چگونگی تبدیل وضعیت استخدامی مستخدمان خرید خدمت به پیمانی

هیات وزیران در جلسه مورخ ۲۲/۲/۱۳۷۸ بنا به پیشنهاد شماره ۹۹۵۴/۲۰/۱ مورخ ۲۵/۶/۱۳۷۷ سازمان اموراداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ، تبدیل وضعیت استخدامی مستخدمین خرید خدمت به پیمانی را به شرح زیر تصویب نمود: چگونگی تبدیل وضعیت استخدامی مستخدمان خرید خدمت به پیمانی

مصوب ۱۳۷۸,۰۲,۲۲

با اصلاحات و الحاقات بعدی

۱ - آن دسته از دستگاههای دولتی که براساس تصویبنامه شماره ۱۷۵۹۸ مورخ ۲۳/۳/۱۳۶۲ و با رعایت ضوابط از خدمات کارکنان خرید خدمت استفاده می کنند و به خدمتشان نیاز دارند مکلفند ظرف ( شش ) ماه با رعایت مقررات مربوط ، وضعیت استخدامی آنان را به پیمانی یا عناوین مشابه دیگری که در قوانین مربوط وجود دارد تغییر دهند. این گونه افراد مشمول آیین نامه استخدام پیمانی موضوع تصویبنامه شماره ۵۲۲۸۲/ت ۶۶۴ مصوب ۱۵/۶/۱۳۶۸ هیات وزیران - هستند. لیکن مدت خدمت آنان به صورت خرید خدمت ، به عنوان سابقه پیمانی از لحاظ تبدیل نوع خدمت به رسمی تلقی نمی شود. ۲ - ادامه خدمت آن دسته از کارکنان خرید خدمت که در مشاغل کارگری موضوع بخشنامه شماره ۹/۱۳۰۱ مورخ ۶/۶/ ۱۳۶۴ و بند ۳ ضوابط اجرایی رسته خدمات موضوع بخشنامه شماره ۳۰۳۰/۴۲ مورخ ۱۰/۵/۱۳۷۱ سازمان اموراداری و استخدامی کشور اشتغال دارند. مطابق مقررات قانون کار خواهد بود. ۳ - دستگاههای مشمول این تصویبنامه مکلفند قراردادهای آن دسته از کارکنان خرید خدمت را که بدون کسب مجوزهای قانونی اشتغال یافته اند یا تبدیل وضعیت طبق شرایط بند «۱» این تصویبنامه را نمی پذیرند ، حداکثر تا پایان مهلت مقرر موضوع بند (۱) لغو نموده و بر اساس مقررات با آنها رفتار نمایند. ۴ - سازمان امور اداری و استخدامی کشور مکلف است با هماهنگی سازمان برنامه و بودجه و دستگاه ذی ربط ، تسهیلات لازم را به منظور تبدیل یا ایجاد پست سازمانی موقت متناسب با حجم کارکنانی که از خرید خدمت به پیمانی تبدیل وضع شده اند فراهم نمایند. ۵ - در صورتی که مجموع دریافتی کارکنان موضوع این تصویبنامه پس از تطبیق وضع با آیین نامه استخدام پیمانی از مبالغ دریافتی قبلی آنان کمتر باشد ، دستگاههای یاد شده از محل اعتبارات مربوط نسبت به پرداخت مابه التفاوت اقدام می کنند و هر گونه افزایش بعدی که براساس مقررات استخدام پیمانی صورت می گیرد تا استهلاک کامل ، از مبلغ مزبور کسر می شود.

۶ - قرارداد خرید خدمت افرادی که براساس تصویبنامه شماره ۱۷۵۹۸ مورخ ۲۲/۳/۱۳۶۲ به استخدام درآمده اند ، تا هنگام تبدیل وضعیت که به هر حال بیش از ( شش ) ماه نخواهد بود ، به قوت خود باقی است .

مهلت یادشده در مورد کارکنان وزارت راه و ترابری تا پایان سال جاری تمدید می شود.

۷ (اصلاحی ۱۰ˏ۱۲ˏ۱۳۷۹) - از تاریخ لازم الاجرا شدن این تصویبنامه قبل از تصویب دولت هرگونه به کارگیری نیروی انسانی در قالب قرارداد استخدام خرید خدمت و عناوین مشابه ممنوع است .

۸ - کسانی که در قالب طرحهای عمرانی ، مطالعاتی و قراردادهای خدماتی ، به صورت خرید خدمت با دستگاهها همکاری می نمایند ، مشمول مقررات این تصویبنامه نیستند و با رفع نیاز به آنان ، در طول اجرای طرح یا پس از پایان طرح نسبت به خاتمه همکاری و فسخ قرارداد خرید خدمت آنان اقدام می شود. ۹ - سازمان برنامه و بودجه همکاری لازم را در جهت اجرای این تصویبنامه با دستگاههای مشمول به عمل می آورد. حسن حبیبی-معاون اول رییس جمهور