آیین نامه تشکیل هیأت عالی جذب اعضای هیأت علمی دانشگاهها و مراکز آموزش عالی کشور
قانون مصوب ۱۳۸۶/۰۴/۱۹ رئیس جمهور و رئیس شورایعالی انقلاب فرهنگی
آیین نامه تشکیل هیأت عالی جذب اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی کشور
(مصوب جلسه ۶۰۸ مورخ ۱۹/۴/۱۳۸۶ شورای عالی انقلاب فرهنگی)
مصوب ۱۳۸۶,۰۴,۱۹
با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده۱ ـ تعریف
با توجه به جایگاه رفیع علم و دانش در فرهنگ اسلامی و ضرورت حفظ شأن و قداست والای محیطهای آموزش عالی کشور و نظر به نقش محوری و سازنده اعضای هیأت علمی و لزوم بهره وری از استادان فرهیخته، کارآمد و مؤمن به آرمانهای انقلاب اسلامی و برای ایجاد وحدت رویه در بررسی صلاحیت های داوطلبان عضویت در هیأت علمی، هیأت عالی جذب اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی کشور تشکیل می گردد. در این آیین نامه، هیأت مرکزی جذب اعضای هیأت علمی وزارتین علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و همچنین هیأت های اجرایی جذب اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی، به ترتیب و به اختصار « هیأت مرکزی جذب وزارتین» و « هیأت های اجرائی جذب» نامیده می شوند. ماده۲ ـ هیأت وابسته به شورای عالی انقلاب فرهنگی بوده و دبیرخانه آن در محل دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی و یا هر مکانی که دبیرخانه شورای عالی تعیین می نماید، ایجاد می شود.
ماده۳ ـ وظایف
۱ ـ اتخاذ ساز و کار واحد در هیأت های اجرایی جذب برای ایجاد انسجام، وحدت رویه و توانمندی و پویایی دانشگاه ها.
۲ ـ نظارت مستمر بر اجرای صحیح ضوابط و مقررات جذب هیأت علمی در تمامی سطوح.
۳ ـ بررسی و بازنگری کلیه سیاست ها و ضوابط مربوط به جذب هیأت علمی به منظور پیشنهاد به شورای عالی انقلاب فرهنگی و تدوین دستورالعمل اجرایی مربوط به جذب عضو هیأت علمی برای تصویب به شورای اسلامی شدن مراکز آموزشی.
۴ ـ تعریف ساختار سازمانی و شرح وظایف هیأت مرکزی جذب وزارتین و هیأت های اجرائی جذب و ایجاد تعامل تعریف شده بین آنها.
۵ ـ تدوین دوره های آموزش بدو و حین خدمت با هدف توانمندسازی اعضای هیأت علمی و نظارت بر حُسن انجام آن.
۶ ـ برگزاری سمینارها و کارگاه های توجیهی برای عناصر هیأت های اجرایی جذب.
۷ ـ رسیدگی به شکایات و سایر امور محوله از سوی شورای عالی انقلاب فرهنگی.
۸ ـ بررسی گزارش عملکرد سالانة هیأت مرکزی جذب وزارتین و هیأت های اجرایی جذب و ارائه آن به شورای عالی انقلاب فرهنگی.
تبصره (الحاقی ۱۰ˏ۰۲ˏ۱۳۸۷) – متناظر با بند ۴ فوق و در خارج از موضوع جذب اعضای هیأت علمی، وظیفه بررسی و تأیید صلاحیت اعضای هیأت مؤسس، اعضای هیأت امناء و رئیس مؤسسات آموزش عالی غیردولتی و غیر انتفاعی بر عهده هیأت مرکزی جذب وزارتین می باشد. ماده۴ ـ اعضاء
۱ ـ سه نفر از اعضای حقیقی شورای عالی انقلاب فرهنگی به انتخاب آن شورا.
۲ ـ دبیر هیأت مرکزی جذب اعضای هیأت علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری.
۳ ـ دبیر هیأت مرکزی جذب اعضای هیأت علمی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی.
۴ ـ دبیر هیأت عالی گزینش کشور.
۵ ـ نماینده نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه ها.
۶ ـ نماینده دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی غیردولتی ـ غیرانتفاعی (با اولویت دانشگاه آزاد اسلامی).
تبصره۱ ـ دبیر هیأت مرکزی جذب وزارتین حسب مورد به پیشنهاد وزرای مربوطه و تأیید شورای عالی انقلاب فرهنگی انتخاب می گردد.
تبصره۲ ـ رئیس هیأت از اعضای حقیقی شورای عالی انقلاب فرهنگی توسط شورای اسلامی شدن مراکز آموزشی و دبیر آن در اولین جلسه از بین اعضا و یا خارج از آن توسط هیأت انتخاب می گردد.
تبصره۳ ـ در موارد تساوی آراء ، رأی رئیس هیأت تعیین کنندة اعتبار یا عدم اعتبار مصوبات و تصمیمات خواهدبود.
ماده۵ ـ رعایت موارد زیر در تنظیم دستورالعمل اجرایی الزامی می باشد.
۱ ـ استخدام هیأت علمی بر مبنای نیاز دانشگاه و از طریق فراخوان عمومی و ابتدا به صورت پیمانی انجام می گیرد.
۲ ـ اولین مرجع رسیدگی به صلاحیت متقاضیان استخدام هیأت علمی، هیأت اجرائی جذب می باشد و این حق قابل تفویض به واحدهای دیگر نبوده و تأیید نهایی استخدام به عهده هیأت مرکزی جذب وزارتین می باشد.
۳ ـ صلاحیت اعضای هیأت علمی و مدرسین حق التدریس و قراردادی باید در هیأت اجرائی جذب مورد ارزیابی قرار گیرد.
۴(اصلاحی ۲۶ˏ۱۰ˏ۱۴۰۲) ـ تبدیل وضعیت اعضای هیأت علمی از پیمانی به رسمی – آزمایشی و از رسمی – آزمایشی به رسمی – قطعی؛ منوط به احراز صلاحیت عمومی و کسب درصد معینی از جداول امتیازات لازم برای ارتقاء مرتبه به دانشیاری مطابق مصوبه هیأت امنای هر مؤسسه (دانشگاه و مرکز آموزش عالی) امکان پذیر است. ۵ (جایگزین ۱۴۰۲/۱۰/۲۶) – در صورت ارتقاء مرتبه اعضای هیأت علمی از یک مرتبه به مرتبه بالاتر؛ ارتقاء مرتبه؛ جایگزین جداول امتیازات تبدیل وضعیت می گردد. تبصره ۱(الحاقی ۲۶ˏ۱۰ˏ۱۴۰۲) – تا زمان تصویب و ابلاغ جداول مذکور در بند ۴، مصوبات جلسات ۱۹۶ و ۲۶۳ هیأت عالی جذب، حسب مورد ملاک عمل قرار می گیرند. تبصره ۲(الحاقی ۲۶ˏ۱۰ˏ۱۴۰۲) - ـ مربیانی که در تاریخ ۱۳۸۷/۱۰/۱ به صورت پیمانی و یا رسمی ـ آزمایشی در استخدام دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی بودهاند، در صورت داشتن حداقل ماندگاری سنوات در وضعیت استخدامی و همچنین دارا بودن یکی از دو شرط ذیل، بدون لزوم احراز مرتبه دانشیاری، حسب مورد تبدیل وضعیت مییابند:
۱ـ کسب حداقل امتیاز تعیین شده موضوع تبصره ۱ ماده ۹ دستورالعمل اجرایی جذب و تبدیل وضعیت اعضای هیأت علمی
۲ـ ارتقاء مرتبه به استادیاری. ۶ (اصلاحی ۳۰ˏ۱۰ˏ۱۳۹۳) ـ هیأت های اجرایی جذب، مسئول احراز صلاحیت های علمی و عمومی و انتخاب اصلح متقاضیان جذب اعضای هیأت علمی و متقاضیان راتبه علمی در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی و پژوهشی می باشند. همچنین هیأت های مزبور، مسئولیت احراز صلاحیت های علمی و عمومی متقاضیان تبدیل وضعیت اعضای هیأت علمی اعم از قراردادی به پیمانی، پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی قطعی را بر عهده دارند و در صورت عدم احراز صلاحیت های علمی و عمومی هر یک از متقاضیان تبدیل وضعیت، متقاضی مزبور حق ادامه خدمت نخواهد داشت. ۷ ـ این آیین نامه حاکم بر آیین نامه های هیأت های ممیزه اعضاء هیأت علمی می باشد.
ماده۶ ـ رسیدگی به تخلفات
هیأت عالی جذب مسئول نظارت بر عملکرد هیأت های مرکزی جذب و هیأت های اجرایی جذب در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی بوده و مرجع رسیدگی به شکایات دریافتی از عملکرد هیأت های اجرائی در زمینه تخلفات، تندروی، مسامحه کاری و اعمال تبعیض در بررسی پرونده ها می باشد. تصمیمات هیأت عالی نظر نهایی تلقی شده و برای دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی لازم الاتباع خواهدبود. ماده۷ ـ این آیین نامه مشتمل بر ۷ ماده و ۳ تبصره در جلسه ۶۰۸ مورخ ۱۹/۴/۱۳۸۶ شورای عالی انقلاب فرهنگی به تصویب رسید و از تاریخ تصویب آن، کلیه هیأت های مربوطه به گزینش استاد به هیأت های جذب تغییر عنوان می یابد.
رئیس جمهور و رئیس شورای عالی انقلاب فرهنگی ـ محمود احمدی نژاد
اگر تجربهای در تفسیر یا اجرای این قانون دارید، دیدگاه حرفهای خود را در گفتمان منتشر کنید.