مصوبه سیاست ها و ضوابط کیفیت بخشی دانشگاه فرهنگیان (مصوب جلسه ۸۷۹ مورخ ۲۲ /۰۱ /۱۴۰۲ شورای عالی انقلاب فرهنگی)
مقرره مصوب ۱۴۰۲/۰۱/۲۲ رئیس جمهور و رئیس شورایعالی انقلاب فرهنگی
مصوبه سیاست ها و ضوابط کیفیت بخشی دانشگاه فرهنگیان (مصوب جلسه ۸۷۹ مورخ ۲۲ /۰۱ /۱۴۰۲ شورای عالی انقلاب فرهنگی)
مصوب ۱۴۰۲,۰۱,۲۲
با اصلاحات و الحاقات بعدی
مصوبه «سیاست ها و ضوابط کیفیت بخشی دانشگاه فرهنگیان» که در جلسه ۸۷۹ مورخ ۲۲ /۰۱ /۱۴۰۲ شورای عالی انقلاب فرهنگی و بر اساس مصوبه جلسه ۴۰۱ مورخ ۲۳ /۱۲ /۱۴۰۱ شورای معین شورای عالی انقلاب فرهنگی به تصویب رسیده است، به شرح ذیل برای اجرا ابلاغ می گردد: مقدمه
در اجرای منویات و تأکیدات مکرر رهبر معظم انقلاب (مدظله العالی) مبنی بر اجرای سند تحول بنیادین آموزش و پرورش و تقویت کمی و کیفی همه جانبه دانشگاه فرهنگیان و بنا به پیشنهاد مشترک وزارت آموزش و پرورش و دانشگاه فرهنگیان و در راستای کیفیت بخشی به زیر نظام تربیت معلم و منابع انسانی و به منظور تمهید و تأمین الزامات اجرایی لازم جهت «بازمهندسی سیاست ها و باز تنظیم اصول حاکم بر برنامه درسی تربیت معلم با تأکید بر کارورزی و انطباق سطح شایستگی های حرفه ای معلمان در سطح ملی و جهانی با مقتضیات الگوی برنامه درسی در نظام تعلیم و تربیت و طراحی سیاست های مناسب برای ارتقاء شیوه های جذب، تربیت و نگهداشت معلمان در آموزش و پرورش» موضوع راهکارهای مربوط به هدف عملیاتی شماره (۱۱) سند تحول بنیادین آموزش و پرورش؛ سیاست ها و ضوابط کیفیت بخشی دانشگاه فرهنگیان به شرح مواد ذیل احصاء و اعمال می گردد: ماده ۱ - برای ارتقاء نظام تخصصی تربیت دانشجو - معلم: الف) وزارت علوم، تحقیقات و فنّاوری مکلف است با همکاری وزارت آموزش و پرورش نسبت به برگزاری آزمون اختصاصی «تربیت معلم» اقدام نموده و «نظام اختصاصی سنجش و پذیرش دانشجو - معلم» را با رویکرد استعدادیابی برای شغل معلمی و احراز شایستگی ها از طریق ارزیابی علمی، عمومی، تخصصی و سابقه تحصیلی، تدوین نماید.
نظام نامه سنجش و پذیرش دانشجوی متعهد خدمت به وزارت آموزش و پرورش
ب) دانشگاه فرهنگیان و وزارت علوم، تحقیقات و فناوری موظف اند «نظام نامه جذب و تربیت معلم را با مشارکت دانشگاه های منتخب و حوزه های علمیه» تدوین نمایند و اجرایی سازی آن را از سال تحصیلی ۱۴۰۲ - ۱۴۰۳ آغاز نمایند. اعتبار این نظام نامه از زمان شروع اجرا؛ حداکثر ۵ سال است و تمدید آن با کسب مجوز از ستاد راهبری و نظارت تعلیم و تربیت دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی امکان پذیر خواهد بود. ج) دانشگاه فرهنگیان موظف است «آئین نامة جذب و پذیرش استعدادهای برتر ملی در حوزه های علمی، پژوهشی، فنّاوری، فرهنگی، هنری، تربیتی، قرآنی و ورزشی» را با مشارکت نهادهای ذی ربط تدوین نماید. د) دانشگاه فرهنگیان با تائید وزارت آموزش و پرورش و همکاری سازمان های اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه نسبت به طراحی «الگوی استقرار نظام ملی تربیت معلم» و تدوین «آئین نامه اعطاء راتبه معلمی» اقدام نماید. ه(الحاقی ۰۷ˏ۰۶ˏ۱۴۰۲) ـ) شرایط و ضوابط عمومی و اختصاصی داوطلبان حرفه معلمی موضوع قانون متعهدین خدمت به آموزش و پرورش و ورود به دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی، به موجب پیشنهاد وزارت آموزش و پرورش توسط شورای عالی انقلاب فرهنگی تصویب می گردد. تبصره - سازمان های اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه مکلف اند نسبت به تخصیص ردیف استخدامی و اعتبارات لازم اقدام نمایند. ماده ۀ ۲ - با هدف تأمین، جذب و نگهداشت و ارتقاء اعضای هیأت علمی مورد نیاز دانشگاه فرهنگیان: الف) دانشگاه فرهنگیان نسبت به تدوین «آئین نامة اختصاصی ارتقاء مرتبة اعضای هیأت علمی دانشگاه فرهنگیان» متناسب با مأموریت معلم پروری این دانشگاه اقدام و برای تصویب به شورای عالی انقلاب فرهنگی ارائه نماید. ب) وزارت علوم، تحقیقات و فنّاوری موظف است به منظور تشویق اعضای هیأت علمی سایر دانشگاه های کشور به همکاری علمی و پژوهشی با دانشگاه فرهنگیان، نسبت به تعریف و تعیین امتیاز ویژه «فعالیت های آموزشی و پژوهشی در دانشگاه فرهنگیان» اقدام و آن را پس از تصویب به دانشگاه ها، ابلاغ نماید. ج) هیأت مرکزی جذب اعضای هیأت علمی دانشگاه فرهنگیان زیر نظر هیأت عالی جذب شورای عالی انقلاب فرهنگی تأسیس می گردد. ترکیب اعضای این هیأت توسط شورای معین شورای عالی انقلاب فرهنگی تعیین می شوند. ماده ۀ ۳ - دانشگاه فرهنگیان موظف است ۱۰ الی ۲۰ درصد واحدهای درسی دوره های تحصیلی دانشگاه را از سال تحصیلی ۱۴۰۴ - ۱۴۰۳ به دروس کارآموزی و کارورزی اختصاص دهد. وزارت آموزش و پرورش نیز موظف است قبل از شروع سال تحصیلی ۱۴۰۳ - ۱۴۰۲ نسبت به تعیین و تخصیص مدارس تجربی وابسته آموزشی دانشگاه فرهنگیان، به تناسب نیاز هریک از پردیس های دانشگاه در سراسر کشور، اقدام و ساز و کارهای تشویقی لازم را در طرح رتبه بندی معلمان، پیش بینی نماید. ماده ۀ ۴ – به منظور ارزیابی صلاحیت های عمومی و تخصصی مشاغل آموزشی و تربیتی، مرکز سنجش و پایش کیفیت آموزشی وزارت آموزش و پرورش موظف است با همکاری دانشگاه فرهنگیان «آئین نامه جامع صلاحیت حرفه ای معلمی» را تدوین نماید. وزارت آموزش و پرورش نیز موظف است به گونه ای برنامه ریزی نماید که از سال تحصیلی ۱۴۰۴ - ۱۴۰۳ شرط هرگونه به کارگیری و یا استخدام جدید در حرفة معلمی در کلیة مدارس کشور (اعم از دولتی و غیردولتی) دارا بودن گواهینامة صلاحیت معلمی باشد. ماده ۀ ۵ - دانشگاه فرهنگیان موظف است نسبت به طراحی دوره های آموزشی و تدوین برنامة درسی رشته های مرتبط با مدیریت مدرسه؛ اقدام و ظرف یک سال پردیس/ دانشکدة اختصاصی تربیت و توانمندسازی مدیران آموزشی را راه اندازی نماید؛ به نحوی که از آغاز سال تحصیلی ۱۴۰۳ - ۱۴۰۴، گذراندن موفقیت آمیز دوره های آموزشی یا دانش آموختگی در رشته های مرتبط با مدیریت مدرسه، به عنوان یکی از شروط احراز شایستگی مدیریت مدارس، منظور گردد. ماده ۀ ۶ - دانشگاه فرهنگیان مکلف است نسبت به تدوین «نظام نامة جامع فرهنگی تربیتی دانشجو معلمان» هم راستا با ساحت های شش گانة سند تحول بنیادین آموزش و پرورش اقدام نماید. گذراندن دروس/ دوره ها و واحدهای فرهنگی تربیتی معین شده در این نظام نامه، همانند واحدهای برنامه درسی دوره های تحصیلی، الزامی است. دانشگاه مجاز است نسبت به معادل سازی دروس/ دوره ها و واحدهای این نظام نامه با دروس عمومی و تربیتی متناظر آن ها در برنامه درسی رشته های مختلف اقدام نماید. ماده ۀ ۷ – به منظور اصلاح آرایش درونی و تقویت کمّی و کیفی دانشگاه فرهنگیان، ساختار و سازمان این دانشگاه در قالب یک دانشگاه ملی در برگیرنده ۳۱ دانشگاه استانی بازطراحی می شود. تعداد واحدهای استانی متناسب با تغییرات تقسیمات کشوری قابل تغییر است. الف) دولت موظف است ساختمان های اداری، آموزشی و رفاهی متعلق به دستگاه های اجرایی را که در اختیار واحدهای دانشگاه جامع علمی کاربردی وابسته به آن دستگاه ها بوده است، به مدت حداقل ۱۰ سال در اختیار دانشگاه فرهنگیان قرار دهد. ب) وزارت آموزش و پرورش موظف است فضاها و مکان های مربوط به دانشسراها و مراکز تربیت معلم سابق را قبل از شروع سال تحصیلی ۱۴۰۳ - ۱۴۰۲، در اختیار دانشگاه فرهنگیان قرار دهد. تبصره - سازمان برنامه و بودجه موظف است سالانه اعتبار مورد نیاز برای تجهیز آزمایشگاه ها، کارگاه ها و مقاوم سازی فضای آموزشی و رفاهی را برای دانشگاه فرهنگیان تأمین نماید. ماده ۸ – نظام نامه ها و آئین نامه های مورد نیاز برای تحقق این سیاست ها و ضوابط خصوصاً مواردی که در مواد مختلف به تدوین آن ها اشاره شده است - به استثناء آیین نامه اختصاصی ارتقاء مرتبه اعضای هیأت علمی دانشگاه فرهنگیان که به تصویب شورای عالی انقلاب فرهنگی خواهد رسید - حداکثر ظرف شش ماه توسط نهادهای متولی تدوین می شود و پس از تصویب ستاد راهبری و نظارت تعلیم و تربیت دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی، برای تمامی دستگاه های ذی ربط لازم الاجرا بوده و جایگزین ضوابط پیشین می شود. ماده ۹ - این مصوبه مشتمل بر ۹ ماده و ۲ تبصره در جلسه ۸۷۹ مورخ ۲۲ /۰۱ /۱۴۰۲ شورای عالی انقلاب فرهنگی به تصویب رسید». رئیس جمهور و رئیس شورای عالی انقلاب فرهنگی - سید ابراهیم رییسی
اگر تجربهای در تفسیر یا اجرای این قانون دارید، دیدگاه حرفهای خود را در گفتمان منتشر کنید.