دستور العمل تعیین حقوق و مزایای کارکنان قراردادکارمعین(مشخص)
مقرره مصوب ۱۳۹۸/۱۲/۰۷ معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور
دستور العمل تعیین حقوق و مزایای کارکنان قراردادکارمعین(مشخص)
مصوب ۱۳۹۸,۱۲,۰۷
با اصلاحات و الحاقات بعدی
در اجرای تبصره (۳) ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه ، به منظور ترمیمی حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کار معین (مشخص) موضوع تبصره ذیل ماده (۲۲) قانون مدیریت خدمات کشوری، به پیوست دستورالعمل تعیین حقوق و مزایای کارمندان مذکور، همراه با فرم انعقاد قرارداد جهت اجرا ابلاغ می گردد. بدیهی است با اجرای این دستورالعمل ضوابط و دستورالعمل های مغایر در خصوص پرداخت حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کار معین (مشخص) از جمله بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۰/۲۸۹۶۵ مورخ ۱۳۹۰/۱۱/۱۳ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور (سابق) ملغی الاثر می گردد. جمشید انصاری
اگر تجربهای در تفسیر یا اجرای این قانون دارید، دیدگاه حرفهای خود را در گفتمان منتشر کنید.