دستورالعمل تهیه گزارش سالیانه وضعیت فرهنگ سازمانی در نظام اداری
مقرره مصوب ۱۳۹۸/۰۱/۳۱ معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور
دستورالعمل تهیه گزارش سالیانه وضعیت فرهنگ سازمانی در نظام اداری
مصوب ۱۳۹۸,۰۱,۳۱
با اصلاحات و الحاقات بعدی
در اجرای بندهای ۱، ۲۰، ۲۱ و ۲۶ سیاست های کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری، مواد ۲۵، ۲۶ و ۲۷ از فصل سوم قانون مدیریت خدمات کشوری (موضوع حقوق مردم) و ماده ۹۰ قانون مذکور و همچنین عملیاتی نمودن بند دوم برنامه ششم از برنامه جامع اصلاح نظام اداری – دوره دوم (موضوع سنجش وضع موجود فرهنگ سازمانی بر اساس مولفه های احصا شده در سطح دولت) و به منظور تهیه گزارش سالیانه وضعیت فرهنگ سازمانی در نظام اداری کشور، این سازمان اقدام به طراحی پرسشنامه ای بر اساس متغیرهای مندرج در پیوست شماره ۱ و ۲ مصوبه شماره ۳۰۲۵۹۶ تاریخ ۱۳۹۷/۰۶/۱۴ شورای عالی اداری (موضوع نظام نامه مدیریت توسعه فرهنگ سازمانی) نموده است. ضروری است تمامی دستگاه های اجرایی بر اساس دستورالعمل پیوست، نحوه دسترسی به پرسشنامه و چگونگی تکمیل آن را به کارکنان خود اطلاع رسانی نمایند، به گونه ای که حداکثر تا تاریخ ۱۳۹۸/۰۳/۳۱ حداقل ۵ درصد کارکنان ستاد دستگاه، سازمان های وابسته، شرکت های تابعه و واحدهای استانی ذی ربط وارد سامانه شده و پرسشنامه مندرج در سامانه را تکمیل نمایند. جمشید انصاری
اگر تجربهای در تفسیر یا اجرای این قانون دارید، دیدگاه حرفهای خود را در گفتمان منتشر کنید.