تشکیلات تفصیلی حوزه مرکزی سازمان آموزش فنی و نیروی انسانی وابسته به وزارت کار
مقرره مصوب ۱۳۵۹/۱۰/۲۹ نخست وزیر
تشکیلات تفصیلی حوزه مرکزی سازمان آموزش فنی و نیروی انسانی وابسته به وزارت کار
مصوب ۱۳۵۹,۱۰,۲۹
با اصلاحات و الحاقات بعدی
هیئت وزیران در جلسه مورخ ۵۹/۱۰/۲۹ بنا به پیشنهاد شماره ۱۱/۱۹۴۹ مورخ ۵۹/۹/۲۹ سازمان امور اداری و استخدامی کشور، تشکیلات تفصیلی حوزه مرکزی سازمان آموزش فنی و نیروی انسانی (وابسته به وزارت کار و امور اجتماعی) را که در اجرای مفاد ماده ۹ قانون نحوه بازنشسته کردن و بازخرید خدمت کارکنان مازاد بر احتیاج دولت مصوب ۵۹/۴/۱۴ و لایحه قانون راجع به تشکیل سازمان آموزش فنی و نیروی انسانی مصوب ۵۹/۴/۱۴ شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران تنظیم شده بود به شرح پیوست مورد تصویب قرار دادند. محمدعلی رجایی - نخستوزیر هدف، وظایف، سازمان و پستهای سازمانی
سازمان آموزش فنی و نیروی انسانی
(وزارت کار و امور اجتماعی)
مورد تائید:
سازمان امور اداری و استخدامی کشور
آذرماه ۱۳۵۹ فهرست مندرجات
موضوع صفحه قسمت اول - هدف و وظایف اساسی ۱
الف – هدف ۱
ب - وظایف اساسی ۱ قسمت دوم - سازمان و وظایف واحدها ۲ الف - واحدهای مسئول رئیس سازمان ۲
(۱)- اداره روابط عمومی و دبیرخانه ۲
(۲) - دفتر برنامهریزی ۳-۲
(۳)- مرکز تربیت مربی ۴-۳
(۴)- دفتر آزمون، نظارت، پیگیری و ارزشیابی ۵-۴ ب - وظایف حوزه معاونت فنی و آموزشی ۵
(۱)- مدیریت پژوهشی ۶-۵
۱ – (۱) - اداره شناسائی صنایع و مهارتها وراهنمائی حرفهای ۶
۲ – (۱) - اداره تهیه استانداردهای مهارت ۷-۶
۳ – (۱) - اداره بررسی و ارزشیابی روشها وبرنامههای آموزشی ۸-۷
۴ – (۱) - اداره تهیه و تدوین کتب آموزشی ۸
۵ – (۱) - اداره تهیه اسناد و وسایل کمک آموزشی ۹-۸
(۲) - مدیریت اجرائی و آموزشی ۱۰-۹
۱ – (۲) - اداره امور مراکز آموزشی ۱۱
۲ - (۲)- اداره آموزشگاههای آزاد ۱۲
۳ - (۲) - اداره ایجاد، تجهیز و توسعه مراکز آموزشی ۱۳-۱۲
(۳) - مدیریت امور آموزش در صنایع ۱۵-۱۴-۱۳
۱ – (۳) - اداره تعلیمات سرپرستی و آموزش ضمن کار ۱۶-۱۵
۲ - (۳) - اداره امور مراکز جوار کارخانه ۱۷-۱۶
۳ - (۳) - اداره راهنمائی فنی و آموزش خودیاری ۱۸-۱۷
(۴) - دبیرخانه ۱۸ ج - وظایف حوزه معاونت اداری و مالی ۱۸
(۱) – مدیریت امور اداری ۱۹-۱۸
۱ – (۱) - اداره امور پرسنلی ۲۰-۱۹
۲ - (۱) - اداره رفاه کارکنان ۲۰
۳ - (۱) - اداره تدارکات ۲۰
۴ - (۱) - اداره خدمات ۲۱-۲۰
۵ - (۱) - اداره چاپ و انتشارات ۲۱
(۲) - مدیریت امور مالی ۲۲-۲۱
۱-(۲)- اداره اعتبارات و تنظیم اسناد ۲۳-۲۲
۲ - (۲) - اداره دفتر داری و تنظیم حسابها ۲۳
۳ - (۲) - اداره اموال ۲۴-۲۳
۴ - (۲) - اداره دریافت و پرداخت ۲۵-۲۴
۵ - (۲) - اداره رسیدگی ۲۵
۶ - (۲) - اداره وصول ۲۶-۲۵
(۳) - مدیریت بودجه و تشکیلات ۲۶
۱ - (۳) - اداره تشکیلات و روشها ۲۷-۲۶
۲ - (۳) - اداره تنظیم و نظارت بر اجرای بودجه ۲۷
(۴) - دبیرخانه ۲۸-۲۷ د - وظایف حوزه معاونت نیروی انسانی ۲۸
(۱) - مدیریت مطالعات نیروی انسانی و اشتغال ۲۸
۱ - (۱) - اداره جمعآوری آمار و اطلاعات ۲۹
۲ - (۱) - اداره تدوین فرهنگ ملی مشاغل و راهنمائی شغلی ۳۰-۲۹
۳ - (۱) - اداره طرحها و پژوهشهای آماری و بازار کار ۳۱-۳۰
۴ - (۱) - اداره استخراج و سیستم برنامهنویس ۳۲-۳۴۱
(۲)- مدیریت اشتغال اتباع بیگانه ۳۳-۳۲
۱ - (۲) - اداره روادید ۳۳
۲ - (۲) - اداره اعطای پروانه کار ۳۴-۳۳
۳ - (۲) - اداره نظارت و هماهنگی ۳۵-۳۴
(۳) - دفتر هماهنگی و ارزشیابی ۳۵
(۴) - دبیرخانه ۳۶-۳۵ قسمت سوم - پستهای سازمانی ۳۷ الف - حوزه رئیس سازمان آموزش فنی و نیروی انسانی ۳۷
(۱) - اداره روابط عمومی و دبیرخانه ۳۷
(۲) - دفتر برنامهریزی ۳۸-۳۷
(۳) - مرکز تربیت مربی ۴۳-۴۲-۴۱-۴۰-۳۹-۳۸
(۴)- دفتر آزمون، نظارت، پیگیری و ارزشیابی ۴۳ ب - حوزه معاونت فنی و آموزشی ۴۴
(۱) - مدیریت پژوهشی ۴۴
۱ - (۱) - اداره شناسائی صنایع و مهارتها و راهنمائی حرفهای ۴۵-۴۴
۲ - (۱) - اداره تهیه استانداردهای مهارت ۴۵
۳ - (۱)- اداره بررسی و ارزشیابی روشها و برنامههای آموزشی ۴۶-۴۵
۴ - (۱) - اداره تهیه و تدوین کتب آموزشی ۴۶
۵ - (۱) - اداره تهیه اسناد و وسایل کمک آموزشی ۴۷-۴۶
(۲) - مدیریت اجرائی و آموزش ۴۷
۱ - (۲) - اداره امور مراکز آموزشی ۴۷
۲ - (۲) - اداره آموزشگاههای آزاد ۴۸
۳ - (۲)- اداره ایجاد، تجهیز و توسعه مراکز آموزشی ۴۹-۴۸
(۳) - مدیریت امور آموزش در صنایع ۴۹
۱ - (۳) - اداره آموزش ضمن کار و تعلیمات سرپرستی ۴۹
۲ - (۳) - اداره امور مراکز جواز کار ۵۰-۴۹
۳ - (۳) - اداره راهنمائی فنی و آموزش خودیاری ۵۰
(۴) - دبیرخانه ۵۰ ج - حوزه معاونت اداری و مالی ۵۰
(۱) - مدیریت امور اداری ۵۱
۱ - (۱)- اداره امور پرسنلی ۵۲-۵۱
۲ - (۱) - اداره رفاه کارکنان ۵۲
۳ - (۱) - اداره تدارکات ۵۲
۴ - (۱) - اداره خدمات ۵۵-۵۴-۵۳-۵۲
۵ - (۱) - اداره چاپ و انتشارات ۵۶-۵۵
(۲) - مدیریت امور مالی ۵۷
۱ - (۲) - اداره اعتبارات و تنظیم اسناد ۵۷
۲ - (۲) - اداره دفترداری و تنظیم حسابها ۵۸-۵۷
۳ - (۲) - اداره اموال ۵۸
۴ - (۲) - اداره دریافت و پرداخت ۵۸
۵ - (۲) - اداره رسیدگی ۵۹-۵۸
۶ - (۲) - اداره وصول ۵۹
(۳) - مدیریت بودجه و تشکیلات ۵۹
۱ - (۳) - اداره تشکیلات و روشها ۶۰-۵۹
۲ - (۳) - اداره تنظیم و نظارت بر اجرای بودجه ۶۰
(۴) - دبیرخانه ۶۱-۶۰ د - حوزه معاونت نیروی انسانی ۶۱
(۱) - مدیریت مطالعات نیروی انسانی و اشتغال ۶۱
۱ - (۱)- اداره جمعآوری آمار و اطلاعات ۶۲-۶۱
۲ - (۱)- اداره تدوین فرهنگ ملی مشاغل و راهنمائی شغلی ۶۳-۶۲
۳ - (۱)- اداره طرحها و پژوهشهای آماری و بازار کار ۶۳
۴ - (۱) - اداره استخراج سیستم و برنامهنویسی ۶۵-۶۴-۶۳
(۲) - مدیریت اشتغال اتباع بیگانه ۶۵
۱ - (۲) - اداره روادید ۶۵
۲ - (۲) - اداره اعطای پروانه کار ۶۶-۶۵
۳ - (۲) - اداره نظارت و هماهنگی
(۳) - دفتر هماهنگی و ارزشیابی ۶۷-۶۶
(۴) – دبیرخانه ۶۷
قسمت اول - هدف و وظایف اساسی الف - هدف
تأمین و تربیت نیروی انسانی متخصص، ماهر و نیمه ماهر مورد نیاز صنایع و خدمات کشور و برنامهریزی آموزشی و اشتغال نیروی انسانی بر اساس سیاستهای کلی دولت در بخشهای کشاورزی صنعت و خدمات. ب - وظائف اساسی
- تدوین برنامههای آموزشی و اشتغال نیروی انسانی در رابطه با برنامههای اقتصادی کشور.
- پیشبینی نیازمندیهای اقتصادی ملی به نیروی کار و تأمین آن از نظر تخصیص و مهارت از طریق مطالعه طرحهای عمرانی و آبادانی کشور
- مشارکت در مذاکرات مربوط به انعقاد قراردادهای سرمایهگذاری جهت بررسی نیازها و تأمین نیروی انسانی طرحهای مزبور و برنامهریزی در رفع این نیازها.
- مطالعه و بررسی برنامههای سرمایهگذاری کشور در ایجاد و یا گسترش واحدهای صنعتی و تولیدی و تحولات آن از نظر کاربرد تکنولوژی جدید و اتوماسیون و تاثیراتی که در جذب نیروی کار خواهد داشت و ارائه پیشنهادات لازم.
- مطالعه و بررسی نتایج آمار جمعیت و صفات کیفی و کمی آن در مناطق مختلف کشور و برآورد ترکیب جمعیت آینده به تفکیک جمعیت فعال، غیرفعال و آماده بکار و برنامه ریزیهای لازم در امر آموزش و اشتغالت بمنظور رفع نارسائیها در ارتباط با برنامههای کلی دولت .
- ارتباط با کلیه مؤسسات آموزشی کشور بمنظور اطلاع از کمیت و کیفیت و بازده آموزشی این موسسات و ایجاد هماهنگی در برنامههای آموزشی آنان بمنظور انطباق با سیاست اشتغال.
- استفاده از امکانات فنی و سرمایهای کشور اعم از دولتی یا خصوصی برای توسعه کارآموزی حرفهای.
- راهنمائی علمی و فنی و تشویق مدیران صنایع در زمینه تأمین مراکز کارآموزی در جوار و یا نزدیک واحدهای تولیدی. قسمت دوم - سازمان و وظایف واحدها الف - واحدهای مسئول رئیس سازمان (۱) - اداره روابط عمومی و دبیرخانه
- برقراری ارتباط مستمر با رسانههای گروهی بمنظور اجرای سیاستهای انتشارات
- اجرای طرحهای اطلاعاتی و انتشاراتی برای آگاهی افکار عمومی.
- تهیه طرحها و اجرای برنامههای بازدید از فعالیتها.
- بررسی و اقدام در زمینه مطالب منتشر شده در رسانههای گروهی.
- تنظیم گزارش پیرامون برنامهها و فعالیتها و اقدامات سازمان بمنظور انعکاس آن در رسانههای گروهی.
- برگزاری و تشکیل سمینارها، کنفرانسها، بازدیدها و مصاحبهها
- انتشار اخبار، مقالهها و آگهیها در رسانههای گروهی.
- اقدام به انتشار نشریههای اختصاصی طبق مقررات موجود.
- استفاده از وسایل سمعی و بصری، عکس، اسلاید و فیلمهای خبری یا مستند بمنظور نمایش فعالیتها و اقدامات انجام شده.
- دریافت، ثبت و صدور نامههای سازمان و ارجاع به واحدهای ذیربط.
- تحریر و توزیع نامههای حوزه ریاست سازمان.
- نگهداری و بایگانی سوابق و ارسال پروندهها به واحدهای متقاضی و مراقبت عودت آنها. (۲) - دفتر برنامهریزی:
- بررسی و مطالعه طرحها و پروژهها و برنامه فعالیتهای عمرانی و صنعتی کشور و انطباق آن با خط مشی سازمان در جهت تأمین نیروی انسانی وتخصصهای مورد نیاز.
- مطالعه بمنظور شناخت سیاستهای عمومی و تعیین اولویتها در زمینه امور مربوط به اشتغال و آموزشهای فنی و تخصصی بمنظور انجام امور برنامهریزی.
- مطالعه برنامههای سازمانهای تعاونی و تولید و کشف زمینهها مولد و سالم برای سرمایهگذاری آنها در جذب نیروی کار و برنامهریزیهای لازم در این زمینه.
- مطالعه و بررسی برنامههای سرمایهگذاری کشور در ایجاد و یا گسترش واحدهای صنعتی و تولیدی و تحولات آن از نظر کاربرد تکنولوژی جدید واتوماسیون و تأثیراتی که در جذب نیروی کار خواهد داشت بمنظور برنامهریزی فعالیتهای سازمان آموزش فنی و نیروی انسانی.
- مطالعه و بررسی نتایج آمار جمعیت و صفات کیفی و کمی آن در مناطق مختلف کشور و برآورد ترکیب جمعیت آینده به تفکیک جمعیت فعال و غیرفعال و آماده بکار و برنامهریزیهای لازم در جهت رفع نارسائیها در ارتباط با وظائف سازمان آموزش فنی و نیروی انسانی.
- تماس با کلیه موسسات آموزشی بمنظور اطلاع از کمیت و کیفیت و بازده آموزشی این موسسات در سالهای آتی و تطبیق برنامههای سازمان آموزش فنی و نیروی انسانی با این اطلاعات و برنامه ریزیهای لازم.
- جمعآوری آمار و اطلاعات در زمینه نیروی انسانی کشور و مطالعه و تجزیه و تحلیل و نتیجهگیری از آنها بمنظور توصیه به دستگاههای برنامهریزی کشور.
- همکاری موثر با شاخه معاونت نیروی انسانی در زمینه تهیه فرمهای آماری مربوط
- تهیه برنامه با مشارکت واحدهای مربوط.
- ایجاد هماهنگی در فعالیتها از طریق برنامهریزی و گزارشگیری و بازدیدهای موردی.
- نظارت بر اجرای برنامه و چگونگی پیشرفت فعالیتها و پیشنهاد راهحلهائی بمنظور رفع مشکلات موجود.
- بررسی و سنجش عملیات و نتایج حاصله از اجرای طرحها و برنامهها.
- تهیه و ارائه گزارشهای لازم به ریاست سازمان. (۳) - مرکز تربیت مربی
- اجرای برنامههای آموزشی (تئوری - تکنولوژی - عملی) در مرکز تربیت مربی و یا محلهای دیگر بر اساس ضوابط و آئیننامههای سازمان.
- تشکیل دورههای آموزشی کوتاه و درازمدت جهت بالابردن مهارت مربیان شاغل و کارآموزان مربیگری.
- تهیه و اجرای برنامههای آموزش پداگوژی - کارشناس آموزش و تعلیمات سرپرستی.
- ارائه پیشنهادات و نظرات اصلاحی در زمینههای مربوط
- اجرای آزمون و تعیین صلاحیت مربیان دوره دیده از نظر تئوری و عملی
- آموزش مربیان در کاربرد و تهیه وسائل و تجهیزات کمک آموزشی
- پیگیری و نظارت بر اجرای برنامهها آموزشی توسط مربیان دوره دیده در مراکز آموزشی سازمانها و صنایع کشور بمنظور تعیین کمبودها و اصلاح برنامههای آموزشی
- همکاری با کلیه سازمانها و واحدهای آموزشی و صنایع کشور بمنظور ایجاد هماهنگی در اجرای برنامههای تربیت مربی.
- اجرای سایر امور ارجاعی از طرف مقامات مافوق که به نحوی با امر آموزش ارتباط دارد. (۴) - دفتر آزمون، نظارت، پیگیری و ارزشیابی:
- تهیه و تنظیم تستهای آزمون بر اساس سوالات پیشبینی شده در استانداردها و جزوات آموزشی
- نظارت بر انجام آزمون در مناطق و بررسی و ارزشیابی نتایج آن.
- تهیه و تنظیم فرمهای مخصوص درج نتایج آزمون.
- همکاری با کمیته تعیین مهارت در انجام آزمون مربیان بر اساس طرح طبقه آنان.
- تهیه و پیشنهاد طرحهای جدید بمنظور بهبود روش آزمون با همکاری واحدهای ذیربط.
- اخذ گزارش فعالیتهای واحدهای آموزشی و بررسی این گزارشات جهت ارزشیابی و نظارت و پیگیری و تدوین دستورالعملهای مربوط بمنظور ارائه راهحلهای مناسب در رفع نارسائیها و تهیه گزارش جهت مقامات ذیربط.
- بررسی و تعیین دلائل نارسائیها و مشکلات کار واحدها و افراد مسئول.
- مطرح نمودن نارسائیهای موجود در واحدهای سازمان در کمیسیونهای ارزشیابی متشکل از مسئولان واحدهای ذیربط و اخذ راه حلهای مناسب و پیگیری لازم در اجرای نتایج.
- شناخت کمبودهای مهارت کارگران آموزش دیده و کارآموزان و اعلام نتایج به واحدهای مربوطه جهت برنامهریزی در رفع این کمبودها.
- تهیه و ارسال فرمهای مخصوص ارزشیابی کار کارکنان به واحدها و تهیه فرمها و نمودارهای مربوط.
- فراهم آوردن مقدمات لازم برای انجام مسابقات ملی مهارت، با همکاری مدیریتهای مناطق و اخذ نتایج مربوطه.
- فراهم آوردن مقدمات شرکت کارگران در مسابقات مهارت فنی در سطح بینالمللی در صورت لزوم. ب - وظایف حوزه معاونت فنی و آموزشی (۱) - مدیریت پژوهشی:
- شناسائی صنایع و ارزشیابی مهارتهای موجود در صنایع.
- تعیین نیازهای آموزشی صنایع.
- بررسی و تعیین اولویتهای آموزشی کارگران.
- شناخت میزان مهارت کارگران و تعیین کمبودها
- تهیه دستورالعملهای انتخاب و راهنمائی حرفهای جهت استفاده واحدهای اجرائی.
- جمعآوری اطلاعات لازم در زمینه استانداردهای مهارت و آموزش موجود در حرفههای مختلف صنایع.
- ایجاد ارتباط با واحدهای صنعتی کشور و شناسائی افراد متخصص و دعوت از آنان بمنظور تشکیل کمیسیونهای مختلف جهت تهیه استانداردهای مهارت و آموزشی.
- راهنمائی کمیسیونهای استانداردهای مهارت و آموزشی و اقدام در جهت رفع مشکلات موجود.
- تجدید نظر در استانداردهای مهارت و کتب آموزشی بر حسب پیشرفت و تغییرات ایجاد شده در صنایع.
- مطالعه و بررسی روشهای آموزشی موجود در سازمانها و مؤسسات آموزشی داخل و خارج کشور و تعیین نوآوریها در این روشها برای بکارگیری آنها در امر آموزش فنی و حرفهای.
- اصلاح روشهای آموزشی موجود بر اساس پیشنهادات و نظرات مسئولین واحدهای آموزشی.
- برقراری ارتباط با واحدهای صنعتی کشور و سازمانهای آموزشی بمنظور دعوت از صاحبنظران ذیصلاح در رشتههای مختلف جهت تشکیل کمیتههای مربوط به تهیه کتب، جزوات آموزشی و سئوالات آزمون.
- نظارت در چاپ و تکثیر جزوات و کتب آموزشی و نشریات فنی.
- تهیه وسائل کمک آموزشی در ارتباط با برنامههای آموزشی (از قبیل فیلم، اسلاید ورقهای ترانسپارنس، فیلم استریپ و غیره)
- همکاری مستمر و مداوم با مرکز تربیت مربی در امر پژوهشی بمنظور استفاده از امکانات فنی این مرکز. ۱ – (۱) - اداره شناسائی صنایع و مهارتها و راهنمائی حرفهای:
- تهیه و تدوین طرحهای شناسائی صنایع در سطح کشور.
- تهیه و تدوین طرحهای ارزشیابی مهارتها در صنایع کشور.
- تعیین نیازهای آموزشی صنایع در سراسر کشور.
- تعیین مشاغل موجود در صنایع کشور.
- تعیین اولویتهای آموزشی کارگران.
- تهیه و تنظیم پرسشنامههای کارگاهی بمنظور شناسائی واحدهای صنعتی.
- بررسی مشخصات نیروی انسانی مشاغل در صنایع از نقطه نظر مهارتها و ارائه پیشنهادات لازم در زمینه تعیین دورههای آموزش به واحد آموزشی درصنایع.
- بررسی نحوه توزیع پرسنل فنی و اداری موجود در واحدهای تولیدی و خدماتی و ارائه پیشنهادات اصلاحی.
- بررسی و مطالعه روند جابجائی نیروی کار در داخل واحدهای صنعتی.
- انجام تستهای لازم بمنظور شناخت میزان مهارت کارگران با همکاری واحد ذیربط و تعیین نیازهای آموزشی.
- بررسی مهارتهای موجود و مهارتهائیکه بعلت بوجود آمدن صنایع جدید ضرورت دارد.
- تهیه تستها، دستورالعملها و انتخاب و راهنمائی حرفهای و ارسال آن به مدیریت اجرائی. ۲ – (۱)- اداره تهیه استانداردهای مهارت
- برقراری ارتباط با کلیه کارخانجات و شرکتها بمنظور تهیه استانداردهای مهارت و آموزشی.
- تهیه و جمعآوری کلیه اطلاعات موجود در زمینه استانداردهای مهارت و آموزش تدوین شده در حرف و صنایع.
- تهیه و تنظیم استانداردهای مهارت و آموزش در رشتههای شناسائی شده در سطوح صنایع و خدمات کشور با توجه به تحقیقات و مطالعاتی که در این زمینه در کشور بعمل آمده است.
- دعوت از اعضای واجد شرائط کمیسیونهای مختلف به منظور تهیه استانداردهای مهارت و آموزش.
- فراهم آوردن امکانات تشکیل و ارائه راهنمائیهای لازم به کمیسیونها جهت تدوین استانداردهای مهارت و آموزشی (الف در محل اداره.ب - در کارخانجات تهران.ج - در کارخانجات شهرستانها).
- تجدید نظر در استانداردهای مهارت و آموزشی بمنظور هنگام نمودن آنها بر اساس پیشرفت تکنولوژی.
- نگهداری صورتجلسهها و حق حضورها و استانداردهای مهارت. ۳ – (۱) - اداره بررسی و ارزشیابی روشها و برنامههای آموزشی:
- تعیین هدفهای قابل اندازهگیری برنامههای آموزشی بر اساس اطلاعات تجربه و تحلیل شده صنایع و مهارتها.
- مطالعه و بررسی روشها و سیستمهای آموزشی موجود در سایر سازمانها و مؤسسات آموزشی داخل و خارج کشور بمنظور اطلاع از نوآوریها و بکارگیری روشهای جدید در امر آموزش فنی و حرفهای.
- تشکیل کلاسهای نمونه آموزشی با همکاری واحدهای ذیربط.
- تشکیل کمیتههای ارزشیابی با شرکت مسئولین واحدهای ذیربط و صاحبنظران صنایع و آموزش فنی و حرفهای جهت بررسی و تصویب طرحهای آموزشی.
- نظارت بر تهیه و تنظیم برنامههای آموزشی، تهیه و تنظیم طرح درس - کتاب راهنمائی مربی - نقشههای فنی وسائل کمک آموزشی - سمعی و بصری و تجهیزات و وسائل بر اساس الگوهای آموزشی.
- ارسال برنامههای تهیه شده به واحدهای اجرائی پس از انجام آزمایشها و ارزشیابی لازم.
- بررسی و تحقیق مستمر در مورد کمبودهای و اشکالات برنامههای ارائه شده و ارائه پیشنهادات اصلاحی لازم در جهت رفع آنها.
- ایجاد ارتباط با سازمانهای آموزشی و تحقیقاتی داخلی و خارجی. ۴ – (۱) - اداره تهیه و تدوین کتب آموزشی:
- ایجاد ارتباط با کارخانجات، سازمانها و شرکتهای مختلف صنعتی بمنظور تهیه و تدوین کتب و جزوات آموزشی.
-شناسائی و همکاری با کارشناسان و صاحبنظران بمنظور همکاری در تهیه جزوات و کتب آموزشی.
- تهیه مقدمات عقد قرارداد تألیف و ترجمه کتب آموزشی با کارشناسان و صاحبنظران در ارتباط با استانداردهای مهارت و آموزشی.
- تصحیح فنی و عبارتی و تصحیح اشکال کلیه جزوات و کتب آموزشی مورد قرارداد.
- تهیه و ترجمه کتب و جزوات آموزشی مورد نیاز بر اساس استانداردهای مهارت و آموزشی با استفاده از کتب و جزوات و کاتالوگ های موجود درکارخانجات.
- تهیه نقشههای دستورالعملهای کارگاهی.
-تجدید نظر در جزوات و کتب آموزشی مدون با توجه به پیشرفت تکنولوژی
- ارتباط با اداره تهیه استانداردهای مهارت و آموزشی بمنظور تصحیح استانداردهای مهارت و آموزشی و درصورت لزوم تشکیل کمیسیونهای مربوطه.
- تهیه زیرنویس، رئوس، اشکال و تنظیم صفحات (فرمبندی) و تهیه فهرست مندرجات کتب و جزوات آموزشی و اشکال مناسب روی جلد، ترسیم نقشههای فنی و نقاشی اشکال با همکاری صاحبنظران.
- نظارت بر امر چاپ و تکثیر کتب و جزوات. ۵ – (۱) - اداره تهیه اسناد و وسائل کمک آموزشی:
- جمعآوری و نگهداری اسناد و کتب و جزوات آموزشی و کمک آموزشی مورد نیاز از طریق تماس دائم با مؤسسات داخلی و خارجی .
- جمعآوری و نگهداری کلیه وسائل کمک آموزشی (فیلم، اسلاید، فیلم استریپ، ترانسپارنس) و غیره.
- دوبله کردن فیلم و ترجمه نوشتهها وسائل کمک آموزشی اسلاید، فیلم استریپ پوسترهای آموزشی و غیره و ارسال به واحدهای اجرائی.
- فراهم نمودن امکانات چاپ و تکثیر نشریات فنی و وسائل کمک آموزشی و استانداردهای آموزشی.
- تهیه لیست وسائل آموزشی و کمک آموزشی موجود در مراکز آموزشی و همچنین تهیه لیست کتب فنی موجود در کتابخانههای داخلی و خارجی.
- بررسی احتیاجات سازمان در زمینه اسناد آموزشی و تنظیم فهرست آنها.
- تماس با کتابخانههای دانشگاهها و مؤسسات علمی داخلی و خارجی و مراکز انتشاراتی بمنظور تهیه فهرست جدیدترین کتب و نشریات که در زمینههای مربوط به هدف و وظائف سازمان چاپ و تنظیم شده است.
- طبقهبندی اسناد و مدارک آموزشی.
- تهیه لیست کلیه استانداردهای مهارت و استانداردهای آموزشی انتشار یافته در دست تهیه.
- سفارش کتب و استانداردهای آموزشی به چاپخانه.
- توزیع کتب و استانداردهای آموزشی و مهارت مورد درخواست به مناطق و مراکز سازمان و سایر سازمانهای آموزشی. (۲) - مدیریت اجرائی و آموزشی:
- نظارت بر امور آموزشی، و تجهیز و توسعه و فعالیتهای مراکز آموزشی .
- بررسی پیشنهادات مدیران مناطق و مسئولین مراکز در ارتباط با مسائل آموزش اداری و مالی و ارجاع این پیشنهادات به واحدهای ذیربط.
- بررسی اعتبارات مالی و پیشنهادات مدیران مناطق و مسئولین مراکز در زمینه بودجه مراکز و انطباق آن با اعتبارات تصویب شده و مقررات مالی وتنظیم بودجه مورد نیاز مراکز و ارائه پیشنهاد به مدیریت تشکیلات و بودجه.
- ابلاغ دستورالعمل و بخشنامهها به مدیران مناطق در ارتباط با کارهای اجرائی مراکز
- جمعآوری استانداردها و جزوات آموزشی مورد نیاز مراکز از واحد مدیریت پژوهشی و ارسال به واحدهای اجرائی.
بررسی نیازهای پرسنلی مناطق و مراکز و انجام اقدامات لازم جهت رفع این نیازها.
- فراهم نمودن امکانات و مقدمات آموزش مربیان مراکز بر اساس طرح طبقهبندی آنان با همکاری واحدهای ذیربط.
- معرفی مراکز آموزشی به صاحبان صنایع و مدیران سازمانهای آموزشی برای استفاده آنان از تسهیلات آموزش در مراکز.
- نظارت بر اجرای آزمون کارآموزان مراکز.
- برقرار ارتباط با مدیریت آموزش در صنایع بمنظور رفع نیازمندیهای احتمالی واحدهای صنعتی در زمینه استفاده از امکانات آموزشی مراکز.
- نظارت بر تجهیزات مراکز از نظر کمی و کیفی و انطباق یا استانداردهای آموزشی.
- تهیه نقشههای کارگاهی و مشخصات آنها بر اساس استانداردهای موجود و ابلاغ آن به مدیران مناطق بمنظور هماهنگ نمودن طرحهای کارگاهی مراکز.
- تعیین تجهیزات مراکز و بررسی آنها و تشخیص کمبودها و نارسائیها در ارتباط با تجهیزات استاندارد شده.
- مطالعه طرحهای ایجاد مراکز تعلیمات حرفهای و انجام اقدام اولیه در زمین تاسیس مراکز جدید.
- مطالعه و بررسی طرحهای ساختمانی و تأسیساتی تهیه شده توسط مهندسین مشاور از جهت انطباق با ضوابط و نیازهای آموزشی و تصویب این طرحها.
- بررسی نیازهای مراکز در زمینه توسعه و تجهیز و ایجاد کارگاههای آموزشی جدید و اظهار نظر در این مورد.
- بررسی و برآورد اعتبارات مالی ملی برای ایجاد و توسعه مراکز و پیشنهاد آن مدیریت تشکیلات و بودجه.
- بررسی طرحهای پیشنهادی متقاضیان ایجاد مؤسسات کارآموزی آزاد با همکاری واحد ذیربط.
-نظارت بر تشخیص صلاحیت فنی و حرفهای متقاضیان ایجاد مؤسسات کارآموز آزاد.
- ایجاد هماهنگی در برنامههای آموزشی مؤسسات کارآموزی آزاد. ۱ – (۲) - اداره امور مراکز آموزشی:
- نظارت بر آموزش کارآموزان مراکز تعلیمات حرفهای از جهت رعایت استانداردها و جزوات آموزش موجود
- نظارت بر کلیه فعالیتهای مراکز تعلیمات حرفهای از طریق بازرسی و کنترل مدارک و دفاتر مالی، مدارک و دفاتر انبار و سایر اسناد و مدارک مربوط.
- نظارت بر بهره برداری دقیق از تجهیزات و مواد اولیه مصرفی برای امور آموزش از طریق اعزام بازرس.
- بررسی، اظهار نظر و تصویب پیشنهادات مدیران مناطق و مسئولین مراکز تعلیمات حرفهای در ارتباط با مسائل آموزشی.
- دریافت تاریخهای آزمون مربیان مراکز تعلیمات حرفهای بر اساس طرح طبقهبندی آنان و همکاری با دفتر آزمون بمنظور فراهم نمودن مقدمات آزمون آنان و ابلاغ امر بمدیران مناطق.
- ارتباط با اداره روابط عمومی بمنظور فراهم نمودن امکانات شناسائی مراکز با صاحبان صنایع و کارفرمایان جهت استفاده آنان از تسهیلات آموزشی مراکز.
- دریافت نظریات مدیران مناطق در زمینه کادر سرپرستی مراکز و اقدام در جهت رفع نیازهای موجود.
- دریافت و بررسی پیشنهادات مدیران مناطق در ارتباط با امور رفاهی کارآموزان مراکز و ارجاع این پیشنهادات به واحدهای ذیربط جهت اجراء .
- جمعآوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات آماری در زمینه تعداد کارآموزان رشتههای مختلف مراکز به تفکیک ثبت نام شده و تعلیم دیده.
- فراهم آوردن امکان ارتباط بین مربیان بمنظور تبادل اطلاعات تخصص آنان در رفع نیازهای آموزشی.
- انجام سایر اموری که از طرف مدیر اجرائی آموزش ارجاع میشود. ۲ – (۲) - اداره آموزشگاههای آزاد:
- تشخیص صلاحیت فنی و حرفهای متقاضیان ایجاد موسسات کارآموزی با همکاری واحد ذیربط.
- تعیین ضوابط مربوط به صلاحیت فنی و حرفهای متقاضیان ایجاد موسسات کارآموزی و تهیه استانداردهای تجهیزات و لوازم آموزشی موسسات کارآموزی آزاد با همکاری مدیریت پژوهشی.
- جمعآوری اطلاعات و آمار از تعداد موسسات کارآموزی آزاد، نوع آنها، ظرفیت آنها و مشخصات دیگر با همکاری مدیریتهای مناطق.
- ضبط و نگهداری آمار کارآموزان تعلیم دیده در موسسات کارآموزی آزاد در سراسر کشور.
- تهیه و تنظیم برنامههای آموزشی موسسات کارآموزی آزاد با همکاری واحدهای ذیربط.
- نظارت بر نحوه کار موسسات کارآموزی آزاد بمنظور اطمینان از رعایت مقررات و دستورالعملهای مربوط از طریق واحدهای اجرائی ذیربط. ۳ – (۲) - اداره ایجاد، تجهیز و توسعه مراکز آموزشی:
- مطالعه و بررسی استانداردهای وسائل و تجهیزات آموزشی و تهیه لیستهای مربوط به تجهیزات آموزشی رشتههای مختلف بر اساس این استانداردها و ابلاغ لیستهای تجهیزات به مدیران مناطق جهت اجراء در مراکز تعلیمات حرفهای .
- تهیه نقشههای مراکز آموزشی و کارگاهی و مشخصات آنها بر اساس تجهیزات استاندارد شده از نظر نیازهای تاسیساتی.
- تهیه فرمهای مربوط به صورت برداری از تجهیزات آموزشی رشتههای مختلف مراکز و تعیین مشخصات آنها و ارسال این فرمها به مدیران مناطق جهت تکمیل و اخذ فرمها و مطالعه و بررسی آنها و تشخیص کمبودها و نارسایها در مقایسه با تجهیزات استاندارد شده و اقدام در جهت رفع کمبودها.
- مطالعه طرحهای مربوط به ایجاد مراکز و همکاری با واحد ذیربط در تهیه زمین مورد نیاز.
- بررسی و تعیین تجهیزات آموزشی و اداری مربوط به مراکز جدیدالتاسیس.
- برآورد اعتبار لازم برای توسعه و تجهیزات مراکز و ارائه گزارش به واحدهای ذیربط جهت تأمین اعتبار و پیگیری تا اخذ نتیجه.
- نظارت بر خرید تجهیزات و لوازم آموزشی و دیگر تجهیزات مورد لزوم مراکز جدیدالتاسیس و تجهیزات مربوط به توسعه مراکز.
- اخذ پیشنهادات مربوط به توسعه و تجهیز مراکز و مطالعه آنها بمنظور تطبیق با استانداردها و راهنمائی مسئولین مراکز و مدیران مناطق و کمک فنی در اجرای این طرحها.
- با نظارت بر طرحهای ایجاد و توسعه مراکز از طریق انجام بازدیدهای لازم بمنظور اطمینان از انطباق آن با معیارهای مصوب.
- تهیه فرمهای مربوط به پیشرفت کار طرحهای ساختمانی و تاسیساتی مراکز تعلیمات حرفهای جدیدالتاسیس و طرحهای توسعه و کنترل و تطبیق کارهای اتحاد شده با طرحهای مصوب.
- شرکت در کمیسیونهای تحویل ساختمانها و تاسیسات مراکز جدیدالتاسیس و طرحهای توسعه و کنترل و تطبیق کارهای انجام شده با طرحهای مصوب.
- نظارت بر نصب بهره برداری از ماشینآلات مربوط به کارگاههای مراکز جدیدالتاسیس و طرحهای توسعه مراکز موجود و ارائه راهنمائیها و انجام همکاریهای لازم.
- همکاری با مدیریت آموزش در صنایع بمنظور ارائه طرحهای استاندارد شده ایجاد مراکز جوار و تجهیزات مورد لزوم آنها. (۳) - مدیریت امور آموزش در صنایع:
- نظارت بر آموزش کارگران واحدهای صنعتی در خط تولید و آموزش در مراکز جوار کارخانه.
- بررسی پیشنهادات مدیران صنایع در ارتباط با آموزش کارگران در خط تولید و مراکز جوار و اظهار نظر در مورد پیشنهادات.
- ارائه استاندارد و جزوات آموزشی به صاحبان صنایع در ارتباط با آموزش کارگران در خط تولید و مراکز جوار با همکاری مدیریت پژوهشی.
- فراهمآوردن موجبات آموزش کارگران واحدهای صنعتی با توجه به نیازهای آموزشی موجود و بر اساس مطالعات و بررسیهای انجام شده در واحد ذیربط.
- فراهم آوردن موجبات آموزش مربیان و سرپرستان واحدهای صنعتی با همکاری مدیریتهای پژوهشی و آزمون.
- نظارت بر اجرای آموزش سرپرستان و مدیران واحدهای صنعتی
- راهنمائی صاحبان صنایع در زمینه طرحهای آموزشی آنان و ایجاد مراکز جوار و آموزش ضمن کار.
- همکاری و نظارت بر اجرای آزمون کارگران واحدهای صنعتی آموزش دیده در خط تولید و یا مراکز جوار
- بررسی نیازهای آموزشی سرپرستان و اتخاذ تدابیر مناسب جهت رفع این نیازها.
- نظارت بر آموزش کارگران و متخصصین ایرانی که در جوار کارشناسان خارجی اشتغال دارند و کوشش در امر انتقال تخصص از متخصصین خارجی به ایرانی.
- ارائه طرحهای مربوط به ایجاد مراکز جوار کارخانه بر اساس نیازهای آموزشی موجود.
- ایجاد هماهنگی بین مراکز جوار کارخانجات بر حسب نوع فعالیتهای آنها.
- ایجاد امکانات آموزشی برای دانشجویان دانشکدههای فنی - هنرجویان هنرستانها و مربیان مراکز تعلیمات حرفهای جهت استفاده از مراکز جوار وآموزش در خط تولید
- نظارت بر اجرای صحیح مقررات و قوانین مربوط به ایجاد مراکز جوار و ضوابط پرداخت حق کارآموزی.
- نظارت بر فعالیتها و تعیین مشخصات مراکز جوار که بر اساس ضوابط و مقررات تعیین شده اداره میشوند.
- ابلاغ دستورالعملها و آئیننامههای مربوط به ضوابط و معیارهای ایجاد مراکز جوار به مدیریتهای مناطق.
- بررسی و راهنمائی متقاضیان در زمینههای فنی و آموزشی و کوشش در رفع مشکلات آنان
- ایجاد زمینههای آموزشی از طریق وسائل ارتباط جمعی
- نظارت بر اجرای آموزش خودیاری
- همکاری با واحدهای فنی در تهیه بروشورها و دستورالعملهای فنی کار جهت استفاده خانوادهها و کارگران ۱ – (۳) - اداره تعلیمات سرپرستی و آموزش ضمن کار:
- کنترل و نظارت بر آموزش کارگران واحدهای صنعتی در خط تولید از طریق اعزام بازرس
- مطالعه و بررسی پیشنهادات مدیران مناطق و صاحبان صنایع در ارتباط با آموزش و ارجاع به واحدهای ذیربط جهت اجرا.
- فراهم آوردن زمینههای آموزشی جهت کارگران واحدهای صنعتی با استفاده از برنامهها و جزوات و استانداردهای آموزشی موجود.
- بررسی نیازهای آموزش مربیان و سرپرستان واحدهای صنعتی و اقدام در جهت رفع این نیازمندیها با همکاری واحدهای ذیربط
- تماس با صاحبان صنایع بمنظور ارائه برنامههای آموزش سرپرستان و نحوه اجرای این برنامهها از طریق مدیران مناطق.
- ایجاد تسهیلات لازم برای آزمون کارگران آموزش دیده ضمن کار از طریق همکاری با دفتر آزمون.
- راهنمائی صاحبان صنایع در زمینه تهیه طرحها و برنامههای آموزشی کارگران در ضمن کار با کمک واحدهای ذیربط
- نظارت بر اجرای برنامههای آموزش سرپرستان و مدیران صنایع در سطح کشور از طریق اعزام بازرس
- شناخت نیازهای آموزش سرپرستان و تغییرات روشهای کار از طریق تهیه و ارسال پرسشنامه جهت صاحبان صنایع از طریق واحدهای اجرائی مناطق و انعکاس نتایج حاصله به واحدهای ذیربط.
- شناسائی و استفاده از افراد متخصص در رشتههای مختلف در صنایع جهت رفع نیازمندهای آموزش ضمن کار.
- همکاری با مدیریت اجرائی آموزش و اداره آموزش مراکز جوار بمنظور رفع نیازمندهایی احتمالی آنها در زمینه آموزش ضمن کار.
- همکاری در ایجاد امکانات آموزشی و بازآموزی برای دانشجویان دانشکدهها فنی هنرجویان هنرستانها و مربیان مراکز تعلیمات حرفهای از طریق آموزش ضمن کار در واحدهای صنعتی
- ارتباط مستمر با مدیریت اشتغال اتباع بیگانه بمنظور اطلاع از موارد استفاده از تخصصهای اتباع خارجی در واحدهای صنعتی و انجام اقدامات لازماز طریق واحدهای اجرائی بمنظور انتقال تخصص به افراد ایران از طریق آموزش ضمن کار در واحدهای صنعتی ۲ – (۳) - اداره امور مراکز جوار کارخانه:
- نظارت بر اجرای صحیح ضوابط آموزش در مراکز جوار کارخانه.
- ارائه طرحهای مربوط به ایجاد مراکز جوار کارخانه بر اساس نیازهای آموزشی و با همکاری واحدهای ذیربط.
- ایجاد هماهنگی بین مراکز جوار کارخانجات موجود در سطح کشور بر حسب نوع فعالیتهای کارخانجات و نیازهای آموزشی آنها.
- ایجاد تسهیلات لازم برای انجام آزمون کارآموزان و کارگران آموزش دیده در مراکز جوار با همکاری دفتر آزمون.
- ایجاد تسهیلات لازم برای آموزش و تامین کادر مربیان مراکز جوار کارخانجات با همکاری مرکز تربیت مربی.
- توزیع جزوات و برنامههای آموزشی و همکاری در تامین وسایل کمک آموزشی در مراکز جوار کارخانجات.
- ایجاد زمینههای لازم برای معرفی کارآموز به مراکز جوار کارخانجات و همکاری در ایجاد تسهیلات و امکانات آموزش و بازآموزی برای دانشجویان دانشکدهها ی فنی - هنرجویان هنرستانها و مربیان مراکز آموزشی جهت استفاده از مراکز جوار کارخانجات.
- دریافت و مطالعه و بررسی پیشنهادات مدیران مناطق و صاحبان صنایع در ارتباط با فعالیتهای مراکز جوار و انطباق آنها با مقررات و قوانین ایجاد مراکز جوار و ارجاع امر به واحدها و مسئولیت ذیربط جهت اجرا.
- همکاری با مدیریتهای مناطق و مدیران صنایع جهت تعیین واحدهای مشمول ایجاد مراکز جوار و ایجاد تشکیلات و انجام راهنمائیهای لازم.
- بررسی و جلب همکاری مدیران صنایع جهت ایجاد مرکز آموزشی جوار بصورت تعاونی و بمنظور استفاده کارگران چند واحد صنفی.
- ابلاغ دستورالعملها و آئیننامههای مربوط به ضوابط و معیارهای ایجاد مراکز جوار به مدیریتهای مناطق جهت اجرا و مدیران صنایع جهت اطلاع.
- جمعآوری اطلاعات آماری در زمینه تعداد مراکز جوار موجود در کشور، نوع این مراکز، ظرفیت، رشتههای آموزشی، مشخصات تجهیزات، مشخصات ساختمان تعداد کارگران و کارآموزان آموزش دیده در این مراکز و غیر از طریق مدیریتهای مناطق.
- تعیین نیازهای آموزشی کارگران واحدهای صنعتی بر اساس بررسیهای اداره شناسائی صنایع و مهارتها و پیگیری در جهت رفع این نیازها از طریق آموزش آنان در مراکز جوار کارخانجات
- انجام کلیه امور ارجاعی مربوط به آئیننامه و مقررات ایجاد مراکز جوار کارخانجات
- همکاری با سایر واحدهای ذیربط بمنظور رفع نیازمندیهای احتمالی و استفاده امکانات آموزشی موجود. ۳ – (۳) - اداره راهنمائی فنی و آموزش خودیاری:
- رفع نیازهای فنی و آموزش احتمالی کارآموزان تعلیم دیده مراکز در ارتباط با شغل مورد تصدی از طریق مکاتبه و ارائه جزوات و کتابهای فنی وراهنمائی در جهت شرکت در برنامههای آموزشی موجود
- راهنمائی متقاضیانی آموزشهای فنی و حرفهای و کوشش در رفع مشکلات آنان
- تهیه و توزیع بروشورهای فنی و دستورالعملهای کار با دستگاههای فنی بمنظور استفاده خانوادهها و کارگران در جهت بالا بردن سطح اطلاعاتتخصص و بهرهوری شغلی آنان.
- تهیه بروشورهایی در زمینه چگونگی استفاده صحیح از وسائل فنی و مراعات موارد ایمنی کار در واحدهای صنعتی و منازل
- ایجاد زمینههای آموزشی از طریق وسائل ارتباط جمعی و مجلات و روزنامهها با همکاری اداره روابط عمومی و سایر واحدهای سازمان.
- همکاری با واحدهای تولیدی و واردکنندگان محصولات صنعتی در تهیه بروشورهای آموزشی جهت استفادهکنندگان این نوع وسائل.
- کوشش در جهت راهنمائی فنی و ایجاد تسهیلات لازم برای اجرا و یا تکمیل طرحهای فنی تهیه شده توسط جوانان و کارگران و دیگر افراد علاقمند در کشور
- فراهم آوردن امکانات تشکیل کارگاه و کلاسهای آموزش کوتاه مدت خودیاری بمنظور استفاده جوانان و خانوادهها در ارتباط با وسائل و دستگاههائیکه در منازل مورد استفاده قرار میگیرد.
- نظارت بر امور آموزشی کلاسهای آموزش کوتاه مدت خودیاری و کوشش در ایجاد هماهنگی لازم در زمینه برنامههای اجرائی. (۴) - دبیرخانه
- دریافت و ثبت و صدور نامههای حوزه معاونت.
- تحریر و تکثیر نامههای حوزه معاونت بین مدیریتها و ادارات ذیربط.
- نگهداری و بایگانی سوابق و پروندهها جهت استفاده متقاضیان و مراقبت عودت آنها.
- تهیه و تأمین ملزومات مورد نیاز، حوزه معاونت.
- جمعآوری و ابلاغ قوانین، آئیننامهها و بخشنامهها و دستورات اداری. ج - وظایف حوزه معاونت اداری و مالی (۱) - مدیریت امور اداری
- مراقبت و نظارت در حسن اجرای قوانین و مقررات استخدامی سازمان
- مطالعه لوایح و آئیننامهها و مقررات استخدامی و پیشنهادها و نظرهای اصلاح لازم.
- بررسی و تأمین نیروی انسانی مورد نیاز و برآورد اعتبارات پرسنلی آن.
- همکاری با مدیریت بودجه و تشکیلات در مورد بررسی و تهیه پیشنهاد درباره حذف تشریفات زائد استخدامی بمنظور بهبود جریان کارها.
- بررسی مسائل استخدامی و پاسخگوئی به سوالات استخدامی.
- ارشاد و راهنمائی کلیه واحدهای تحت سرپرستی و برقراری لازم بین فعالیتهای واحدهای مذکور
- مطالعه در امور مربوط به طبقهبندی مشاغل و تهیه شرح وظایف افراد.
- پیشبینی احتیاجات سازمان از نظر وسایل و ملزومات اداری و برآورد هزینه
- تهیه و تدارک نیازمندیهای سازمان با در نظر گرفتن مقررات مالی و اداری
- انجام خدمات عمومی سازمان از قبیل حفاظت و نگهداری ابنیه، انتظامات رستوران و غیره
- مراقبت در انجام امور تعمیر و تنظیف ساختمانها و وسائل اداری و تأمین سوخت و روشنائی و حرارت و تهویه مرکزی ساختمانها
- انجام امور مربوط به سرویس و پارکینگ اتومبیلها و تعمیرات و نگاهداری آنها.
- کنترل امور حضور و غیاب کارکنان وورد و خروج لوازم و اثاثیه.
- راهنمائی ارباب رجوع به واحدهای ذیربط و رسیدگی و اقدام در رفع شکایات آنان
- تنظیم برنامه کار روزانه رانندگان و اتومبیلها و نظرات در استفاده صحیح از آنها
- انجام کلیه امور مربوط به چاپ و انتشارات سازمان ۱ – (۱) - اداره امور پرسنلی
- اجرای کلیه مقررات و آئیننامههای استخدامی کشور در سازمان
- پیشبینی احتیاجات پرسنلی سازمان با همکاری کارشناسان مدیریت بودجه تشکیلات و اقدام لازم جهت استخدام افراد مورد نیاز با توجه به بودجه مصوب.
- تهیه شرح وظایف و تعیین شرایط احراز افراد با توجه به طرح طبقهبندی مشاغل
- انجام امور مربوط به استخدام، امتحان، مصاحبه، انتخاب مستخدمین رسمی پیمانی و هر نوع خرید خدمت.
- صدور احکام انتقال، مأموریت، مرخصی، تعلیق، انفصال، ترفیع و سایر امور بر اساس ضوابط و مقررات در حدود اختیارات تفویض شده.
- ابلاغ قوانین و آئیننامهها، بخشنامهها و دستورات اداری و پیگیری آنها.
- نگهداری پروندههای استخدامی کارکنان و تهیه و تنظیم آمارهای مربوطه.
- انجام امور مربوط به بازنشستگی، وظیفه و از کارافتادگی
- رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان
- شرکت در کمیسیون استخدام و ارائه پیشنهادات لازم در زمینه مسائل استخدام و حقوق کارکنان.
- انجام امور مربوط به طرح شناسائی و ویژگیهای کارکنان سازمان و تکمیل فرمهای مربوط به تهیه گزارشات و نمودارهای استخدامی جهت درج درپرونده پرسنلی کارکنان.
- تهیه آمارهای پرسنلی از لحاظ وضع استخدامی، مدارج تحصیلی وسنوات خدمت
- همکاری و اجرای طرح تعیین شایستگی و استعداد مستخدمین رسمی در فواصل معین و انعکاس آن در پرونده استخدامی
- تهیه گزارش لازم از فعالیتهای اداره امور پرسنلی و تسلیم آن به مدیر امور اداری
- انجام سایر امور مشابه ۲ – (۱) - اداره رفاه کارکنان
- بررسی استحقاق کارکنان به وام مسکن و رسیدگی به تقاضاهای کارکنان در این مورد و انجام تشریفات لازم
- بررسی تقاضاهای مربوط به وام ضروری و انجام تشریفات لازم
- انجام امور مربوط به بیمه کارکنان
- همکاری و تشریک مساعی در زمینه تشکیل و اداره شرکتهای تعاونی کارکنان.
- فراهم نمودن تسهیلات لازم در خصوص تدارک تفریحات سالم و تأمین رفاه برای کارکنان
- پیگیری گزارشات ادارات مبنی بر بیماری مستخدمین و مساعدت و همکاری لازم در زمینه فراهم نمودن تسهیلات لازم در جهت معالجه بیمار
- تهیه لیستهای مربوط به کمکهای غیر نقدی کارکنان بر اساس آمار پرسنلی سازمان
- ایجاد تسهیلات لازم در مورد آموزش کارکنان
- انجام سایر امور مشابه ۳ – (۱) - اداره تدارکات
- برآورد قیمت کالاهای مورد درخواست واحدها
- خرید لوازم و وسائل مورد نیاز ادارات بر اساس مقررات و آئیننامههای معاملات دولتی
- نظارت و بررسی اجناس خریداری شده و تحویل آن به انبار
- تنظیم اسناد اجناس خریداری شده.
- انجام تشریفات گمرکی کالاهای وارده برای سازمان.
- انجام تعمیرات لوازم و اثاثیه سازمان.
- انجام سایر وظائف محوله. ۴ - ۱- اداره خدمات
- حفظ و حراست کلیه خودروها و بر آورد لوازم و وسائل یدکی مورد نیاز.
- کنترل سوخت خودروها و نظارت در سرویس آنها.
- نگهداری سوابق و آمار خودروها و تنظیم برنامه کار رانندگان
- انجام امور مربوط به نگهداری ساختمان و تأسیسات مربوطه
- نظارت در سوخت مورد نیاز دستگاههای حرارت مرکزی و روشنائی.
- برقراری ارتباط تلفنی واحدهای سامان با یکدیگر و با موسسات خارج از سازمان
- انجام امور مربوط به نظافت ساختمان
- کنترل ورود و خروج مراجعین به سازمان.
- ایجاد تسهیلات لازم بمنظور برقراری سرویس رفت و آمد کارکنان
- فراهم نمودن مقدمات جشنها و مراسم و خدماتی نظیر چراغانی و آذینبندی ساختمانها با همکاری واحد روابط عمومی.
- نظارت بر امور اطلاعات و راهنمائی افراد و کنترل برنامه کشیک مستخدمین و رانندگان
- تنظیم برنامه کار نگهبانان از جهت ایمنی
- انجام سایر امور مشابه. ۵ - _(۱)- اداره چاپ و انتشارات
- چاپ اوراق اداری مورد نیاز.
- چاپ کتب و جزوات تهیه شده در سازمان.
- چاپ و تکثیر نشریات مورد لزوم.
- صحافی کتب و جزوات.
- حفظ و نگهداری کلیه ماشینهای چاپ و تکثیر. (۲) - مدیریت امور مالی
- تخصیص اعتبارات به تناسب احتیاجات واحدها و نظارت بر مصرف اعتبارات
- صدور درخواست وجه و پرداخت هزینههای ادارات تابعه سازمان و اقدام نسبت به پرداخت دیون و انجام تعهدات سازمان آموزش فنی و نیروی انسانی کشور.
- اقدام نسبت به تقاضای اضافه اعتبار
- ثبت اعتبارات مصوب سالیانه به تفکیک برنامهها
- رسیدگی و گواهی صورت حسابهای اموال رسیده و فرستاده جمعداران مربوطه و نظارت بر امر تحویل و تحول اموال بین جمعداران اموال و صدور مفاصا حساب و رسیدگی به موجودی جمعداران در مواردی که وزارت امور اقتصادی و دارائی ابلاغ نماید. همچنین اعلام خطابه جرائم جمعداران که درموقع رسیدگی به ابواب جمعی آنان مرتکب خطا یا جرمی شده باشند به وزارت امور اقتصادی و دارائی و کل اموال موافقت با حذف از ابواب جمعی وحساب جمعداران که بر اثر فروش و انتقال یا سرقت و یا حوادث مشابه از تعرفه جمعداران خارج شده است.
- رعایت کامل قانون محاسبات عمومی و مقررات مربوطه و آئیننامه معاملات دولتی از نظر انجام هزینههای یومیه واحدهای تابعه سازمان و تطبیق و رسیدگی آن با مواد قانون.
- رعایت کامل قوانین و مقررات مالی بر حسب کد و مواد و نظارت در مصرف اعتبارات تخصیص یافته طبق قانون مصوب برای هر سال مالی.
- تنظیم حساب بازنشستگی بر اساس پرداختیها و وجوه دریافتی طبق درخواست از صندوق بازنشستگی و ارسال آن به اداره کل بازنشستگی.
- واریز تنخواه حسابداری در قبال اسناد مثبته و تجدید تنخواه تا میزان مصوب به وزارت امور اقتصادی و دارائی.
- ثبت اسناد و نگهداری دفاتر و همچنین بایگانی اسناد در اداره دفترداری و تنظیم حساب. ۱ – (۲) - اداره اعتبارات و تنظیم اسناد
- تنظیم و نگاهداری دفاتر اعتبارت بر حسب برنامهها و فعالیت و مواد هزینه و سایر جزئیات مورد لزوم برابر بودجه مصوب.
- تأمین اعتبار هزینهها با رعایت تخصیص اعتبار
- بررسی و پیگیری هزینههائی که اعتبار آن بصورت موقت تامین شده بمنظور برگشت آن.
- مراقبت در نگاهداری دفاتر اعتبارات مرکز و استانها.
- تهیه و تنظیم گزارشات و نمودارهائی که حاکی از نحوه مصرف اعتبارات و مانده آنها باشد.
- رسیدگی و تکمیل امضاء تأمین اعتبارات انجام شد بر اساس اختیارات و صدور بخشنامههای لازم و راهنمائی مسئولین واحدها.
- کنترل و بررسی اموریکه از طرف مسئولین و متصدیان انجام میپذیرد.
- بررسی و مطالعه دستورالعمل تنظیم بودجه جاری و عمرانی و نظارت در تأمین کسری اعتبارات درخواستی در خلال سال که مستلزم افزایش اعتبار میباشد.
- تهیه و تنظیم کلیه اسناد هزینه برابر با مقررات مالی و محاسباتی و آئیننامههای مربوطه.
- جوابگویی به مراجعات اشخاص و پیشنهادهای ادارات مرکزی و کارکنان مرکزی و استانها در حدود وظائف. ۲ – (۲) - اداره دفترداری و تنظیم حسابها
- تنظیم دفاتر مالی مربوط به کلیه حسابها و عملیات حسابداری در دفاتر صدور برگه روزنامه کل، معین و ثبت عملیاتی روزانه طبق مقررات مالی.
- ثبت و بررسی صورت حسابهای بانکی و تنظیم صورت مغایرتهای لازم.
- تهیه خلاصه حسابهای ماهیانه و ترازنامه مورد عمل شورایعالی کار و دیوان محاسبات.
- رسیدگی به حساب بدهکاران اعم از مرکز و استانها.
- نظارت بر تفریغ بودجه و انتقال مانده حسابها به حساب دفاتر کل روزنامه سال بعد.
- تهیه گزارش عملیات انجام شده از کلیه فعالیتهای مالی و تنظیم حسابها و تفریغ بودجه به مدیریت امور مالی.
- ارسال صورت حسابها به دیوان محاسبات و تمرکز حسابها.
- جوابگویی به سرممیز حساب دیوان محاسبات از نظر تنظیم حسابها برای صورتهای موجود وزارت امور اقتصادی و دارائی. ۳ – (۲) - اداره اموال
- نظارت در اجرای صحیح آئیننامه اموال دولتی و دستورات و بخشنامههای وزارت امور اقتصادی و دارائی در تحویل و انتقال اثاثیه واحدها در اجرایماده ۲۵ قانون محاسبات عمومی.
- نصب برچسب و پلاککوبی اموال خریداری شده هنگام تحویل به واحدهای تابعه سازمان.
- دریافت حساب جزء اموال از جمعداران اموال (اعم از مرکز و استانها).
- بازبینی مداوم اموال بمنظور تطبیق و کنترل آنها مطابق ماده ۱۱، ۱۲ آئیننامه اموال دولتی).
- تحویل و تحول اموال اسقاط به انبار اسقاطی و صورت مجلسهای تنظیمی.
- رسیدگی و نظارت مستمر بر کار جمعداران طبق آئیننامه اموال دولتی.
- تحویل گرفتن لوازم و مواد و اجناسی که بوسیله اداره کارپردازی، خریداری میگردد و صدور قبض انبار لازم.
- تحویل کالاها و لوازم مورد نیاز واحدها و صدور حواله.
- ثبت اجناس تحویلی در دفاتر و کارتهای مربوطه و نگاهداری حسابهای مربوطه به کلیه لوازم و اجناسی که برای سازمان خریداری و تحویل میگردد.
- پیشبینی حداقل موجودی کالای مورد نیاز به نحویکه همواره به مقدار کافی در انبار موجود باشد.
- بروز نگهداشتن فهرست کالای موجود در انبار. ۴ – (۲) - اداره دریافت و پرداخت
- تهیه و ارسال فهرستهای درخواست وجه به خزانهداریکل.
- رسیدگی و نظارت بر صدور برگههای محاسباتی و تهیه حواله پرداخت هزینهها، پرداخت کلیه لیستهای حقوقی و سایر مزایای کارکنانی سازمان، اسناد پرداختی اعم از تنخواهگردان و غیره از نظر مقررات و قوانین مالی و ارائه کلیه اسناد تنظیم جهت گواهی ممیز حساب.
- تهیه و تنیم و نظارت و جمعگیری از دفاتر بانکها و صورت حسابهای بانکی مربوط به سازمان
- مراقبت در تنظیم صورتحساب وجوه دریافتی از خزانهداریکل و کلیه درآمدهای وصولی اعم از جاری و اختصاصی و ثبت اعلامیههای بانکی و کارتهای حساب اشخاص بر طبق مقررات و آئیننامه محاسباتی.
- نظارت و ارسال اسناد پرداخت شده و ممیزی شد به اداره دفترداری و تنظیم حساب.
- نظارت به واریز کلیه تنخواهگردانهای پرداختی و پیشپرداختها و علیالحسابها در هر ماه و جمعاً در پایان سال.
- مراقبت در نگهداری حساب درآمد (اختصاص... کمک و هدایا) بر حسب صنایع و واحدهای مشمول و اعلام وصول در مورد چکهای دریافتی به سازمانهای مربوطه.
- مراقبت در نگهداری چکهای مربوط به حساب درآمد و وصول و صدور چک، حواله کتبی بمنظور انتقال وجوه از حساب درآمد به هزینه و هر گونه اقدامی که به وصول درآمدها ارتباط مستقیم دارد.
- تهیه و تنظیم خلاصه حساب و گزارشات مالی ماهیانه و سالیانه.
- کنترل و بررسی اموریکه از طرف مسئولین و متصدیان انجام پذیرد و جوابگوئی به مراجعات اشخاص در حدود وظائف.
- انجام سایر وظائف محوله از طرف ذیحساب. ۵ – (۲) - اداره رسیدگی
- رسیدگی و مطابقت ارقام کلیه اسناد هزینههای صادره اداری، حقوق و مزایای کارکنان سازمان و محاسبه مالیات و کسور قانونی و کنترل اسناد از نظر کافی بودن مدارک و کدگذاری و تأمین اعتبار لازم و انطباق آنها با موازین قانون
- رسیدگی و بررسی لازم اسناد مطابق آئیننامهها و مقررات مالی و محاسباتی.
- رسیدگی به سایر اسناد متفرقه و انجام امور مربوطه و واخواهیهای ارجاعی.
- انجام سایر وظائفی که از طرف ذیحساب و ادارات ارجاع میگردد ۶ – (۲) - اداره وصول
- شناسائی صنایع و واحدهای مشمول حق کارآموزی
- بررسی و مطالعه در زمینه وصول حق کارآموزی صنایعی که مشمول قانون کارآموزی شدهاند و برآورد حق کارآموزی سالانه صنایع مشمول قانون کارآموزی.
- رسیدگی به امور بقایا و فراهم کردن ترتیب لازم در وصول مطالبات صندوق اعم اصل و جرائم و خسارات تأخیر تأدیه.
- تنظیم گزارشهای مالی در مورد میزان حق کارآموزی وصول شده و تعهدات صاحبان صنایع و پیمانکاران ساختمانی مشمول قانون کارآموزی.
- شناسائی و محاسبه بدهی کارگاهها و واحدهائی که بموقع اقدام به پرداخت حق کارآموزی ننمودهاند و صدور برگ تشخیص در صورت استنکاف مؤدی از پرداخت مطالبات دولت و اقدامات لازم برای تشکیل هیئتهای تشخصیص مطالبات و ابلاغ و اجراء.
- نظارت در صدور مفاصاحساب برای مؤدیانی که بدهی را کلاً و بر طبق مقررات به سازمان پرداخت نمودهاند.
- نظارت و شرکت در جلسات مربوط به محاسبات معافیت از حق کارآموزی. (۳) - مدیریت بودجه و تشکیلات:
- تنظیم و تدوین بودجه سالیانه با توجه به دستورالعملها در ارتباط با برنامههای مصوب.
- ابلاغ بودجه مصوب به واحدهای تابعه و نظارت بر اجرای صحیح آن از طریق تجزیه و تحلیل کیفیت انجام آن.
- تهیه و تنظیم تخصیص اعتبار مقدماتی بودجههای سال بعد بر اساس فرمهای سازمان برنامه و بودجه با توجه به اولویت برنامهها و فعالیتها.
- راهنمائی واحدها در تنظیم بودجه پیشنهادی و تلفیق و هماهنگ ساختن آن با خطی مشی و هدفهای کلی سازمان.
- مطالعه مستمر در سازمان و وظائف سازمان بمنظور تفکیک و تقسیم صحیح وظائف میان واحدها و جلوگیری از تکرار و تداخل وظائف. ۱ – (۳) - اداره تشکیلات و روشها:
- مطالعه مداوم و مستمر در سازمان، وظائف و پستهای سازمانی، سازمان آموزش فنی و نیروی انسانی، بمنظور تفکیک و تقسیم صحیح وظائف میان واحدها و جلوگیری از تکرار و تداخل وظائف.
- مطالعه مستمر در روش گردش کارهای اداری بمنظور پیشنهاد حذف تشریفات زائد و ساده کردن جریان کار.
- استقرار روشهای نوین برای بدست آوردن حداکثر کارآئی و صرفهجوئی در وقت و نیروی انسانی در مسائل موجود.
- بررسی و اظهار نظر در نحوه استفاده از ساختمانهای سازمان و تخصیص جا و مکان
- مطالعه و اظهار نظر درباره استفاده بهتر و بیشتر از وسایل و ابزار کار اداری.
- بررسی و تهیه ضوابط تشکیلات و درجهبندی واحدهای استانی و شهرستانی.
- انجام سایر امور مشابه. ۲ – (۳) - اداره تنظیم و نظارت بر اجرای بودجه:
- مطالعه مداوم و مستمر در زمینه روشهای تنظیم بودجه بمنظور حصول اطمینان از آخرین روشهای فنی و علمی بودجه.
- ابلاغ دستورالعمل تنظیم بودجه به واحدهای استانی.
- راهنمائی واحد در تنظیم بودجه پیشنهادی واحدها با خط مشی و هدفهای کلی سازمان و جمعآوری آنها با توجه به درآمد و هزینه فعالیتها.
- تلفیق و هماهنگ ساختن بودجه پیشنهادی واحدها با خط مشی و هدفهای کلی سازمان و جمعآوری آنها با توجه به درآمد و هزینه فعالیتها
- تنظیم و تدوین بودجه سالیانه اعم از بودجه عمومی و طرحهای غیر مستمر با توجه به دستورالعملها در ارتباط با برنامههای مصوب.
- ابلاغ بودجه مصوب به واحدهای تابعه و تخصیص اعتبارات بر حسب فعالیتها و طرحها و ابلاغ آن به مدیریت امور مالی جهت اجرا.
- بررسی اعتبارات درخواستی واحدها به نمایندگی از طرف مقامات ذیربط و اخذ توضیحات از مدیران واحدها در مورد بودجه پیشنهادی و ارسال آن پس از تصویب مقامات مربوطه به دفتر مرکزی طرح و بودجه و ادای توضیحات بمنظور دفاع از بودجه پیشنهادی و تعقیب آن تا تصویب نهائی.
- نظارت بر اجرای صحیح بودجه مصوب از طریق تجزیه و تحلیل کیفیت انجام آن.
- تهیه و تنظیم بودجه پیشنهادی سال بعد و دفاع از آن در سازمان برنامه و بودجه
- پیشبینی وصولی درآمد اختصاصی سازمان بمنظور انطباق با بودجه تدوینی.
- تهیه و تنظیم بودجه سازمان. (۴) - اداره دبیرخانه
- دریافت، ثبت و صدور نامههای اداری.
- تحریر و تکثیر و توزیع نامههای اداری بین ادارات ذیربط.
- نگاهداری و بایگانی سوابق و ارسال پروندهها با ادارات متقاضی و مراقبت در عودت آنها.
- تهیه و در دسترس گذاردن ملزومات مورد نیاز ادارات مربوطه. د - وظایف حوزه معاونت نیروی انسانی (۱) - مدیریت مطالعات نیروی انسانی و اشتغال
- شناخت مسائل نیروی انسانی در زمینههای مربوط به مشخصات جمعیت فعالیت اشتغال، بیکاری، مهاجرت، بازار کار و غیره
- تهیه طرحهای آماری و تحققی جهت آمارگیری از کارگاهها و خانوارها
- تهیه و اجرای طرحهای آماری و تحقیقاتی بمنظور گردآوری اطلاعات و آمارهای مورد نیاز در زمینه مسائل نیروی انسانی و مشخصات کارگاهها وبازار کار
- گروهبندی و استخراج اطلاعات حاصل از اجرای طرحهای آماری و تحقیقات با روش دستی و ماشینی
- بررسی و تجزیه و تحلیل مسائل مربوط به نیروی انسانی و بازار کار در سطح کشور
- تهیه گزارشات تحقیقی مورد نیاز جهت مقامات ذیصلاح و کنفرانسها و محافل بینالمللی بر اساس نتایج حاصله از اجرای طرحهای آماری
- تحقیق و بررسی در آخرین روشهای تحقیقاتی و آماری بکار رفته در کشورهای خارج به منظور استفاده از آنها در طرحهای آماری و تحقیقاتی
- ارائه مستمر تصویری از بازار کار به سازمانهای اجرائی
- مشارکت در انعقاد قراردادهای سرمایهگذاری جهت ایجاد هماهنگی در فعالیتهای مربوط به بسیج و آموزش و امکانات تامین نیروی کار مورد نیاز طرحها بر حسب مراحل زمانبندی شده طرح
- بررسی نیازمندهای نیروی انسانی در مقیاس منطقه و کل کشور با توجه به برنامههای عمرانی و توسعه اقتصادی
- ایجاد سیستم ملی طبقهبندی حرفهها (فرهنگ ملی مشاغل) و فعالیتهای اقتصادی
- مطالعه و برنامهریزی و مشارکت در سازماندهی تعاونیهای تولید و کشف زمینههای مولد و سالم برای سرمایهگذاری آنها.
- انجام مذاکره و انعقاد قرارداد با موسسات تحقیقاتی، آموزشی و روانشناسی بمنظور تهیه تست های راهنمائی شغلی و حرفه ای
- آموزش روشها و تست های راهنمائی شغلی و حرفه ای به کارکنان واحدهای نیروی انسانی و مراکز آموزش حرفه ای
- تحقیق و بررسی در زمینه جنبه های اقتصادی و اجتماعی مشاغل موجود در بازار کار بمنظور استفاده در برنامه های معرفی مشاغل
- تهیه و تنظیم و انتشار جزوات اطلاعات شغلی با همکاری موسسات آموزشی کشور
- همکاری در تهیه و تنظیم برنامه های لازم از طریق وسائل ارتباط جمعی بمنظور آشنا ساختن افراد با برنامه های راهنمائی شغلی
- همکاری با مسئولین مراکز آموزش حرفه ای در زمینه هدایت صحیح داوطلبان و ایجاد امکانات لازم جهت آموزش فنی افراد
- استفاده از نتایج مطالعات کشورهای مختلف و توصیه نامه و مقاوله نامه های دفتر بین المللی کار در زمینه راهنمائی شغلی ۳ - (۱)- اداره طرحها و پژوهشهای آماری و بازار کار
- تهیه طرحهای آماری و موردی و تعیین هدفها (از قبیل طرحهای سرشماری نمونه گیری و موردی)
- تهیه فرم ها، پرسشنامه ها، دستورالعمل ها و جداول نهائی برای جمع آوری اطلاعات و استخراج داده های آماری
- تهیه نمونه های آماری، نیروی انسانی و کارگاهی بر اساس طرح نمونه گیری پیش بینی شده در طرح فنی
- بررسی و تجزیه و تحلیل نتایج بدست آمده از آمارگیریها و تحقیقات موردی
- مطالعه روشها و ترجمه متون و انجام بررسیهای آماری از منابع خارجی
- تجزیه و تحلیل آمارهای نیروی انسانی در زمینه ویژگیهای اجتماعی و اقتصادی جمعیت فعال
- مطالعه در تدوین شاخص های اجتماعی و اقتصادی مربوط به نیروی انسانی
- بررسی و تجزیه تحلیل مسائل مربوط به جویندگان کار در مورد مهاجرت، بیکاری، و علل آنها و مناطق مهاجرفرست و مهاجرپذیر.
- مطالعه و بررسی مقدماتی درباره مسائل مورد نظر برای کنترل و نظارت
- تدریس در کلاسهای توجیهی آمارگران مجری طرحهای این اداره ۱ - (-۱)- اداره جمع آوری آمار واطلاعات
- تهیه و تنظیم برنامه های مربوط به جمع آوری آمار و اطلاعات و اعزام گروههای آمارگیری براساس طرحهای آماری مورد عمل
- پیش بینی و برآورد تجهیزات و نیروی انسانی لازم برای هر دوره آمارگیری و نظارت بر توزیع آن.
- انجام عملیات آمار گیری بمنظور تکمیل فرمها و پرسشنامه های آماری
- جمع آوری فرمها و پرسشنامه ها و کنترل و تصحیح آنها
- بررسی پیشرفت عملیات آمارگیری و تطبیق آن با جدول زمانی پیش بینی شده در طرح
- همکاری با اداره طرحهای و پژوهشهای آماری در امر تهیه دستورالعمل های آمارگیری و همچنین تهیه پرسشنامه ها ، فرم ها و دیگر اوراق آنها.
- تحویل اوراق و اسناد آماری جمع آوری شده به اداره استخراج
- تهیه جمع آوری آمارهای درخواستی واحدهای تابعه وزارت متبوع ۲ - (۱)- اداره تدوین فرهنگ ملی مشاغل و راهنمائی شغلی
- مطالعه منابع داخلی و خارجی و بررسی طرحهای مختلف تدوین فرهنگ ملی مشاغل بمنظور آشنائی با طریق مختلف تدوین فرهنگ ملی مشاغل
- بررسی و انتخاب صنایع مختلف برحسب اولویت ها بمنظور اجرای برنامه تدوین فرهنگ ملی مشاغل
- تهیه و تنظیم فرمها و دستورالعمل ها و پرسشنامه های مربوط به فرهنگ ملی مشاغل .
- مراجعه به کارگاههای مختلف بمنظور دریافت طرح سازمان نیروی کار پیشنهادی کارگاه و مصاحبه و تکمیل پرسشنامه های تجزیه و تحلیل مشاغل
-تشخیص مشاغل مختلف ملی و سنتی و معرفی مشاغل مورد نیاز بازار کار
- تهیه تعاریف استاندارد مشاغل با کمک طرح سازمان نیروی کار پیشنهادی کارگاه
- تطبیق تعاریف مشاغل ملی با تعاریف مشاغل بین المللی
- کدگذاری مشاغل ملی و سنتی براساس فرهنگ بین المللی و تعیین کدهای فرعی
- جاری نگهداشتن فرهنگ ملی مشاغل از طریق ارتباط مستمر با صنایع، مراکز آموزش و ادارات نیروی انسانی و سایر موسسات ذیربط
- ارسال نتایج مطالعات و بررسیها باداره چاپ و انتشارات جهت تکثیر.
- کنترل و نظارت در تهیه فرمها و پرسشنامههای آمارگیری
- انجام آزمونهای آماری بمنظور پیدا کردن حدود اشتباهات آمارگیری
- تهیه برنامه عملیات اجرائی و جدول زمانی عملیات میدانی در مورد آمارگیریها و یا بازرسیها.
- محاسبه پارامترهای لازم از جامعه مورد آمارگیری و تعیین فاصله اعتماد صفات مورد نظر
- ارتباط سالیانه با دیگر سازمانهای آماری کشور بمنظور رعایت دقیق تقسیم کار در مقایسه کلیه سازمانها و تدوین لیست مطالعات آماری و تبادل اطلاعات
- همکاری با مدیریت اشتغال اتباع بیگانه
- ایجاد سیستم راهنمائی شغلی
- ارزشیابی مستمر داخلی ادارات تابعه
- چاپ و انتشار نتایج بررسیها از اجرای طرحهای آماری و تحقیقاتی ۴ - ۱ - استخراج و سیستم و برنامهنویسی
- تجزیه و تحلیل روشهای استخراج دستی بمنظور بهبود آن
- مقایسه سیستمهای مختلف بمنظور تعیین عناصر اصلی سیستم و انتخاب سیستم بهتر
- تهیه و تنظیم برنامههای علمی ماشینهای الکترونیک بمنظور استخراج نتایج آماری
- برآورد هزینه و مدت انجام مراحل مختلف کار استخراج ماشینی برای نتیجهگیری از طرحهای آماری
- تهیه برنامههای لازم بر اساس اطلاعات مندرج در جدول نهائی
- بالا بردن میزان تخصص و مهارت و کارآئی کارشناسان و برنامه نویسان واجد شرط از طریق آموزش در موسسات آموزشی.
- دریافت فرمها و پرسشنامهها تکمیل شده از اداره جمعآوری آمار و اطلاعات و اداره هماهنگی و نظرات و پیگیری
- رسیدگی به اوراق و فرمهای آماری رسیده
- تنظیم و نگهداری پرسشنامهها و فرمهای جمعآوری شده
- مقابله و تصحیح اطلاعات مندرج در پرسشنامهها (دستی و یا ماشینی)
- کد گذاری صفات کیفی و بازبینی آنها (دستی و یا ماشینی)
- تخمین و انجام محاسبات و برآوردهای لازم (دستی و ماشینی)
- انجام استخراج اطلاعات پرسشنامهها که جنبه فوری دارند بوسیله جداول واسطه و اولیه
- کنترل نتایج بدست آمده بر اساس فرمولهای برآورد جهت تهیه جداول نهائی.
- انتقال صفات کدگذاری شده مورد نیاز بوسیله ماشینهای منگنه و بازبینی منگنه روی کارت یا نوار
- انطباق سیستمهای طرح شده با امکانات ماشینی دستگاه دارند ماشینهای الکترونیک از نظر ظرفیت حافظه و قدرت دستگاهها و سرعت آنها.
- نظارت بر برنامههای آموزشی فنی برای کارکنان
- ارسال جداول نهائی تهیه شده و برآورد شده به اداره چاپ و انتشار
- همکاری با سایر واحدهای مدیریتها (۲) - مدیریت اشتغال اتباع بیگانه
- برسی کمبود نیروی کار مورد نیاز کشور بمنظور استفاده از خدمات متخصصین خود در مواردیکه بازار داخلی قادر به تامین این نیازها نباشد.
- تهیه آمار تحلیلی و تفکیکی اتباع خارجی شاغل بمنظور شناخت کمبود تخصصهای مورد نیاز بازار کار داخلی
- مطالعه و بررسی قراردادهای منعقده فیمابین پیمانکاران و بخش خصوصی یا دولتی از طریق شرکت در جلسات مربوطه و یا ترجمه قراردادهای واصله
- ارتباط با وابستگیهای کار دولت جمهوری اسلامی ایران در کشورهای خارجی بمنظور تبادل اطلاعات در زمینه اشتغال متخصصین خارجی.
- راهنمائی سیستم آموزش حرفهای کشور در جهت تربیت کمبودهای نیروی انسانی بازار کار داخلی
- تعیین سیاست و رویههای مربوط به استفاده از خدمات متخصصین خارجی باشد با توجه به سیاست عمومی دولت و در نظر گرفتن روابط متقابل.
- انجام امور مربوط به استخدام اتباع خارجی در بخش دولتی و تهیه تصویبنامه هیئت وزیران در این زمینه
- اتخاذ تدابیر لازم در زمینه انتقال مهارت و جایگزینی افراد واجد شرایط ایران بجای متخصصین خارجی
- ارتباط و انجام همکاریهای لازم با وزارت امور خارجه بمنظور صدور روادید ورود با حق کار برای اتباع بیگانه از طریق نمایندگیهای دولتجمهوری اسلامی ایران در کشورهای خارجی
- بررسی صلاحیت اتباع بیگانهای که قصد خروج از کشور را دارند و اعلام مراتب به مقامات ذیصلاح
- نظارت بر اجرای قوانین و مقررات مربوط به اشتغال اتباع خارجی ۱ – (۲)- اداره روادید
- تامین کمبود تخصصهای بازار کار کشور از طریق استفاده از خدمات متخصصین خارجی در مواردیکه نظام آموزش کشور قادر به تامین این نیازها نباشد
- بررسی مدارک تحصیلی، تخصصی و تجربه اتباع بیگانه در ارتباط با شغل مورد تقاضا بمنظور صدور روادید ورود با حق کار.
- ارتباط و انجام همکاریهای لازم با وزارت امور خارجه بمنظور صدور یا روادید ورود با حق کار برای اتباع از طریق نمایندگیهای دولت جمهوری اسلامی ایران در کشورهای خارجی
- راهنمائی سیستم آموزشی کشور در جهت تامین کمبودهای نیروی انسانی بازار کار داخلی از طریق اعلام تخصصهای مورد نیاز کارفرمایان به سازمانهای مربوطه.
- اجرای تصمیمات متخذه در کمیسیون بررسی اشتغال اتباع بیگانه در مورد صدور روادید ورود با حق کار و پیگیری اقدامات انجام شده.
- ارتباط با وابستگیهای کار دولت جمهوری اسلامی ایران در کشورهای خارجی بمنظور تبادل اطلاعات در زمینه اشتغال متخصصین خارجی.
- دریافت درخواستهای شغل اتباع بیگانهای که داوطلب اشتغال در این هستند و پاسخگوئی بنامههای مذکور.
- همکاری با مدیریت اشتغال بمنظور اعلام تنگناهای تخصصی موجود در بازار کار داخلی ۲ – (۲) - اداره اعطای پروانه کار
- بررسی مدارک تحصیلی، تخصصی و یا تجربی اتباع بیگانه در ارتباط با شغل، درخواست بمنظور صدور، تمدید و تجدید پروانه کار
- صدور تمدید و تجدید پروانه کار اتباع خارجی با در نظر گرفتن قوانین و مقررات و آئیننامههای مربوطه
- بررسی درخواستهای تابعیت، ترک تابعیت، با توجه به تصویبنامههای مربوطه
- رسیدگی به موارد عدم رعایت مقررات اشتغال اتباع بیگانه و تخلف از قوانین و اعلام به مراجع حقوقی
- اتخاذ تدابیر لازم در زمینه اشتغال، مهارت و جایگزینی افراد واجد شرایط ایرانی بجای متخصصین خارجی
- بررسی درخواستهای روادید خروج اتباع بیگانه که از سوی اداره امور اتباع بیگانه شهربانی جمهوری اسلامی ایران ارسال میگردد و پاسخگوئی به آنها.
- اعلام پروانههای کار به امور اتباع بیگانه شهربانی جمهوری اسلامی ۳ – (۲) - اداره نظارت و هماهنگی
- نظارت بر اجرای قوانین و مقررات مربوط به اشتغال اتباع خارجی و ارائه طرحهای نمونه جهت تجدید نظر در رویههای جاری
- بررسی درخواستهای کارفرمایان در زمینه استفاده از خدمات اتباع خارجی از نظر تطبیق آن با قوانین و مقررات و ضوابط موجود.
- مطالعه و بررسی قراردادهای منعقده بین پیمانکاران و سازمانهای دولتی در زمینه اشتغال اتباع خارجی.
- جمعآوری اطلاعات از سازمانهای دولتی و بخش خصوصی در جهت آگاهی از مفاد قراردادهائیکه برای استفاده از خدمات اتباع خارجی در پروژههای آینده منعقد گردیده.
- راهنمائی کارفرمایان در جهت استفاده هر چه بیشتر از نیروی کار داخلی
- تشکیل کمیسیون فنی بررسی اشتغال اتباع خارجی از نظر تخصص و صلاحیت احراز شغل در ارتباط با مقتضیات بازار کار کشور.
- انجام امور مربوط به استخدام اتباع خارجی در بخش دولتی و تهیه تصویبنامههای هیئت سه نفری وزیران و پیگیریهای لازم.
- ایجاد هماهنگی لازم بین واحدهای اجرائی در استانها از طریق ابلاغ بخشنامهها و دستورالعملها و پاسخگوئی به مشکلات مربوطه در زمینه اشتغالاتباع بیگانه.
- رسیدگی به مسائل واحدهای اجرائی در استانها بمنظور بررسی و بازبینی پروندههای مربوطه به اتباع بیگانه و راهنمائی مسئولین مربوطه.
- تهیه آمار تحلیلی و تفکیکی اتباع خارجی شاغل در کشور بمنظور اتخاذ تدابیر و تنظیم و رسم نمودارها و دیاگرامهای آماری
- تهیه گزارش مربوط به فعالیت ماهیانه و سالیانه مدیریت اشتغال اتباع خارجه
- مطالعه نشریات و بروشورهای سازمان بینالمللی کار در ارتباط با اشتغال اتباع خارجی
- بررسی نمودار سازمانی و جدول پرسنلی شرکتها با توجه به میزان سرمایهگذاری حجم فعالیتهای تولیدی و سابقه فعالیت در کشور (۳) - دفتر هماهنگی و ارزشیابی
- نظارت و کنترل بر تهیه و تدوین ضوابط، معیارها و دستورالعملها با همکاری واحدهای مطالعات نیروی انسانی و اتباع خارجی
- تهیه و تنظیم برنامههای ارزشیابی از فعالیتهای انجام شده در واحدهای ذیربط در شهرستانها و استانها و، تهیه گزارشهای لازم
- نظارت و پیگیری فعالیتها و برنامههای مختلف در مناطق آمارگیری و ارزشیابی آنها
- نظارت بر اجرای صحیح دستورالعملها و روشهای مصوب در واحدهای مختلف ذیربط استانها و شهرستانها برقراری هماهنگی لازم
- راهنمائی کارشناسان و آمارگیران شهرستانها در زمینه جمعآوری آمار و اطلاعات
- ارزیابی و پیشنهاد امکانات اجرائی طرحهای آماری به واحدهای خارج از مرکز جهت آمادگی عملیاتی
- بازدید در واحدهای ذیربط در مرکز و خارج از مرکز و هماهنگ کردن فعالیت ادارات مذکور در زمینه ارائه خدمات اشتغال (نظیر ایجاد مراکز گسترش خدمات تولیدی) و تشخیص نیازهای آموزشی بطور اعم. (۴) - دبیرخانه
- دریافت و ثبت و صدور نامههای حوزه معاونت.
- تحریر و تکثیر نامههای حوزه معاونت بین مدیریتها و ادارات ذیربط.
- نگهداری و بایگانی سوابق و پروندهها جهت استفاده متقاضیان و مراقبت در آنها.
- تهیه و تامین ملزومات مورد نیاز، حوزه معاونت.
- جمعآوری و ابلاغ قوانین، آئیننامهها و بخشنامهها و دستورات اداری. قسمت سوم - پستهای سازمانی الف - حوزه رئیس سازمان آموزش فنی و نیروی انسانی
۱ - رئیس
۲ - منشی و ماشیننویس (۱) - اداره روابط عمومی و دبیرخانه
۳ - رئیس
۴ - معاون
۵ - کارشناس روابط عمومی
۶ - کارشناس روابط عمومی
۷ - کارشناس روابط عمومی
۸ - کارشناس امور حقوقی
۹ - مسئول امور دفتری و تحریرات
۱۰ - متصدی امور دفتری
۱۱ - متصدی امور دفتری
۱۲ - متصدی امور دفتری
۱۳ - متصدی امور دفتری
۱۴ - ماشیننویس
۱۵ - ماشیننویس
۱۶ - مسئول بایگانی
۱۷ - بایگان
۱۸ - بایگان
۱۹ - بایگان
۲۰ - بایگان (۲) - دفتر برنامهریزی
۲۱ - مدیر
۲۲ - منشی و ماشیننویس
۲۳ - کارشناس مسئول طرح و برنامه
۲۴ - کارشناس طرح و برنامه
۲۵ - کارشناس طرح و برنامه
۲۶ - کارشناس امور اقتصادی
۲۷ - کارشناس امور اقتصادی
۲۸ - کارشناس مسئول برنامهریزی آموزشی
۲۹ - کارشناس برنامهریزی آموزشی
۳۰ - کارشناس برنامهریزی آموزشی
۳۱ - کارشناس برنامهریزی آموزشی
۳۲ - کارشناس مسئول برنامهریزی نیروی انسانی
۳۳ - کارشناس امور اشتغال
۳۴ - کارشناس امور اشتغال
۳۵ - کارشناس آمار (۳) - مرکز تربیت مربی
۳۶ - رئیس مرکز
۳۷ - معاون
۳۸ - منشی و ماشیننویس
۳۹ - مربی مسئول امور کارگاه جوشکاری و ورقکاری
۴۰ – مربی
۴۱ - مربی
۴۲ - مربی
۴۳ - مربی
۴۴ - مربی
۴۵ - مربی
۴۶ - مربی
۴۷ - انباردار
۴۸ - مربی مسئول امور کارگاه برق
۴۹ - مربی
۵۰ - مربی
۵۱ - مربی
۵۲ - مربی
۵۳ - مربی
۵۴ - انباردار
۵۵ - مربی مسئول امور کارگاه اتومکانیک
۵۶ - مربی
۵۷ - مربی
۵۸ - مربی
۵۹ - مربی
۶۰ - مربی
۶۱ - انباردار
۶۲ - مسئول امور کارگاه ساختمانی
۶۳ - مربی
۶۴ - مربی
۶۵ - مربی
۶۶ - مربی
۶۷ - مربی
۶۸ - انباردار
۶۹ - مربی مسئول امور کارگاه تراشکاری
۷۰ - مربی
۷۱ - مربی
۷۲ - مربی
۷۳ - مربی
۷۴ - مربی
۷۵ - مربی
۷۶ - مربی
۷۷ - انباردار
۷۸ - مربی مسئول کارگاه نقشهکشی
۷۹ - مربی
۸۰ - کارشناس مسئول آموزش علوم تربیتی (پداگوژی)
۸۱ - کارشناس
۸۲ - کارشناس
۸۳ - کارشناس
۸۴ - کارشناس
۸۵ - کارشناس
۸۶ - مربی
۸۷ - مربی
۸۸ - مربی
۸۹ - مربی
۹۰ - مربی
۹۱ - مربی
۹۲ - مسئول وسائل آموزشی و کمک آموزشی
۹۳ - متصدی وسائل آموزشی و کمک آموزشی
۹۴ - متصدی وسائل آموزشی و کمک آموزشی
۹۵ - متصدی وسائل آموزشی و کمک آموزشی
۹۶ - متصدی وسائل آموزشی و کمک آموزشی ۱ – (۳) اداره امور عمومی
۹۷ – رئیس
۹۸ - حسابدار مسئول امور مالی
۹۹ - حسابدار
۱۰۰ - مسئول امور اداری
۱۰۱ - متصدی امور دفتری و بایگانی
۱۰۲ - متصدی امور دفتری و بایگانی
۱۰۳ - ماشیننویس
۱۰۴ - ماشیننویس
۱۰۵ - ماشیننویس
۱۰۶ – کارپرداز
۱۰۷ - تلفنچی
۱۰۸ - مسئول انبارها
۱۰۹ - انباردار
۱۱۰ - انباردار
۱۱۱ - مسئول امور نقلیه
۱۱۲ - راننده
۱۱۳ - راننده
۱۱۴ - راننده
۱۱۵ – راننده
۱۱۶ - راننده
۱۱۷ - راننده
۱۱۸ - راننده
۱۱۹ - سرباغبان
۱۲۰ - باغبان
۱۲۱ - باغبان
۱۲۲ - سرخدمتگزار
۱۲۳ - سرخدمتگزار
۱۲۴ - خدمتگزار
۱۲۵ - خدمتگزار
۱۲۶ - خدمتگزار
۱۲۷ - خدمتگزار
۱۲۸ - خدمتگزار
۱۲۹ – خدمتگزار
۱۳۰ - خدمتگزار
۱۳۱ - خدمتگزار
۱۳۲ - خدمتگزار
۱۳۳ - خدمتگزار
۱۳۴ - خدمتگزار
۱۳۵ - خدمتگزار
۱۳۶ - خدمتگزار
۱۳۷ - خدمتگزار
۱۳۸ - خدمتگزار
۱۳۹ - خدمتگزار
۱۴۰ - سرنگهبان
۱۴۱ - سرنگهبان
۱۴۲ - سرنگهبان
۱۴۳ - سرنگهبان
۱۴۴ - نگهبان
۱۴۵ - نگهبان
۱۴۶ - نگهبان
۱۴۷ - نگهبان
۱۴۸ - نگهبان
۱۴۹ - نگهبان
۱۵۰ - نگهبان
۱۵۱ - نگهبان
۱۵۲ - نگهبان
۱۵۳ – نگهبان
۱۵۴ - نگهبان
۱۵۵ - نگهبان
۱۵۶ - نگهبان
۱۵۷ - نگهبان
۱۵۸ - نگهبان
۱۵۹ - نگهبان (۴) - دفتر آزمون، نظارت، پیگیری و ارزشیابی
۱۶۰ - مدیر
۱۶۱ - معاون
۱۶۲ - منشی و ماشیننویس
۱۶۳ - کارشناس مسابقات مهارت فنی
۱۶۴ - کمک کارشناس مسابقات مهارت فنی
۱۶۵ - کارشناس مسئول آزمون و نظارت
۱۶۶ - کارشناس آزمون و نظارت
۱۶۷ - کارشناس آزمون و نظارت
۱۶۸ - کارشناس آزمون و نظارت
۱۶۹ - کارشناس آزمون و نظارت
۱۷۰ - کارشناس آزمون و نظارت
۱۷۱ - کارشناس آزمون و نظارت
۱۷۲ - کارشناس آزمون و نظارت
۱۷۳ - کارشناس آزمون و نظارت
۱۷۴ - کارشناس آزمون و نظارت
۱۷۵ - کمک کارشناس آزمون و نظارت
۱۷۶ - کارشناس مسئول ارزشیابی و پیگیری
۱۷۷ - کارشناس ارزشیابی و پیگیری
۱۷۸ - کارشناس ارزشیابی و پیگیری
۱۷۹ - کارشناس ارزشیابی و پیگیری ب - حوزه معاونت فنی و آموزشی
۱۸۰ - معاون
۱۸۱ - منشی و ماشیننویس ۱ - مدیریت پژوهشی
۱۸۲ - مدیر
۱۸۳ - معاون
۱۸۴ - منشی و ماشیننویس ۱ – (۱)- اداره شناسائی صنایع و مهارتها و راهنمائی حرفهای
۱۸۵ - رئیس
۱۸۶ - معاون
۱۸۷ - کارشناس شناسائی صنایع و مهارتها
۱۸۸ - کارشناس شناسائی صنایع و مهارتها
۱۸۹ - کارشناس شناسائی صنایع و مهارتها
۱۹۰ - کارشناس شناسائی صنایع و مهارتها
۱۹۱ - کارشناس شناسائی صنایع و مهارتها
۱۹۲ - کارشناس شناسائی صنایع و مهارتها
۱۹۳ - کارشناس شناسائی صنایع و مهارتها
۱۹۴ - کارشناس شناسائی صنایع و مهارتها
۱۹۵ - کارشناس شناسائی صنایع و مهارتها
۱۹۶ - کارشناس شناسائی صنایع و مهارتها
۱۹۷ - کارشناس شناسائی صنایع و مهارتها
۱۹۸ - کارشناس شناسائی صنایع و مهارتها
۱۹۹ - کارشناس شناسائی صنایع و مهارتها
۲۰۰ - کارشناس شناسائی صنایع و مهارتها
۲۰۱ - کمک کارشناس شناسائی صنایع و مهارتها
۲۰۲ - کمک کارشناس شناسائی صنایع و مهارتها
۲۰۳ - کمک کارشناس شناسائی صنایع و مهارتها
۲۰۴ - کمک کارشناس شناسائی صنایع و مهارتها
۲۰۵ - کارشناس آمار
۲۰۶ - کارشناس راهنمائی حرفهای ۲ – (۱) - اداره تهیه استانداردهای مهارت
۲۰۷ – رئیس
۲۰۸- کارشناس تهیه استانداردهای مهارت (صنایع)
۲۰۹ - کارشناس تهیه استانداردهای مهارت (صنایع)
۲۱۰ - کارشناس تهیه استانداردهای مهارت (صنایع)
۲۱۱ - کارشناس تهیه استانداردهای مهارت (صنایع)
۲۱۲ - کارشناس تهیه استانداردهای مهارت (صنایع)
۲۱۳ - کارشناس تهیه استانداردهای مهارت (صنایع)
۲۱۴ - کارشناس تهیه استانداردهای مهارت (صنایع)
۲۱۵ - کارشناس تهیه استانداردهای مهارت (صنایع)
۲۱۶ - کارشناس تهیه استانداردهای مهارت (صنایع)
۲۱۷ - کارشناس تهیه استانداردهای مهارت (صنایع) ۳ – (۱) - اداره بررسی و ارزشیابی روشها و برنامههای آموزشی
۲۱۸ - رئیس
۲۱۹ - کارشناس آموزش فنی و حرفهای
۲۲۰ - کارشناس آموزش فنی و حرفهای
۲۲۱ - کارشناس آموزش فنی و حرفهای
۲۲۲ - کارشناس آموزش فنی و حرفهای
۲۲۳ - کارشناس آموزش فنی و حرفهای
۲۲۴ - کارشناس آموزش فنی و حرفهای
۲۲۵ - کارشناس آموزش فنی و حرفهای
۲۲۶ - کارشناس آموزش فنی و حرفهای
۲۲۷ - کارشناس آموزش حرفهای
۲۲۸ - کارشناس آموزش روابط بینالمللی ۴ - (۱) - اداره تهیه و تدوین کتاب آموزشی
۲۲۹ - رئیس
۲۳۰ - کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع)
۲۳۱ - کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع)
۲۳۲ - کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع)
۲۳۳ - کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع)
۲۳۴ - کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع)
۲۳۵ - کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع)
۲۳۶ - کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع)
۲۳۷ - کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع)
۲۳۸ - کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع)
۲۳۹ - کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع)
۲۴۰ - کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع)
۲۴۱ - کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع)
۲۴۲ - کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع)
۲۴۳ - کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع)
۲۴۴ - کمک کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع)
۲۴۵ - کمک کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع)
۲۴۶ - کمک کارشناس تهیه و تدوین کتب آموزشی (صنایع) ۵ – (۱) - اداره تهیه اسناد و وسائل کمک آموزشی
۲۴۷ - رئیس
۲۴۸ - کارشناس مسئول سمعی و بصری
۲۴۹ - کارشناس سمعی و بصری
۲۵۰ - کارشناس سمعی و بصری
۲۵۱ - متصدی سمعی و بصری
۲۵۲ - متصدی سمعی و بصری
۲۵۳ - فیلمبردار و عکاس
۲۵۴ - فیلمبردار و عکاس
۲۵۵ - متصدی نگهداری وسائل
۲۵۶ - مسئول کتابخانه (کتابدا)
۲۵۷ - کتابدار
۲۵۸ - کتابدار
۲۵۹ - کتابدار (۲) - مدیریت اجرائی و آموزش
۲۶۰ - مدیر
۲۶۱ - معاون
۲۶۲ - منشی و ماشیننویس ۱ – (۲) - اداره امور مراکز آموزشی
۲۶۳ - رئیس
۲۶۴ - کارشناس امور مراکز
۲۶۵ - کارشناس امور مراکز
۲۶۶ - کارشناس امور مراکز
۲۶۷ - کارشناس امور مراکز
۲۶۸ - کارشناس امور مراکز
۲۶۹ - کارشناس امور مراکز
۲۷۰ - کمک کارشناس
۲۷۱ - کمک کارشناس
۲۷۲ - کمک کارشناس ۲ – (۲)- اداره آموزشگاههای آزاد
۲۷۳ - رئیس
۲۷۴- کارشناس آموزشگاهها
۲۷۵- کارشناس آموزشگاهها
۲۷۶-کمک کارشناس
۲۷۷-کمک کارشناس ۳ – (۲) - اداره ایجاد، تجهیز و توسعه مراکز آموزشی
۲۷۸ - رئیس
۲۷۹ - کارشناس مسئول امور ساختمان
۲۸۰ - کارشناس امور ساختمان
۲۸۱ - کارشناس امور معماری
۲۸۲ - کارشناس مسئول امور تاسیسات
۲۸۳ - کارشناس تاسیسات
۲۸۴ - ناظر ساختمان
۲۸۵ - ناظر ساختمان
۲۸۶ - ناظر ساختمان
۲۸۷ - ناظر ساختمان
۲۸۸ - ناظر ساختمان
۲۸۹ - ناظر ساختمان
۲۹۰ - نقشهکش
۲۹۱ - نقشهکش
۲۹۲ - نقشهکش
۲۹۳ - نقشهکش
۲۹۴ – تکنسین( مترور)
۲۹۵ - تکنسین (مترور)
۲۹۶ - تکنسین (مترور)
۲۹۷ - کارشناس تجهیز مراکز
۲۹۸ - تکنسین تاسیسات
۲۹۹ - تکنسین برق (۳) - مدیریت امور آموزش در صنایع
۳۰۰ - مدیر
۳۰۱ - معاون
۳۰۲ - منشی و ماشیننویس ۱ – (۳) - اداره آموزش ضمن کار و تعلیمات سرپرستی
۳۰۳ - رئیس
۳۰۴ - کارشناس صنایع
۳۰۵ - کارشناس صنایع
۳۰۶ - کارشناس صنایع
۳۰۷ - کارشناس صنایع
۳۰۸ - کارشناس صنایع
۳۰۹ - کارشناس صنایع
۳۱۰ - کارشناس صنایع
۳۱۱ - کارشناس صنایع
۳۱۲ - کارشناس مسئول امور آموزش سرپرستی
۳۱۳ - کارشناس آموزش سرپرستی ۲ – (۳) - اداره امور مراکز جوار کارخانه
۳۱۴ - رئیس
۳۱۵ - کارشناس صنایع
۳۱۶ - کارشناس صنایع
۳۱۷ - کارشناس صنایع
۳۱۸ - کارشناس صنایع
۳۱۹ - کارشناس صنایع
۳۲۰ - کارشناس صنایع
۳۲۱ - کمک کارشناس صنایع ۳ – (۳) - اداره راهنمائی فنی و آموزش خودیاری
۳۲۲ - رئیس
۳۲۳ - کارشناس راهنمائی فنی
۳۲۴ - کارشناس راهنمائی فنی
۳۲۵ - کارشناس راهنمائی فنی
۳۲۶ - کارشناس راهنمائی فنی
۳۲۷ - کمک کارشناس راهنمائی فنی
۳۲۸ - کمک کارشناس راهنمائی فنی (۴) - دبیرخانه
۳۲۹ - مسئول امور دفتری و تحریرات
۳۳۰ - متصدی امور دفتری
۳۳۱ - متصدی امور دفتری
۳۳۲ - ماشیننویس
۳۳۳ - ماشیننویس
۳۳۴ - ماشیننویس
۳۳۵ - ماشیننویس
۳۳۶ - ماشیننویس
۳۳۷ - ماشیننویس
۳۳۸ - مسئول بایگانی
۳۳۹ - بایگان
۳۴۰ - بایگان
۳۴۱ - بایگان ج - حوزه معاون اداری و مالی
۳۴۲ - معاون
۳۴۳ - منشی و ماشیننویس ۱ - مدیریت امور اداری
۳۴۴ - مدیر
۳۴۵ - معاون
۳۴۶ - منشی و ماشیننویس ۱ - ۱ - اداره امور پرسنلی
۳۴۷ - رئیس
۳۴۸ – معاون
۳۴۹ - کارشناس امور طبقهبندی مشاغل
۳۵۰ - کارگزین
۳۵۱ - کارگزین مسئول امور ترفیع و مزایا
۳۵۲ - کارگزین
۳۵۳ - کارگزین
۳۵۴ - کارگزین مسئول امور استخدامی
۳۵۵ - کارگزین
۳۵۶ - کارگزین
۳۵۷ - کارگزین
۳۵۸ - کارگزین آمار پرسنلی
۳۵۹ - آمارگر
۳۶۰ - آمارگر
۳۶۱ - کارگزین مسئول امور بازنشستگان و وظیفه بگیران
۳۶۲ - کارگزین
۳۶۳ - کارگزین
۳۶۴ - کارگزین امور مرخصیها
۳۶۵ - کارگزین مسئول امور انتصابات و انتقالات و ماموریتها
۳۶۶ - کارگزین
۳۶۷ - کارگزین
۳۶۸ - متصدی امور دفتری
۳۶۹ - بایگان متصدی کاردکس
۳۷۰ - بایگان
۳۷۱ - بایگان
۳۷۲ - بایگان ۲ – (۱)- اداره رفاه کارکنان
۳۷۳ – رئیس
۳۷۴ - کارشناس امور برنامههای رفاهی
۳۷۵ - مسئول آموزش ضمن خدمت کارکنان
۳۷۶ - مسئول امور وامها
۳۷۷ - مسئول امور وامها
۳۷۸ - مسئول برنامههای رفاهی
۳۷۹ - متصدی امور معذوریتها
۳۸۰ - مددکار اجتماعی ۳ – (۱)- اداره تدارکات
۳۸۱ - رئیس
۳۸۲ - حسابدار متصدی تنظیم اسناد
۳۸۳ - حسابدار متصدی تنظیم اسناد
۳۸۴ - حسابدار متصدی رسیدگی به اسناد
۳۸۵ - کارپرداز مسئول
۳۸۶ - کارپرداز
۳۸۷ - کارپرداز
۳۸۸ - کارپرداز
۳۸۹ - کارپرداز ۴ – (۱) - اداره خدمات
۳۹۰ - رئیس
۳۹۱ - معاون
۳۹۲ - مسئول خدمات اداری
۳۹۳ - متصدی خدمات اداری
۳۹۴ - متصدی خدمات اداری
۳۹۵ - مسئول امور انتظامات
۳۹۶ - مسئول امور انتظامات
۳۹۷ - مسئول کنترل حضور و غیاب
۳۹۸ - متصدی کنترل حضور و غیاب
۳۹۹ - مسئول تاسیسات برق و حرارت مرکزی و تهویه
۴۰۰ - متصدی تعمیرات تلفن
۴۰۱ - متصدی اطلاعات و راهنمائی
۴۰۲ - نامه رسان
۴۰۳ - نامه رسان
۴۰۴ - نامه رسان
۴۰۵ - نامه رسان
۴۰۶ - مسئول تلفنخانه
۴۰۷ - تلفنچی
۴۰۸ - تلفنچی
۴۰۹ - تلفنچی
۴۱۰ - تلفنچی
۴۱۱ - تلفنچی
۴۱۲ - آسانسورچی
۴۱۳ - آسانسورچی
۴۱۴ - تکنسین تعمیرات اتومبیل
۴۱۵ - راننده
۴۱۶ - راننده
۴۱۷ - راننده
۴۱۸ - راننده
۴۱۹ - راننده
۴۲۰ - راننده
۴۲۱ - راننده
۴۲۲ - راننده
۴۲۳ - راننده
۴۲۴ - راننده
۴۲۵ - راننده
۴۲۶ - راننده
۴۲۷ - راننده
۴۲۸ – راننده
۴۲۹ - راننده
۴۳۰ – سرخدمتگزا
۴۳۱ - سرخدمتگزار
۴۳۲ - سرخدمتگزار
۴۳۳ - خدمتگزار
۴۳۴ - خدمتگزار
۴۳۵ - خدمتگزار
۴۳۶ - خدمتگزار
۴۳۷ - خدمتگزار
۴۳۸ - خدمتگزار
۴۳۹ - خدمتگزار
۴۴۰ - خدمتگزار
۴۴۱ - خدمتگزار
۴۴۲ - خدمتگزار
۴۴۳ - خدمتگزار
۴۴۴ - خدمتگزار
۴۴۵ - خدمتگزار
۴۴۶ - خدمتگزار
۴۴۷ - خدمتگزار
۴۴۸ - خدمتگزار
۴۴۹ - خدمتگزار
۴۵۰ - خدمتگزار
۴۵۱ - خدمتگزار
۴۵۲ - خدمتگزار
۴۵۳ - خدمتگزار
۴۵۴ - خدمتگزار
۴۵۵ - خدمتگزار
۴۵۶ - خدمتگزار
۴۵۷ - خدمتگزار
۴۵۸ - خدمتگزار
۴۵۹ - خدمتگزار
۴۶۰ - خدمتگزار
۴۶۱ - خدمتگزار
۴۶۲ - خدمتگزار
۴۶۳ - سرنگهبان
۴۶۴ - نگهبان
۴۶۵ - نگهبان
۴۶۶ - نگهبان
۴۶۷ - نگهبان
۴۶۸ - نگهبان ۵ – (۱)- اداره چاپ و انتشارات
۴۶۹ - رئیس
۴۷۰ - معاون
۴۷۱ - معاون
۴۷۲ - مسئول عکسبرداری و تهیه زینگ
۴۷۳ - متصدی عکسبرداری و تهیه زینگ
۴۷۴ - مسئول چاپ
۴۷۵ - مسئول چاپ
۴۷۶ - مسئول چاپ
۴۷۷ - مسئول چاپ
۴۷۸ - مسئول چاپ
۴۷۹ - مسئول صحافی
۴۸۰ - صحاف
۴۸۱ - صحاف
۴۸۲ - مسئول تنظیم متون آماری
۴۸۳ - متصدی تنظیم متون آماری
۴۸۴ - جدولبند
۴۸۵ - جدولبند
۴۸۶ - جدولبند
۴۸۷ - متصدی مقابله
۴۸۸ - متصدی مقابله
۴۸۹ - متصدی مقابله
۴۹۰ - متصدی مقابله
۴۹۱ - مسئول تنظیم متون
۴۹۲ - مسئول تنظیم آرشیو نشریات
۴۹۳ - متصدی تنظیم آرشیو نشریات
۴۹۴ - متصدی دستگاه ماشین برش
۴۹۵ - فرمبند (صفحهبند)
۴۹۶ - فرمبند (صفحهبند)
۴۹۷ - مسئول زیراکس
۴۹۸ - متصدی زیراکس
۴۹۹ - متصدی پلیکپی (۲) - مدیریت امور مالی
- ذیحساب مأمور از وزارت دارائی)
- معاون (مأمور از وزارت دارائی)
۵۰۰ - معاون
۵۰۱ - منشی و ماشیننویس
۵۰۲ - مسئول امور دفتری و بایگانی
۵۰۳ - متصدی امور دفتری و بایگانی ۱ - (۲)- اداره اعتبارات و تنظیم اسناد
۵۰۴ - رئیس
۵۰۵ - معاون
۵۰۶ - حسابدار مسئول اعتبارات
۵۰۷ - حسابدار
۵۰۸ - حسابدار
۵۰۹ - حسابدار مسئول صدور اسناد
۵۱۰ - حسابدار
۵۱۱ - حسابدار
۵۱۲ - حسابدار
۵۱۳ - حسابدار
۵۱۴ - حسابدار ۲ - ۲- اداره دفترداری و تنظیم حسابها
۵۱۵ - رئیس
۵۱۶ - معاون
۵۱۷ - حسابدار مسئول تشخیص حسابها
۵۱۸ - حسابدار مسئول تشخیص حسابها
۵۱۹ - حسابدار رابط
۵۲۰ - حسابدار
۵۲۱ - حسابدار
۵۲۲ - حسابدار
۵۲۳ - بایگان
۵۲۴ - بایگان ۳ – (۲)- اداره اموال
۵۲۵ - رئیس
۵۲۶ - معاون و مسئول تنظیم و نگهداری اموال
۵۲۷ - حسابدار
۵۲۸ - حسابدار
۵۲۹ - حسابدار
۵۳۰ - مسئول انبار
۵۳۱ - انباردار
۵۳۲ - انباردار متصدی کاردکس ۴ - ۲ - اداره دریافت و پرداخت
۵۳۳ - رئیس
۵۳۴ - معاون
۵۳۵ - حسابدار مسئول پرداخت هزینههای مرکز
۵۳۶ - حسابدار مسئول پرداخت هزینههای شهرستانها
۵۳۷ - حسابدار
۵۳۸ - حسابدار
۵۳۹ - حسابدار
۵۴۰ - حسابدار
۵۴۱ - حسابدار ۵ – (۲)- اداره رسیدگی
۵۴۲ - رئیس
۵۴۳ - معاون
۵۴۴ - حسابدار مسئول رسیدگی لیست حقوق و مزایا
۵۴۵ - حسابدار مسئول رسیدگی لیستهای متفرقه و اسناد
۵۴۶ - حسابدار
۵۴۷ - حسابدار
۵۴۸ - حسابدار
۵۴۹ - حسابدار
۵۵۰ - حسابدار ۶ – (۲)- اداره وصول
-۵۵۱ - رئیس
۵۵۲ - معاون
۵۵۳ - حسابدار مسئول وصول دو در هزار
۵۵۴ - حسابدار مسئول وصول دو در هزار
۵۵۵ - حسابدار
۵۵۶ - حسابدار
۵۵۷ - حسابدار
۵۵۸ - حسابدار
۵۵۹ - حسابدار
۵۶۰ - حسابدار
۵۶۱ - حسابدار
۵۶۲ - حسابدار
۵۶۳ - حسابدار (۳) - مدیریت بودجه و تشکیلات
۵۶۴ - مدیر
۵۶۵ - معاون
۵۶۶ - منشی و ماشیننویس ۱ – (۳)- اداره تشکیلات و روشها
۵۶۷ - رئیس
۵۶۸ - کارشناس مسئول تشکیلات
۵۶۹ - کارشناس تشکیلات
۵۷۰ - کارشناس تشکیلات
۵۷۱ - کمک کارشناس تشکیلات
۵۷۲ - کارشناس روشها
۵۷۳ - کمک کارشناس روشها ۲ - ۳ - اداره تنظیم و نظارت بر اجرای بودجه
۵۷۴ - رئیس
۵۷۵ - کارشناس مسئول تنظیم بودجه
۵۷۶ - کارشناس تنظیم بودجه جاری
۵۷۷ - کارشناس تنظیم بودجه جاری
۵۷۸ - کمک کارشناس تنظیم بودجه جاری
۵۷۹ - کمک کارشناس تنظیم بودجه جاری
۵۸۰ - کمک کارشناس تنظیم بودجه جاری
۵۸۱ - کارشناس تنظیم بودجه عمرانی (۴) - دبیرخانه
۵۸۲ - مسئول امور دفتری و تحریرات
۵۸۳ - متصدی امور دفتری
۵۸۴ - متصدی امور دفتری
۵۸۵ - متصدی امور دفتری
۵۸۶ - ماشیننویس
۵۸۷ - ماشیننویس
۵۸۸ - ماشیننویس
۵۸۹ - ماشیننویس
۵۹۰ - ماشیننویس
۵۹۱ - ماشیننویس
۵۹۲ - ماشیننویس
۵۹۳ - ماشیننویس
۵۹۴ - مسئول بایگانی
۵۹۵ - بایگان
۵۹۶ - بایگان د - حوزه معاونت نیروی انسانی
۵۹۷ - معاون
۵۹۸ - منشی و ماشیننویس (۱) - مدیریت مطالعات نیروی انسانی و اشتغال
۵۹۹ - مدیر
۶۰۰ - معاون
۶۰۱ - معاون
۶۰۲ - منشی و ماشیننویس ۱ – (۱) - اداره جمعآوری آمار و اطلاعات
۶۰۳ - رئیس
۶۰۴ - معاون
۶۰۵ - کارشناس آمار
۶۰۶ - کارشناس آمار
۶۰۷ - کارشناس آمار
۶۰۸ - کارشناس آمار
۶۰۹ - کارشناس آمار
۶۱۰ - کارشناس آمار
۶۱۱ - کارشناس آمار
۶۱۲ - کارشناس آمار
۶۱۳ - کارشناس آمار
۶۱۴ - کارشناس آمار
۶۱۵ - کارشناس آمار
۶۱۶ - کارشناس آمار
۶۱۷ - کارشناس آمار
۶۱۸ - کارشناس آمار
۶۱۹ - کارشناس آمار
۶۲۰ - کارشناس آمار
۶۲۱ - کارشناس آمار
۶۲۲ - کارشناس آمار
۶۲۳ - کارشناس آمار
۶۲۴ - مسئول امور فنی و جغرافیائی
۶۲۵ - مسئول امور فنی و جغرافیائی
۶۲۶ - مسئول امور فنی و جغرافیائی
۶۲۷ - اصلاح فریم نقشههای آماری
۶۲۸ - اصلاح فریم نقشههای آماری
۶۲۹ - مسئول طراحی و نمودار سازی
۶۳۰ - متصدی امور فنی و جغرافیائی ۲ - ۱- اداره تدوین فرهنگ ملی مشاغل و راهنمائی شغلی
۶۳۱ - رئیس
۶۳۲ - کارشناس مسئول تهیه و تدوین فرهنگ ملی مشاغل
۶۳۳ - کارشناس تهیه و تدوین فرهنگ ملی مشاغل
۶۳۴ - کمک کارشناس تهیه و تدوین فرهنگ ملی مشاغل
۶۳۵ - کارشناس تجزیه و تحلیل مشاغل
۶۳۶ - کارشناس تجزیه و تحلیل مشاغل
۶۳۷ - کارشناس تجزیه و تحلیل مشاغل
۶۳۸ - کمک کارشناس تجزیه و تحلیل مشاغل
۶۳۹ - کارشناس مسئول مشاوره و راهنمائی شغلی
۶۴۰ - کارشناس مشاوره و راهنمائی شغلی
۶۴۱ - کارشناس مشاوره و راهنمائی شغلی
۶۴۲ - کمک کارشناس مشاوره و راهنمائی شغلی
۶۴۳ - کمک کارشناس مشاوره و راهنمائی شغلی
۶۴۴ - کارشناس آموزش روش و آزمون
۶۴۵ - کمک کارشناس آموزش روش و آزمون ۳ –( ۱) - اداره طرحها و پژوهشهای آماری و بازار کار
۶۴۶ - رئیس
۶۴۷ - آمار شناس ارشد
۶۴۸ - آمارشناس
۶۴۹ - آمارشناس
۶۵۰ - کمک آمارشناس
۶۵۱ - کمک آمارشناس
۶۵۲ - کمک آمارشناس
۶۵۳ - محقق آماری
۶۵۴ - محقق آماری
۶۵۵ - کارشناس بیمه بیکاری و بازار کار
۶۵۶ - کارشناس بیمه بیکاری و بازار کار
۶۵۷ - کمک کارشناس بیمه بیکاری و بازار کار
۶۵۸ - کمک کارشناس بیمه بیکاری و بازار کار
۶۵۹ - کارشناس متون آماری ۴ – (۱)- اداره استخراج سیستم و برنامهنویسی
۶۶۰ - رئیس
۶۶۱ - معاون
۶۶۲ - کارشناس مسئول استخراج دادهها
۶۶۳ - کارشناس استخراج دادهها
۶۶۴ - کارشناس استخراج دادهها
۶۶۵ - کمک کارشناس استخراج دادهها
۶۶۶ - کمک کارشناس استخراج دادهها
۶۶۷ - کمک کارشناس استخراج دادهها
۶۶۸ - کمک کارشناس استخراج دادهها
۶۶۹ - کمک کارشناس استخراج دادهها
۶۷۰ - مسئول استخراج دادهها
۶۷۱ - مسئول استخراج دادهها
۶۷۲ - مسئول استخراج دادهها
۶۷۳ - مسئول استخراج دادهها
۶۷۴ - مسئول استخراج دادهها
۶۷۵ - مسئول استخراج دادهها
۶۷۶ - مسئول استخراج دادهها
۶۷۷ - مسئول فیشه آماری
۶۷۸ - نیاد نگار (کدگذار)
۶۷۹ - نیاد نگار (کد گذار
۶۸۰ - نیاد نگار (کدگذار)
۶۸۱ - نیاد نگار (کدگذار)
۶۸۲ - کارشناس متخصص و ابری دادهها
۶۸۳ - تحلیلگر سیستم
۶۸۴ - تحلیلگر سیستم
۶۸۵ - برنامهنویس
۶۸۶ - برنامهنویس
۶۸۷ - برنامهنویس کاربردی
۶۸۸ - برنامهنویس کاربردی
۶۸۹ - برنامهنویس کاربردی
۶۹۰ - منگنهزن (پانچیست)
۶۹۱ - منگنهزن (پانچیست)
۶۹۲ - منگنهزن (پانچیست)
۶۹۳ - منگنهزن (پانچیست)
۶۹۴ - منگنهزن (پانچیست)
۶۹۵ - منگنهزن (پانچیست)
۶۹۶ - منگنهزن (پانچیست)
۶۹۷ - منگنهزن (پانچیست)
۶۹۸ - منگنهزن (پانچیست)
۶۹۹ - منگنهزن (پانچیست)
۷۰۰ - اپراتور
۷۰۱ - اپراتور ۲ - مدیریت اشتغال اتباع بیگانه
۷۰۲ - مدیر
۷۰۳ - معاون
۷۰۴ - منشی و ماشیننویس ۱ -(۲) - اداره روادید:
۷۰۵ - رئیس
۷۰۶ - کارشناس مسئول صدور روادید
۷۰۷ - کارشناس صدور روادید
۷۰۸ - کارشناس صدور روادید
۷۰۹ - مسئول پیگیری
۷۱۰ - متصدی پیگیری ۲ - ۲ - اداره اعطای پروانه کار
۷۱۱ - رئیس
۷۱۲ - کارشناس مسئول صدور تمدید و تجدید پروانه کار
۷۱۳ - کارشناس صدور تمدید و تجدید پروانه کار امور آسیا
۷۱۴ - کارشناس صدور تمدید و تجدید پروانه کار امور اروپا
۷۱۵ - کارشناس صدور تمدید و تجدید پروانه کار امور سیار قارهها
۷۱۶ - مسئول صدور و تمدید پروانه کار
۷۱۷ - مسئول صدور و تمدید پروانه کار
۷۱۸ - مسئول صدور و تمدید پروانه کار
۷۱۹ - مسئول صدور و تمدید پروانه کار
۷۲۰ - مسئول صدور و تمدید پروانه کار
۷۲۱ - مسئول صدور و تمدید پروانه کار
۷۲۲ - مسئول صدور و تمدید پروانه کار
۷۲۳ - مسئول صدور و تمدید پروانه کار
۷۲۴ - مسئول صدور و تمدید پروانه کار ۳ - (۲)- اداره نظارت و هماهنگی
۷۲۵ - رئیس
۷۲۶ - کارشناس مسئول نظارت و هماهنگی
۷۲۷ - کارشناس نظارت و هماهنگی
۷۲۸ - کارشناس نظارت و هماهنگی
۷۲۹ - کارشناس نظارت و هماهنگی
۷۳۰ - کارشناس بررسی قراردادها
۷۳۱ - مسئول بررسی قراردادها
۷۳۲ - کارشناس تجزیه و تحلیل آمار
۷۳۳ - مسئول تجزیه و تحلیل آمار
۷۳۴ - مسئول تجزیه و تحلیل آمار (۳) - دفتر هماهنگی و ارزشیابی
۷۳۵ - مدیر
۷۳۶ - معاون
۷۳۷ - منشی و ماشیننویس
۷۳۸ - کارشناس مسئول هماهنگی، پیگیری و نظارت بر فعالیت ادارات نیروی انسانی.
۷۳۹ - کارشناس هماهنگی و پیگیری و نظارت
۷۴۰ - کارشناس هماهنگی و پیگیری و نظارت
۷۴۱ - کارشناس هماهنگی و پیگیری و نظارت
۷۴۲ - کارشناس هماهنگی و پیگیری و نظارت
۷۴۳ - کمک کارشناس هماهنگی و پیگیری و نظارت
۷۴۴ - کمک کارشناس هماهنگی و پیگیری و نظارت
۷۴۵ - کارشناس مسئول ارزشیابی و نظارت بر طرحهای آماری
۷۴۶ - کارشناس نظارت بر طرحهای آماری
۷۴۷ - کارشناس نظارت بر طرحهای آماری
۷۴۸ - کارشناس نظارت بر طرحهای آماری
۷۴۹ - کارشناس نظارت بر طرحهای آماری
۷۵۰ - کارشناس نظارت بر طرحهای آماری (۴) - دبیرخانه
۷۵۱ - مسئول امور دفتری و تحریرات
۷۵۲ - متصدی امور دفتری
۷۵۳ - متصدی امور دفتری
۷۵۴ - متصدی امور دفتری
۷۵۵ - متصدی امور دفتری
۷۵۶ - ماشیننویس
۷۵۷ - ماشیننویس
۷۵۸ - ماشیننویس
۷۵۹ - ماشیننویس
۷۶۰ - ماشیننویس
۷۶۱ - ماشیننویس
۷۶۲ - ماشیننویس
۷۶۳ - مسئول بایگانی
۷۶۴ - مسئول بایگانی
۷۶۵ - بایگان
۷۶۶ - بایگان
۷۶۷ - بایگان
۷۶۸ - بایگان
۷۶۹ - بایگان
۷۷۰ - بایگان نخست وزیر – محمدعلی رجائی
اگر تجربهای در تفسیر یا اجرای این قانون دارید، دیدگاه حرفهای خود را در گفتمان منتشر کنید.