مصوبه در خصوص دستمزد مبنای کسر حق بیمه از تیرماه سال ۱۳۹۹ به بعد

مصوبه در خصوص دستمزد مبنای کسر حق بیمه از تیرماه سال ۱۳۹۹ به بعد

مصوب ۱۳۹۹,۰۴,۱۵

با اصلاحات و الحاقات بعدی

باسلام

پیرو بخشنامه شماره ۴۴۶ ‏/۹۹ ‏/۱۰۰۰ مورخ ۲۷ ‏/۰۱ ‏/۱۳۹۹ به پیوست تصویر بخشنامه شماره ۴۸۶۹۲ مورخ ۳۱ ‏/۰۳ ‏/۱۳۹۹ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویب ‌نامه جلسه مورخ ۱۷ ‏/۰۳ ‏/۱۳۹۹ شورای‌ عالی کار در خصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون ‌کار از تیرماه سال ۱۳۹۹ به بعد ارسال و میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق ‌بیمه از ابتدای تیرماه سال ۱۳۹۹ را به شرح ذیل اعلام می ‌نماید. واحدهای اجرایی مکلفند ضمن اطلاع ‌‌رسانی به کارفرمایان مشمول ‌قانون تامین ‌اجتماعی، مراتب را به هنگام دریافت لیست و حق ‌بیمه ماهیانه رعایت نمایند: ۱ ‏‏‏‏ - حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق ‌بیمه بیمه ‌شدگان مشمول قوانین کار و تامین ‌اجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیت ‌های دارای دستمزد مقطوع)‌ از تیر ماه سال ۱۳۹۹ مبلغ ۸۰۹ /۶۳۶ ریال اعلام می ‌گردد. ۲ ‏‏‏‏ - سایر سطوح دستمزدی بر اساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۳۹۸، معادل ۱۵درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۳۳۸ /۵۵ ریال به شرح ذیل افزایش می‌ یابد.

مزد روزانه شغل از تیرماه سال ۱۳۹۹= (۳۳۸ /۵۵ +۱۵‏‏‏‏ /۱× آخرین مزد روزانه شغل در سال ۱۳۹۸) ۳ ‏‏‏‏ - از آنجائیکه طبق بند (۳) تصویب‌ نامه فوق الذکر شورای‌ عالی کار سایر موارد مندرج در بخشنامه شماره ۷۹۳۳ مورخ ۲۶ ‏/۱ ‏/۹۹ همچنان به قوت خود باقی است، و طبق بند (۳) آن نیز مقرر گردیده کارفرمایان مشمول قانون به کلیه کارگران اعم از دائم و موقت ماهیانه مبلغ ۰۰۰ /۰۰۰ /۴ ریال کمک ‌هزینه اقلام مصرفی خانوار، به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ ای پرداخت نمایند، لذا کارفرمایان مشمول قانون می ‌بایست طبق بند (۵) ماده (۲) قانون تامین ‌اجتماعی و آیین‌ نامه اجرایی ماده (۳۹) قانون اخیرالذکر با رعایت بخشنامه ‌های (۵) و (۱ ‏/۵) جدید درآمد به هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبلغ یاد شده به همراه سایر اقلام مشمول کسر حق ‌بیمه از جمله پایه سنواتی، حق‌ مسکن و خواروبار در ایام اشتغال و... در ستون‌ های مربوطه و کسر حق ‌بیمه متعلقه و پرداخت آن به شعبه اقدام نمایند. ۴ ‏‏‏‏ - به هنگام محاسبه حق ‌بیمه آن دسته از بیمه‌ شدگان که در آخرین گزارش بازرسی انجام شده مربوط به قبل از ۱ /۱ /۱۳۹۹ ، دستمزد آنان بیش از حداقل دستمزد روزانه (۶۲۷ /۵۰۵ ریال) درج گردیده است، چنانچه از تیرماه سال ۱۳۹۹ به بعد کارفرما از ارسال لیست و پرداخت حق ‌بیمه بیمه‌ شدگان مذکور خودداری و یا در لیست ‌های ارسالی ترک ‌کار آن ها را اعلام ننماید، می ‌بایست دستمزد آن ‌ها به شرح بندهای (۲) و (۳) فوق ‌الذکر تعیین و سپس مبنای محاسبه حق ‌بیمه ماه‌ هایی که لیست آن ارسال نشده است قرار گیرد. ۵ ‏‏‏‏ - حداقل مبنای پرداخت حق ‌بیمه بیمه‌ شدگان ادامه بیمه به طور اختیاری مطابق بخشنامه (۱ ‏/۶۸۶) امورفنی بیمه‌ شدگان به شماره ثبت ۴۱۸۲ ‏‏/۹۸ ‏‏/۱۰۰۰ مورخ ۲۶ ‏/۳ ‏/۱۳۹۸ برابر ۲ ‏‏/۱ حداقل دستمزد مصوب شورای ‌عالی کار خواهد بود.

هم‌ چنین مبنای پرداخت حق ‌بیمه بیمه‌ شدگان ادامه بیمه به طور اختیاری که مبنای پرداخت حق‌ بیمه آنان در سال۱۳۹۸ از رقم روزانه‌ ۶۲۷ /۵۰۵ ریال بیشتر می ‌باشد، همانند سایر سطوح دستمزدی معادل ۱۵ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۳۳۸ /۵۵ ریال مطابق روش ذیل در سال‌ جاری افزایش می ‌یابد که در هر حال از ۲ ‏‏/۱ حداقل دستمزد مصوب شورای‌ عالی کار کمتر نخواهد بود.

مبنای پرداخت حق ‌بیمه روزانه از تیرماه سال ۱۳۹۹= (۳۳۸ /۵۵ + ۱۵ ‏‏‏‏‏‏‏/۱× آخرین مبنای پرداخت حق ‌بیمه روزانه در سال ۱۳۹۸) ۶ ‏‏ - حداقل مبنای پرداخت حق‌ بیمه بیمه‌ شدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد از تیرماه سال ۱۳۹۹ معادل رقم روزانه‌ ۸۰۹ /۶۳۶ ریال خواهد بود و مبنای پرداخت حق ‌بیمه بیمه ‌شدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد که مبنای پرداخت حق ‌بیمه آنان در سال ۱۳۹۸ از رقم روزانه‌ ۶۲۷ /۵۰۵ ریال بیشتر می ‌باشد، همانند سایر سطوح دستمزدی معادل ۱۵ درصد به علاوه رقم ثابت ۳۳۸ /۵۵ ریال در سال‌ جاری افزایش می‌ یابد. توجه: در خصوص آن ‌دسته از مشاغلی که طبق بخشنامه (۶۸۴) امور فنی بیمه‌ شدگان مبنای پرداخت حق ‌بیمه آنان بر اساس ضریبی از حداقل دستمزد مصوب شورای‌ عالی کار می‌ باشد، ضریب مربوطه می ‌بایست در حداقل دستمزد تیرماه سال ۱۳۹۹ به بعد (به مبلغ ۸۰۹ /۶۳۶ ریال) اعمال گردد. ۷ ‏‏ - کلیه پرداختی‌ های آن دسته از مقرری ‌بگیران بیمه ‌بیکاری که تاریخ وقوع بیکاری آنان از تاریخ ۱ /۴ /۱۳۹۹ به بعد می ‌باشد با رعایت حداقل دستمزد فوق الذکر سال۱۳۹۹خواهد بود. هم ‌چنین پرداختی ‌های آن دسته از مقرری ‌بگیران بیکاری سنوات قبل که از تیرماه سال ۱۳۹۹ ادامه می ‌یابد و مبلغ آن کمتر از حداقل دستمزد مزبور در سال ۱۳۹۹ می ‌باشد تا مبلغ حداقل دستمزد به مبلغ ۸۰۹ /۶۳۶ ریال ترمیم می ‌گردد. ۸ ‏‏‏‏ - ضریب دستمزد رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری موضوع بند (۷) هشتصد و چهارمین جلسه هیأت مدیره مورخ ۲۶ /۳ /۱۳۸۱ و اصلاحات بعدی آن در سال ۱۳۹۷ به شرح ذیل تعیین و از تاریخ ۱ ‏‏‏‏/۴ ‏‏‏‏/ ۱۳۹۹ مبنای دریافت حق بیمه و ارایه تعهدات قانونی تعیین می ‌گردد.

الف) رانندگان بین شهری:

رانندگان وانت بار، سواری، مینی ‌بوس، کامیونت و...

رانندگان اتوبوس، کامیون و ...

۲ ‏‏‏‏‏/۱ برابر حداقل دستمزد

۵ ‏‏‏‏‏/۱ برابر حداقل دستمزد

ب) رانندگان درون شهری:

رانندگان حمل بار

رانندگان حمل مسافر(سواری، مینی بوس و ...)

رانندگان اتوبوس درون شهری

۱ ‏‏‏‏‏/۱ برابر حداقل دستمزد

۱ ‏‏‏‏‏/۱ برابر حداقل دستمزد

۱ ‏‏‏‏‏/۱ برابر حداقل دستمزد

با توجه به مراتب فوق دستمزد مقطوع روزانه رانندگان مشمول قانون بیمه اجتماعی رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری (ضریب ۵ ‏‏‏‏‏/۱) معادل ۰۰۰ /۹۵۵ ریال، بابت رانندگان مینی ‌بوس و سواری (ضریب ۲ ‏‏‏‏‏/۱) معادل ۰۰۰ /۷۶۴ ریال، سایر رانندگان و رانندگان تاکسی، وانت بار و مینی بوس درون شهری (ضریب ۱ ‏‏‏‏/۱) معادل ۰۰۰ /۷۰۰ ریال تعیین می ‌گردد. ۹ ‏‏‏‏ - ضرایب دستمزد مقطوع کارگران ساختمانی موضوع «بند (۴) یک ‌هزار و چهارصد و پنجاه و پنجمین» جلسه مورخ ۲۳ /۱۰ /۹۲ هیات مدیره محترم سازمان، به شرح ذیل تعیین و از تاریخ ۱ /۴ /۱۳۹۹ مبنای دریافت حق ‌بیمه و تعهدات قانونی قرار می‌ گیرد.

الف) کارگر درجه یک (کارگر ماهر، استادکار) ۴ ‏/۱ برابر حداقل دستمزد

ب) کارگر درجه دو (کارگر نیمه ماهر، کمک استادکار) ۳ ‏/۱ برابر حداقل دستمزد

ج) کارگر درجه سه (کارگر عمومی) ۲ ‏/۱ برابر حداقل دستمزد

با توجه به بخشنامه شماره (۴ ‏‏‏‏‏‏‏/۷) مشترک فنی و درآمد، حق ‌بیمه کارگران ساختمانی می‌ بایست بر اساس سطح مهارت اعلام شده در کارت مهارت فنی آنان و بر اساس دستمزد مقطوع روزانه شغل مربوطه با اعمال ضرایب ۲ ‏‏‏‏‏‏‏/۱، ۳ ‏‏‏‏‏‏‏/۱، ۴ ‏‏‏‏‏‏‏/۱ برابر حداقل دستمزد (به ترتیب ۰۰۰ /۷۶۴ ، ۰۰۰ /۸۲۸ ، ۰۰۰ /۸۹۲) ریال بر اساس سطح مهارت کارگران مزبور و با رعایت مصوبات هیات مدیره محاسبه و وصول ‌گردد. ۱۰ ‏‏‏‏ - با عنایت به مصوبات شورای ‌عالی تامین ‌اجتماعی و هیات‎ امنای محترم سازمان تامین اجتماعی، حداکثر دستمزد روزانه مشمول کسر حق ‌بیمه از تیرماه سال ‌جاری ۷ برابر حداقل دستمزد روزانه و معادل ۶۶۳ /۴۵۷ /۴ ریال تعیین و رعایت موضوع حسب مورد در ماه ‌های۳۱، ۳۰ و ۲۹ روزه الزامی می ‌باشد.

مسئول حسن اجرای مفاد این بخشنامه، مدیران کل، معاونین، روسا و کارشناسان ارشد استانی و مسئولین واحدهای اجرایی و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین خواهند بود. مصطفی سالاری