قانون احتساب سوابق خدمت مستخدمین وزارتخانه ها و مؤسسات و شرکتهای دولتی درنهادهای انقلاب اسلامی ومأموریت کارکنان نهادهای مزبور به وزارتخانههاو مؤسسات وشرکتهای دولتی
قانون مصوب ۱۳۶۴/۱۱/۰۶ نخست وزیر
قانون احتساب سوابق خدمت مستخدمین وزارتخانهها و مؤسسات و شرکتهای دولتی در نهادهای انقلاب اسلامی ومأموریت کارکنان نهادهای مزبور به وزارتخانهها و مؤسسات و شرکتهای دولتی
مصوب ۱۳۶۴,۱۱,۰۶ ماده ۱ - مستخدمین وزارتخانهها و مؤسسات و شرکتهای دولتی و شهرداریها و سازمانهای وابسته به دولت و مؤسساتی که شمول قانون بر آنهامستلزم ذکر نام است در صورتی که قبل از استخدام سابقه خدمت در نهادهای انقلاب اسلامی داشته باشند سابقه خدمت تمام وقت آنان در نهادهایمزبور از لحاظ پایه یا درجه یا هر عنوان مشابه دیگر و بازنشستگی و وظیفه جزو سوابق خدمت دولتی آنان منظور و محسوب خواهد شد.
رأی شماره ۱۴۲ مورخ ۱۳۷۰/۱۱/۰۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص عدم مغایرت بخشنامه فنی شماره ۶۰۵ مورخ ۱۳۶۹/۰۵/۳۰ سازمان تأمین اجتماعی، مبنی بر صدور حکم نسبت به احتساب سوابق خدمت تمام وقت مستخدمین دولت در نهادهای انقلاب اسلامی از حیث پایه یا درجه و عناوین مشابه و بازنشستگی و وظیفه از سوی دستگاه متبوع مستخدم، به جهت عدم مغایرت قانونی با ماده (۱) قانون احتساب سوابق خدمت مستخدمین وزارتخانه ها و مؤسسات و شرکتهای دولتی درنهادهای انقلاب اسلامی ومأموریت کارکنان نهادهای مزبور به وزارتخانهها و مؤسسات وشرکتهای دولتی مصوب ۱۳۶۴/۱۱/۰۶
رأی شماره ۱۴۲ مورخ ۱۳۷۰/۱۱/۰۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص عدم مغایرت بخشنامه فنی شماره ۶۰۵ مورخ ۱۳۶۹/۰۵/۳۰ سازمان تأمین اجتماعی، مبنی بر صدور حکم نسبت به احتساب سوابق خدمت تمام وقت مستخدمین دولت در نهادهای انقلاب اسلامی از حیث پایه یا درجه و عناوین مشابه و بازنشستگی و وظیفه از سوی دستگاه متبوع مستخدم، به جهت عدم مغایرت قانونی با ماده (۱) قانون احتساب سوابق خدمت مستخدمین وزارتخانه ها و مؤسسات و شرکتهای دولتی درنهادهای انقلاب اسلامی ومأموریت کارکنان نهادهای مزبور به وزارتخانهها و مؤسسات وشرکتهای دولتی مصوب ۱۳۶۴/۱۱/۰۶
تبصره ۱ - منظور از خدمت تمام وقت انجام وظیفه برابر ساعات کار مقرر در مورد کارکنان نهاد ذیربط بوده و مشروط بر آن است که حداقل از ۴۰ساعت کار در هفته کمتر نباشد. تبصره ۲ - در صورتی که در برخی از مؤسسات موضوع این قانون مقررات در مورد تعیین میزان کسور بازنشستگی یا حق بیمه بابت احتسابسوابق خدمت مزبور وجود نداشته باشد کسور بازنشستگی یا حق بیمه سهم مستخدم بر اساس اولین حقوق خدمت رسمی یا ثابت یا دائم در مؤسسهمتبوع محاسبه و توسط مستخدم پرداخت خواهد شد. ماده ۲ - مأموریت کارکنان نهادهای انقلاب اسلامی به دستگاههای موضوع ماده یک این قانون با موافقت آنان و دستگاههای ذیربط مجاز میباشد وحقوق و مزایای آنان در مدت مأموریت بر اساس شغلی که در مؤسسه محل مأموریت عهدهدار خواهند شد از اعتبار مؤسسه مزبور پرداخت خواهد شد. تبصره - انتصاب کارکنان موضوع این ماده در مؤسسه محل خدمت به پستهای ثابت سازمانی یا مشاغل مستمر و پرداخت حقوق و مزایای آنان بارعایت مقررات مورد عمل در مورد مستخدمین همان مؤسسه صورت میگیرد. چنانچه این قبیل مأموران عهدهدار مشاغل غیر مستمر یا موقت گردندحسب مورد با آنان همانند مستخدمین پیمانی یا موقت یا قراردادی رفتار خواهد شد. ماده ۳ - چنانچه سن اشخاص مذکور در ماده یک به لحاظ خدمت در نهادهای انقلاب اسلامی از حداکثر سن مجاز برای استخدام تجاوز نماید باپرداخت کسور بازنشستگی سهم دولت توسط مستخدم بابت سنوات مازاد بر سن مجاز، به تعداد سنواتی که در خدمت نهادها بودهاند به حداکثر مذکوراضافه میگردد تا استخدام آنان بلامانع باشد. ماده ۴ - دولت موظف است ظرف مدت دو ماه از تاریخ ابلاغ این قانون ضوابط نهاد انقلابی به ضمیمه فهرست نهادهای انقلاب موجود را تهیه وبرای تصویب به مجلس شورای اسلامی تقدیم نماید. ماده ۵ - آییننامه اجرایی این قانون توسط سازمان امور اداری و استخدامی تهیه و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.
اصلاح آیین نامه اجرایی قانون احتساب سوابق مستخدمین وزارتخانه ها و موسسات و شرکتهای دولتی در نهادهای انقلاب اسلامی و مأموریت کارکنان نهادهای مزبور به وزارتخانه ها و موسسات و شرکتهای دولتی آییننامه اجرایی قانون احتساب سوابق خدمت مستخدمین وزارتخانهها، مؤسسات و شرکتهای دولتی در نهادهای انقلاباسلامی و مأموریت کارکنان نهادهای مزبور به وزارتخانهها، مؤسسات و شرکتهای دولتی
قانون فوق مشتمل بر پنج ماده و سه تبصره در جلسه یکشنبه ششم بهمن ماه هزار و سیصد و شصت و چهار تصویب و در تاریخ ۱۳۶۴.۱۱.۹ به تأییدشورای محترم نگهبان رسیده است. رئیس مجلس شورای اسلامی - اکبر هاشمی
اگر تجربهای در تفسیر یا اجرای این قانون دارید، دیدگاه حرفهای خود را در گفتمان منتشر کنید.