رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره شرایط تغییر رسته شغلی: تغییر رسته شغلی، مستلزم رضایت مستخدم و یا تصویب بالاترین مقام دستگاه اجرائی مربوطه میباشد.

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت مذکور [اعتراض به تغییر غیر قانونی سمت شغلی و محل خدمت و جبران خسارت مالی ناشی از تغییر سمت شغلی]، نظر به اینکه به دلالت حکم کارگزینی شماره ...، پست سازمانی شاکی، معاون پرورشی و تربیت بدنی مجتمع بوده و با عنایت به اینکه وفق تبصره ماده 26 قانون استخدام کشوری، تغییر رسته از مدیریتی به آموزشی مستلزم رضایت مستخدم و یا تصویب بالاترین مقام موسسه مربوطه می باشد و همچنین به صراحت رأی شماره 5/10/90-427-422 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، تغییر پست در صورت تنزل مقام یا گروه ممنوع است و با عنایت به اینکه در مانحن فیه اولا تغییر رسته به تصویب رئیس موسسه دولتی یا وزیر مربوط نرسیده، ثانیا تغییر مذکور موجب کاهش حقوق و گروه و تنزل مقام شده است؛ علیهذا با این اوصاف شکایت شاکی را وارد تشخیص و به استناد مواد 10 و 58 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 92 حکم به الزام مشتکی عنه به تغییر وضعیت خدمتی شاکی به وضعیت مندرج در حکم کارگزینی صادره تحت شماره ... و پرداخت مابه التفاوت پرداخت نشده صادر و اعلام می دارد. رأی صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب محترم تجدیدنظر دیوان می باشد.

دادرس شعبه دهم دیوان عدالت اداری

دیزجی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با عنایت به تجدیدنظرخواهی اداره کل آموزش و پرورش استان گیلان نسبت به دادنامه شماره 2025-25/8/92 صادره از شعبه دهم بدوی دیوان عدالت اداری، با توجه به اینکه رأی مذکور در تاریخ 7/10/92 به صورت حضوری به تجدیدنظرخواه ابلاغ شده و نامبرده در تاریخ 7/11/1392 نسبت به آن اعتراض نموده است؛ نظر به اینکه تجدیدنظرخواهی در مهلت مقرر قانونی صورت نگرفته و تجدیدنظرخواه نیز فاقد سمت بوده است، لذا مستندا به ماده 65 و 68 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری قرار رد درخواست صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است.

مستشاران شعبه اول تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

مولابیگی فرجی