رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره نحوه احتساب حقوق بازنشستگی کارگر درصورت رشد غیرمتعارف دستمزد در دوسال آخر: در صورت رشد غیرمتعارف حقوق و دستمزد در دو سال پایان خدمت، حقوق بازنشستگی بیمه شده بر مبنای میانگین حقوق و دستمزد پنج سال پایان خدمت محاسبه می شود.

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

درمورد درخواست مشارالیه مبنی بر الزام به رعایت تبصره ماده 77 قانون تامین اجتماعی اشعار می دارد باتوجه به غیرمتعارف بودن افزایش دستمزد ماهیانه شاکی در سنوات پایانی دوسال آخر سابقه پرداخت حق بیمه لیست یکماه به مبلغ ... ریال و از تاریخ 1389/01/31 تا 1391/01/31 به طور متوسط یا دستمزدهای ... تا ... افزایش یافته، بنابراین وفق تکلیف ماده 31 قانون برنامه پنجم توسعه بلحاظ مغایرت با اوضاع و احوال از جمله نبود ارتقا شغلی و ناسازگار بودن با شغل برمبنای 5 سال آخر محاسبه شده. باتوجه به مراتب فوق مستندا به ماده 17 قانون تامین اجتماعی قرار رد درخواست ایشان را صادر و اعلام می نمایند. قرار صادره ظرف 20 روز پس از ابلاغ قابل اعتراض درشعب دیوان است.

دادرس شعبه 25 دیوان عدالت اداری

فردی

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداریدر خصوص شکایت مطروحه با توجه به صراحت ماده 31 قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران که در صورت غیر متعارف بودن نرخ رشد حقوق و دستمزد دو سال آخر خدمت، صندوق بیمه ای را مکلف به برقراری حقوق بازنشستگی بیمه شده بر مبنای میانگین حقوق و دستمزد پنج سال آخر خدمت دانسته است، بر این اساس تخطی از قوانین و مقررات در اقدام اداره طرف شکایت مشهود و ملحوظ نبوده، با توجه به مفهوم مخالف ماده 11 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رأی به رد شکایت صادر می شود. رأی صادره مستفاد از ماده 65 قانون مذکور، ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ، قابلیت تجدیدنظرخواهی را داراست.

دادرس شعبه 25 دیوان عدالت اداری

موسوی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت ادارینظر به اینکه صدور قرار رد، حسب ماده 53 قانون تشکیلات احصا شده است و شعبه بدوی با وصف اینکه استدلال بر رسیدگی ماهیتی نموده است، بدون استناد به ماده مذکور قرار رد صادر نموده است، لذا مستندا به ماده 72 قانون تشکیلات و آیین دادرسی، ضمن نقض قرار صادره پرونده برای رسیدگی به شعبه بدوی عودت داده می شود.

رئیس و مستشار شعبه 4 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

علی اصغرجعفری ورامینی - منیژه اسکندری

فهرست

شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نقد رأی

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت مطروحه با توجه به صراحت ماده 31 قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران که در صورت غیر متعارف بودن نرخ رشد حقوق و دستمزد دو سال آخر خدمت، صندوق بیمه ای را مکلف به برقراری حقوق بازنشستگی بیمه شده بر مبنای میانگین حقوق و دستمزد پنج سال آخر خدمت دانسته است، بر این اساس تخطی از قوانین و مقررات در اقدام اداره طرف شکایت مشهود و ملحوظ نبوده، با توجه به مفهوم مخالف ماده 11 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رأی به رد شکایت صادر می شود. رأی صادره مستفاد از ماده 65 قانون مذکور، ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ، قابلیت تجدیدنظرخواهی را داراست.

دادرس شعبه 25 دیوان عدالت اداری

موسوی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه صدور قرار رد، حسب ماده 53 قانون تشکیلات احصا شده است و شعبه بدوی با وصف اینکه استدلال بر رسیدگی ماهیتی نموده است، بدون استناد به ماده مذکور قرار رد صادر نموده است، لذا مستندا به ماده 72 قانون تشکیلات و آیین دادرسی، ضمن نقض قرار صادره پرونده برای رسیدگی به شعبه بدوی عودت داده می شود.

رئیس و مستشار شعبه 4 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

علی اصغرجعفری ورامینی - منیژه اسکندری