایت مقررات مربوط. ۱۳ ـ انتخاب مدیرعامل و پیشنهاد وی به رییس مجمع عمومی شرکت برای صدور حکم. ۱۴ ـ بررسی و تصویب دستورالعملهای داخلی لازم برای اداره شرکت. ۱۵ ـ تشخیص مطالبات مشکوک الوصول و پیشنهاد برای وضع ذخیره به مجمع عمومی . ۱۶ ـ هیأت مدیره به مسئولیت خود می تواند قسمتی از اختیارات خود را به مدیرعامل تفویض نماید. ماده ۲۱ ـ مدیرعامل بالاترین مقام اجرایی شرکت بوده که برای مدت دو سال از بین اعضای هیأت مدیره یا خارج از آن توسط هیأت مدیره انتخاب و با حکم رییس مجمع عمومی شرکت منصوب می شود. مدیرعامل در حدود قوانین و مقررات این اساسنامه مسئول اداره امور شرکت می باشد. مدیرعامل می تواند با مسئولیت خود بخشی از وظایف و اختیارات خود را به هر یک از کارکنان شرکت تفویض نماید. ماده ۲۲ ـ وظایف مدیرعامل به شرح زیر است:
۱ـ اجرای مصوبات و تصمیمات هیأت مدیره و مجمع عمومی.
۲ـ تهیه، تنظیم و پیشنهاد خط مشی، برنامه عملیاتی و بودجه سالانه شرکت به هیأت مدیره.
۳ـ تهیه ، تنظیم صورتهای مالی سالانه شرکت و ارایه آن به هیأت مدیره.
۴ـ تعیین روش های اجرایی در چارچوب مقررات و آیین نامه ها و ابلاغ به واحدهای ذی ربط.
۵ـ اداره امور فنی، مالی، اداری و استخدامی شرکت.
۶ـ پیشنهاد آیین نامه های مالی، معاملاتی و استخدامی شرکت به هیأت مدیره.
۷ـ پیشنهاد تشکیلات تفصیلی شرکت به هیأت مدیره در چارچوب مصوبات مجمع عمومی .
۸ـ نظارت بر حسن اجرای آیین نامه های شرکت و انجام اقدامات لازم برای حسن اداره امور شرکت در حد قوانین و مقررات مربوط.
۹ـ اتخاذ تصمیم و اقدام نسبت به کلیه امور و عملیات شرکت به استثنای آنچه از وظایف مجمع عمومی و هیأت مدیره است.
۱۰ـ عزل و نصب کلیه کارکنان شرکت، تعیین حقوق و دستمزد، پاداش، ترفیع و تنبیه آنها بر اساس مقررات و آیین نامه های مصوب. ماده ۲۳ ـ مدیرعامل نماینده قانونی شرکت در کلیه مراجع اداری و قضایی بوده و برای دفاع از حقوق شرکت و تعقیب دعاوی و طرح آن اعم از کیفری و حقوقی حق توکیل به غیر را دارد. مدیرعامل می تواند با رعایت مقررات و پس از اخذ نظر هیأت مدیره نسبت به ارجاع موارد به داوری اقدام نماید. ماده ۲۴ ـ کلیه چک ها و اسناد و اوراق مالی و تعهدات و قراردادها می بایستی به امضای مدیرعامل (یا نماینده وی) و یکی از اعضای هیأت مدیره یا نمایندگان ایشان (به انتخاب هیأت مدیره) برسد.
مکاتبات اداری به امضای مدیرعامل یا نماینده وی خواهد رسید. کلیه چک ها علاوه بر افراد فوق به امضای ذی حساب نیز خواهد رسید. ماده ۲۵ ـ در صورت انقضای مدت مدیریت مدیرعامل اقدامات او تا تعیین مدیرعامل جدید نافذ و معتبر بوده و قدرت اجرایی خواهد داشت. ماده ۲۶ ـ شرکت دارای بازرس و حسابرس خواهد بود که با تصویب مجمع عمومی برای مدت یکسال انتخاب خواهد شد. تبصره ۱ ـ اقدامات بازرس و حسابرس در اجرای وظایف خود نباید مانع جریان کارهای عادی شرکت گردد. تبصره ۲(اصلاحی ۱۰ˏ۱۲ˏ۱۳۸۲) ـ مجمع عمومی در مواردی که بازرس اصلی را براساس «قانون استفاده از خدمات تخصصی و حرفه ای حسابداران ذیصلاح به عنوان حسابدار رسمی مصوب ۱۳۷۲» انتخاب کرده باشد، می تواند بازرس علی البدل را نیز براساس همان قانون انتخاب نماید تا چنانچه بازرس و حسابرس اصلی قادر به انجام وظایف خود نباشد، حسب تشخیص رییس مجمع عمومی به وظایف خود عمل نماید. فصل چهارم : صورتهای مالی ماده ۲۷ ـ سال مالی شرکت از اول فروردین ماه تا پایان اسفندماه همان سال می باشد. ماده ۲۸ ـ صورتهای مالی شرکت باید با رعایت استانداردهای حسابداری تهیه و در موعد مقرر در اختیار بازرس و حسابرس قرار داده شود. فصل پنجم : سایر مقررات ماده ۲۹ ـ این شرکت از نظر سیاست ها، برنامه ها و فعالیت های توسعه و بهره برداری تابع ضوابط و مقررات وزارت نیرو خواهد بود. این اساسنامه به موجب نامه های شماره ۲۷۴۲ /۳۰ /۸۲ مورخ ۱۹ /۱ /۱۳۸۲ و شماره ۳۰۱۶ /۳۰ /۸۲ مورخ ۲۸ /۲ /۱۳۸۲ شورای نگهبان به تأیید شورای یاد شده رسیده است. معاون اول رییس جمهور - محمدرضا عارف
اگر تجربهای در تفسیر یا اجرای این قانون دارید، دیدگاه حرفهای خود را در گفتمان منتشر کنید.