آییننامه سوادآموزی کارگران کلیه کارگاهها
مقرره مصوب ۱۳۶۱/۰۹/۲۴ نخست وزیر
آئیننامه سوادآموزی کارگران کلیه کارگاهها
مصوب ۱۳۶۱,۰۹,۲۴
با اصلاحات و الحاقات بعدی
هیئت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۶۱/۹/۲۴ بنا به پیشنهاد شماره ۵۹۴۵۲ مورخ ۱۳۶۱/۹/۱۷ وزارت کار و امور اجتماعی آئیننامه سوادآموزی کارگران کلیهکارگاهها را به شرح زیر تصویب نمودند. ۱ ـ کارگاههای دولتی، وابسته به دولت، ملی شده، مصادره شده و تحت نظارت دولت موظفند با رعایت مفاد این آئیننامه نسبت به تشکیل کلاسهایسوادآموزی برای کارگران بیسواد خود اقدام کنند. ۲ ـ مدیران کارگاهها موظفند حداکثر ظرف مدت یک ماه پس از ابلاغ وزارت کار و امور اجتماعی آمار کلیه کارگران بیسواد خود را کتباً به واحد سوادآموزیکارگران مستقر در وزارت کار اعلام نمایند. ۳ ـ فراهم کردن محلی متناسب با تعداد کارگران بیسواد هر کارگاه به عهده مدیر مسئول کارگاه مربوط میباشد. ۴ ـ حداقل تعداد سوادآموزی هر کلاس ۱۰ و حداکثر آن ۳۵ نفر میباشد. تبصره ۱ : تعداد کلاسها با توجه به تعداد کارگران بیسواد و امکانات هر کارگاه در هر دوره با نظر مدیریت کارگاه واحد سوادآموزی کارگران تعیین میگردد. تبصره ۲ : در کارگاههایی که تعداد بیسوادان از ۱۰ نفر کمتر است کلاس سوادآموزی با کارگاههای همجوار به طور مشترک تشکیل خواهد شد. ۵ ـ برنامه آموزشی شامل دوره مقدماتی و دوره تکمیلی میباشد که مدت آموزشی در هر دوره ۱۸۰ ساعت است. تبصره فاصله بین دورههای آموزشی نباید بیشتر از دو ماه باشد. ۶ ـ به سوادآموزانی که هر دوره سوادآموزی را با موفقیت به اتمام برسانند از سوی واحد سوادآموزی کارگران کارنامه قبولی پایان دوره اعطا خواهد شد. ۷ ـ مدت هر کلاس حداقل ۵ ساعت در هفته و در ساعت کار میباشد. تبصره ـ اوقاتی که کارگر در کلاس به آموزش سواد اشتغال دارد جزو ساعت کار یا کار اضافی تلقی میشود ـ هرگاه کلاس سوادآموزی در خارج از ساعات کارکارگر تشکیل شود کارگر برای ساعات مزبور اضافهکار دریافت خواهد داشت (بدون احتساب ۳۵% اضافهکاری).
۸ ـ چنانچه سوادآموزی یک نوبت در هر دوره سوادآموزی (مقدماتی، تکمیلی) در کلاس شرکت و موفق به پایان آن دوره نشود ساعات حضور وی در نوبتهایبعدی جزو ساعت کار وی و یا اضافهکاری محسوب نمیشود. ۹ ـ مدیران مسئول هر کارگاه موظفند ترتیبی بدهند که سوادآموزان در کلاسهای سوادآموزی به طور مرتب شرکت نمایند. ۱۰ ـ عدم حضور سوادآموزان در کلاسهای سوادآموزی به عنوان غیبت کارگر از محل کار تلقی شده و مسئولین موظفند به ازای هر ساعت غیبت دو ساعت ازدستمزد کارگر کسر نمایند. ۱۱ ـ تأمین وسایل آموزشی از قبیل گچ و تخته سیاه به عهده کارگاه مربوطه و مواد آموزشی نظیر کتاب، لوحه و تربیتآموزشیاران به عهده نهضت سوادآموزی است. ۱۲ ـ شرکت کارگران بیسواد که بیش از ۵۰ سال سن دارند در کلاس سوادآموزی اجباری نمیباشد. ۱۳ ـ آموزشیار مورد نیاز حتیالامکان از میان کارگران متعهد و مکتبی کارگاه که حداقل تحصیلات آنان سوم راهنمایی باشد انتخاب و جهت گزینش و آموزش بهواحد سوادآموزی کارگران معرفی میشوند. تبصره ۱ : ساعات آموزشی و تدریس آموزشیاران منتخب کارگاهها جزو ساعات کار آنان محسوب میشود. تبصره ۲ : در صورتی که کلاس در خارج از ساعات کارگاه باشد به آموزشیار باید اضافهکاری پرداخت شود (بدون احتساب ۳۵% اضافهکاری). ۱۴ ـ به آموزشیارانی که از سوی کارگاه در ساعت کار در کلاسهای سوادآموزی تدریس میکنند به ازای هر نفر قبولی معادل هزار ریال به عنوان پاداش پایانخدمت از سوی مسئولین کارگاه پرداخت خواهد شود. ۱۵ ـ حقالزحمه آموزگارانی که از سوی نهضت سوادآموزی در کارگاهها به تدریس اشتغال ورزند در صورت عدم توانایی مالی کارگاه از محل اعتبارات نهضتسوادآموزی پرداخت میشود. ۱۶ ـ مدیران کارگاهها موظفند هنگام استخدام کارگر بیسواد در ضمن عقد قرارداد کار با وی شرط نمایند در کلاس سوادآموزی شرکت کرده و در صورت موفقیت و کسب گواهینامه دوره تکمیلی معادل ده درصد به دستمزد وی اضافه شود و در غیر این صورت کارفرما میتواند دستمزد ساعات شرکت کرده در کلاس را ازحقوق وی تدریجاً کسر نماید. ۱۷ ـ به کارگران بیسوادی که از قبل در کارگاه به کار اشتغال دارند در صورت قبولی و دریافت گواهینامه دوره تکمیلی سوادآموزی مبلغ ۱۰.۰۰۰ ریال به عنوان پاداش قبولی از سوی کارگاه مربوط برای یک بار پرداخت خواهد شد. ۱۸ ـ اجرای مفاد این آییننامه در مورد کارگاههای بخش خصوصی با توجه به توافقی است که بین مسئولین کارگاههای مزبور و واحد مسئول سوادآموزی کارگراندر وزارت کار و امور اجتماعی به عمل خواهد آمد. میرحسین موسوی - نخستوزیر
اگر تجربهای در تفسیر یا اجرای این قانون دارید، دیدگاه حرفهای خود را در گفتمان منتشر کنید.