رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره مشمولان برخورداری از مزایای مشاغل سخت و زیان آور قانون کار: برخورداری از مزایای مشاغل سخت و زیان آور مندرج در مقررات کار، اختصاص به ماهیت شغلی کارگر داشته و نسبت به کارمندان رسمی دستگاه های اجرایی و کارکنان شرکت های دولتی که تابع قانون کار نمی باشند، خروج موضوعی دارد.

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

صرف نظر از اینکه حسب اعلام مشتکی عنه [اداره کل تأمین اجتماعی] به شرح لایحه دفاعیه، شاکی دارای سابقه 26 سال بیمه پردازی می باشد، نظر به اینکه به دلالت حکم کارگزینی شماره ...، نامبرده مستخدم رسمی و کارمند شرکت برق منطقه ای سیستان و بلوچستان با پست سازمانی اپراتور پست 320 می باشد، با توجه به اینکه بهره مندی از مزایای مشاغل سخت و زیان آور بر اساس قانون کار، اختصاص به ماهیت شغلی کارگر بودن دارد و خروج موضوعی از کارمندان رسمی دستگاههای اجرایی و شرکت های دولتی که کارکنان آنها تابع قانون کار نمی باشند، دارد؛ علیهذا خواسته غیرموجه تشخیص و حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره مستندا به ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1390 مجلس شورای اسلامی و 1392 مجمع تشخیص مصلحت نظام، ظرف 20 روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد.

رییس شعبه 36 دیوان عدالت اداری

حسینی طباطبایی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رأی معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد، لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رأی معترض به عینا تأیید و استوار می گردد. رأی صادره قطعی است.

مستشاران شعبه 6 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

محمد رضا دلاوری - علی عزیزی