درخصوص فوق العاده جذب کارکنان غیر هیأت علمی که به تصویب هیأت امنای دانشگاه شهید بهشتی و تأیید وزیر علوم، تحقیقات و فناوری رسیده به عنوان مزایای مستمر تلقی و مشمول کسر کسورات بازنشستگی قرار می گیرد و در حقوق بازنشستگی لحاظ می شود

شماره ۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری درخصوص فوق‌العاده جذب کارکنان غیر هیأت علمی که به تصویب هیأت امنای دانشگاه شهیدبهشتی و تأیید وزیر علوم، تحقیقات و فناوری رسیده به عنوان مزایای مستمر تلقی و مشمول کسر کسورات بازنشستگی قرار می‌گیرد و در حقوق بازنشستگی لحاظ می‌شود شماره دادنامه : ۵ تاریخ : ۲۳/۱/۱۳۸۹ کلاسه پرونده : ۸۸/۸۷ مرجع رسیدگی : هیأت عمومی دیوان عدالت اداری . شاکی : آقای سیدباقر جلیلی . موضوع شکایت و خواسته : اعلام تعارض آراء صادره از شعب ۳ و ۲۳ دیوان عدالت اداری . گردشکار : الف ـ شعبه بیست ودوم دیوان در رسیدگی به پرونده کلاسه ۸۷/۳۲۳ موضوع شکایت آقای سیدباقر جلیلی به طرفیت سازمان بازنشستگی کشوری به خواسته برقـراری حق جـذب در میـزان حقوق بازنشسـتگی به شـرح دادنامه شـماره ۸۷۰ مـورخ   ۱۸/۴/۱۳۸۷ به شرح آتی مبادرت به صدور رأی نموده است : نظر به اینکه مصوبه هیأت امناء، بدون تدوین آیین‎نامه‎های مربوطه تصویب گردیده و از طرفی ماده ۴۹ قانون برنامه چهارم توسعه از ۱/۱/۱۳۸۴ قابلیت اجرایی داشته است که از لحاظ تاریخ اجراء موخر بر مصوبه هیأت امناء دانشگاه مربوطه می‎باشد و از طرفی میزان فوق‎العاده‎های موضوع ماده ۶ قانون نظام هماهنگ اعضاء غیر هیأت علمی طبق ماده قانونی تعیین می‎گردد . لذا شکایت شاکی غیروارد تشخیص و به استناد مواد ۱۳ و ۲۲ قانون دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت صادر و اعلام می‎گردد . ب ـ شعبه سوم دیوان در رسیدگی به پرونده کلاسه ۸۶/۳۸۹ موضوع شکایت خانم شهین منفرد به طرفیت سازمان بازنشستگی ( صندوق بازنشستگی ) به خواسته برقراری فوق‎العاده جذب هیأت امناء کارکنان دانشگاه شهید بهشتی در حقوق بازنشستگی، طی دادنامه شماره ۲۱۴۴ مورخ ۲۲/۱۰/۱۳۸۶ و به شرح آتی مبادرت به صدور رأی نموده است : نظر به اینکه طبق بند ( الف ) ماده ۴۹ قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی، دانشگاه‌ها و موسسات‌آموزش‌عالی ... براساس آیین‎نامه و مقررات اداری، مالی، استخدامی و تشکیلات مصوب هیأت های امنای مربوطه که به تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی می‎رسد، اداره خواهند شد و با توجه به صورتجلسه مورخ ۱۶/۱۲/۱۳۸۳ هیأت امنای دانشگاه شهید بهشتی که به تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری نیز رسیده و طی شماره ۱۰۸۹/۱۵ مورخ ۱۹/۲/۱۳۸۴ جهت ابلاغ و اجراء به دانشگاه ارسال گردیده است و با عنایت به اینکه سازمان طرف شکایت دفاع موثر و موجهی در رد شکایت مطروحه اقامه وابراز ننموده لذا با وارد دانستن شـکایت حکم به ورود آن صادر و اعلام می‎گردد . هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق با حضور رؤسا و مسـتشاران و دادرسان علی‎البدل شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت بـه صدور رأی می‎نماید . رأی هیأت عمومی با احراز تعارض آراء فوق‎الذکر، نظر به اینکه مطابق بند ( الف ) ماده ۴۹ قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۸۳ ، دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی دولتی و همچنین فرهنگستانهای تخصصی که دارای مجوز از شورای گسترش آموزش عالی وزارتخانه‎های علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و سایر مراجع قانونی ذی‎ربط می‎باشند، صرفاً براساس آیین‎نامه‎ها و مقررات اداری، مالی، استخدامی و تشکیلاتی خاص مصوب هیأتهای امنای مربوط که به تایید وزرای علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی حسب مورد می‎رسد، بدون الزام به رعایت قانون محاسبات عمومی، قانون استخدام کشوری و سایر قوانین و مقررات عمومی اداری ومالی و استخدامی اداره خواهند شد و با توجه به اینکه هیأت امنای دانشگاه شهید بهشتی به موجب مصوبه مورخ ۱۶/۲/۱۳۸۳ ، فوق‎العاده جذب کارکنان غیر هیأت علمی را به عنوان مزایای مستمر کارکنان تلقی و مشمول کسر کسورات بازنشستگی قرار داده و مصوبه هیأت امناء به تایید وزیر وقت علوم، تحقیقات و فناوری رسیده است، لذا دادنامه شماره ۲۱۴۴ مورخ ۲۲/۱۰/۱۳۸۶ شعبه سوم دیوان عدالت اداری در حدی که متضمن این معنی است، موافق موازین قانونی تشخیص می‎گردد . این رأی مطابق بند ۲ ماده ۱۹ و ماده ۴۳ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵ برای شعب دیوان و سایر مراجع اداری ذیربط در موارد مشابه لازم‎الاتباع است .

رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری ـ محمدجعفر منتظری