رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره تغییر پست مدیریت حرفه ای کارمند: تغییر پست های مدیریت حرفه ای کارمندان پیش از پایان دوره ی چهار ساله، نیازمند ذکر جهات دال بر زوال شرایط قانونی ایشان است.

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

با بررسی مندرجات اوراق پرونده و ضمائم دادخواست شاکی و مفاد لایحه دفاعیه طرف شکایت و تصویر قرارداد کارمند پیمانی شاکی به شماره ... که تاریخ اجرای قرارداد از تاریخ 25/3/88 تا 29/12/90 بوده است و بر اساس آن به عنوان رئیس اداره امور کارگزینی منصوب شده است، نظر به اینکه خاتمه قرارداد تاریخ 29/12/90 بوده و در حال حاضر مدت مذکور پایان یافته است و پست های ریاستی و امثال آن، انتصابی هستند و اکتسابی نمی باشند. به استناد تبصره 4 ماده 45 قانون مدیریت خدمات کشوری الزام قانونی بر اجابت خواسته وجود ندارد. علیهذا شکایت غیر وارد، تشخیص و حکم به رد دادخواست صادر و اعلام می شود. رأی صادره باستناد ماده 65 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد.

رئیس شعبه 4 دیوان عدالت اداری - کریمی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نامبرده بموجب ابلاغیه شماره ... از تاریخ 88/3/25 به سمت رئیس اداره امور کارگزینی منصوب و به موجب ابلاغیه صادره در تاریخ 89/8/11 به شماره ... از تاریخ 89/7/1 از پست قبلی عزل و به سمت کارشناس بودجه منصوب شده اند. با مقایسه مندرجات حکم کارگزینی شماره 508-89/5/4 با تاریخ اجرای 89/3/9 و با وضعیت استخدامی رسمی آزمایشی و حکم کارگزینی شماره ... با تاریخ اجرای 89/7/1 که پست مورد تصدی وی از رئیس اداره به کارشناس بودجه تغییر یافته است، هر چند به لحاظ رسته شغلی هیچگونه تغییری حادث نشده و تنزل مقام تلقی نمی گردد، اما با عنایت به اینکه پست سابق وی از پستهای مدیریت حرفه ای موضوع بند ج ماده 54 قانون مدیریت خدمات کشوری بوده و دوره خدمت آن چهار ساله بوده است و در لایحه دفاعیه واصله به هیچ یک از جهات قانونی مذکور در آیین نامه موضوع بند (ج) همان ماده استناد نشده است و صرف اینکه تغییر پست از اختیارات مدیریت دستگاه اجرائی می باشد بدون ذکر جهاتی که دلالت بر زوال شرایط لازم قانونی باشد، توجیه قانونی ندارد و استدلال شعبه محترم بدوی مبنی بر اینکه پست های مدیریتی اکتسابی نیستند، ناظر بر پستهای مدیریتی مذکور در تبصره 4 ماده مرقوم بوده و منصرف از پستهای مذکور در بند (ج) می باشد و این تغییر موجب تقلیل مزایای قانونی نامبرده بدون توجیه قانونی شده است، لذا باستناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ضمن نقض دادنامه تجدیدنظرخواسته به شماره 2030-92/10/24 حکم به ورود شکایت بپرداخت مزایای متعلقه به پست سابق از تاریخ عزل تا تاریخ اتمام دوره چهار ساله مدیریت با ملاحظه تاریخ شروع اشتغال خدمت مدیریتی (88/3/25) صادر و اعلام می گردد. رای صادره قطعی است.

مستشاران شعبه هشتم تجدید نظر دیوان عدالت اداری

موسوی - عاشوری